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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DKB Deutsche Kreditbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 259 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DKB Deutsche Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DKB Deutsche Kreditbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente und motivierte Kollegen. Guter Zusammenhalt, keine Ellenbogengesellschaft

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großer Konzern, ist völlig klar, dass man nicht immer alles mitbekommt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt super!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

FlexWork macht es möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedbackkultur ist sehr gut. Faire Vorgesetzte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich. Klar Bank hat schon Ähnlichkeit mit einer Behörde, aber das ist vom Gesetzgeber vorgegeben.

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