85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Melden wäre nicht schlecht gewesen.
Etwas schnellere Zu- oder Absagen :)
Versprochen wurde mir, dass man sich auf alle Fälle meldet und ausführliches Feedback zum Interview gibt. Es ist eine Woche her, es gibt aber keine Antwort - sehr unprofessionell. Die Bank soll ja daran arbeiten, potenzielle Bewerber besser zu behandeln!
Es scheint, dass die Bedeutung der fachlichen Kompetenz hier nicht besonders hoch eingeschätzt wird, da lediglich veraltete und irrelevante Personalfragen gestellt werden. Es ist bedauerlich, dass die Bank nicht erkennt, dass solche Fragen keinen Mehrwert bieten und dass sie in Bezug auf ihre Auswahlverfahren total veraltet ist.
Was das Gehalt betrifft, liegt die Bank definitiv hinter der Konkurrenz.
Den Bewerbern Antworten.
Sind Sie verheiratet?
Recruiter sollten realistische statt Clickbait-Angebote versenden. Im einem Follow-Up Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorstellungen nicht erfüllt werden können. Dabei habe ich eigentlich nur auf das eigentliche Angebot reagiert, ohne vorher ein konkretes Angebot abgegeben zu haben. Beide Parteien hätten sich Zeit für Vorbereitung und Interview sparen können.
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