406 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
406 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DKB Deutsche Kreditbank AG Bewertungen
DKB
Deutsche
Kreditbank
AG
406 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das kann Bank nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Planlos und irgendwie wird man von links nach rechts geschoben.
Work-Life-Balance
Teilweise Bore-Out dort gehabt
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
Heiße Luft
Kommunikation
Viel Kommunikation, aber auch viel heiße Luft. Es wird zu viel kommuniziert, statt Taten
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Nutzen viele ausländische Kräfte ein und bezahlen diese schlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, aber außen hui, innen eher pfu*
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Flache Hierarchien, nahbare Führung und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DKB AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die Begegnung auf Augenhöhe schätze ich sehr. Auch der Vorstand ist nahbar und der Austausch wirkt nicht unnötig hierarchisch. Gleichzeitig finde ich es positiv, dass sich die DKB mit neuen Technologien und Zukunftsthemen wie KI auseinandersetzt und Veränderungen aktiv vorantreibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es für mich nichts, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Verbesserungspotenzial sehe ich eher in der bereichsübergreifenden Kommunikation und in einer noch stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Kommunikation und Transparenz könnte an manchen Stellen noch verbessert werden. Informationen könnten teilweise schneller und einheitlicher über die verschiedenen Bereiche hinweg kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Insgesamt fühle ich mich im Arbeitsumfeld wohl und arbeite gerne hier.
Image
Die DKB hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. Ich identifiziere mich mit dem Unternehmen und bin gerne Teil davon.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Durch Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten lässt sich der Arbeitsalltag gut gestalten. Es wird darauf geachtet, Überstunden möglichst zu vermeiden. Die Kombination aus Homeoffice und zwei Office-Tagen bietet für mich eine gute Balance aus Flexibilität und persönlichem Austausch.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hängen sicherlich auch vom jeweiligen Bereich ab. Ich persönlich habe bisher gute Erfahrungen gemacht und hatte Möglichkeiten, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist natürlich immer noch etwas Luft nach oben. Die angebotenen Benefits sind dafür sehr gut und vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert und werden in vielen Bereichen aktiv berücksichtigt. Das Bewusstsein für gesellschaftliche und ökologische Themen ist aus meiner Sicht deutlich spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut. Die Zusammenarbeit ist überwiegend wertschätzend, hilfsbereit und angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe einen respektvollen und wertschätzenden Umgang unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist stark vom jeweiligen Bereich und der Führungskraft abhängig. Grundsätzlich erlebe ich einen wertschätzenden Umgang, sehe aber insbesondere bei transparenter Kommunikation und klaren Entscheidungen noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner technischer Ausstattung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Besonders die Kombination aus Homeoffice, Office und Vertrauensarbeitszeit empfinde ich als großen Pluspunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, ist jedoch je nach Bereich und Schnittstelle unterschiedlich. Hier gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial für mehr Transparenz, Klarheit und einen einheitlicheren Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt werden grundsätzlich gelebt und gefördert. Ich nehme das Arbeitsumfeld insgesamt als offen und wertschätzend wahr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Durch Veränderungen und neue Themen ergeben sich immer wieder Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Gute Rahmenbedingungen, kulturelle Defizite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DKB AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Ausstattung, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur und psychologische Sicherheit werden zwar regelmäßig geschult, im Arbeitsalltag jedoch nicht konsequent gelebt. Leistung und Fachkompetenz scheinen für Gehaltsentwicklung und Verantwortung nicht immer ausschlaggebend zu sein; persönliche Netzwerke wirken teilweise wichtiger.
Verbesserungsvorschläge
Das nach außen kommunizierte moderne, wertschätzende und diverse Unternehmensbild wird intern vielerorts nicht entsprechend gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Stellenabbau haben Kultur und Stimmung spürbar gelitten. Der Fokus auf KI ist nachvollziehbar, jedoch fehlt aus meiner Sicht die notwendige Sensibilisierung für Chancen, Grenzen und Risiken. Innovation sollte nicht auf Kosten der Menschlichkeit gehen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die netten Kolleg:innen
- die Mitarbeiterorientierung
- die Benefits
- das Erfolgsmodell der DKB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und nicht alle Führungskräfte zeigen Wertschätzung. Die gehaltliche Entwicklung könnte ebenfalls besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die DKB macht ganz viel richtig! Das Abbauprogramm 2024/2025 hat aber schon etwas mit der Unternehmenskultur gemacht, zumal danach wieder viel eingestellt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kompetenten Führungskräften und lieben Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Fachbereich herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne in die Firma. Arbeiten auf Augenhöhe ist selbstverständlich und ich fühle mich geschätzt.
Image
Eigentlich jeder kennt die DKB und mein Eindruck ist, dass das Image gut ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, relativ viel Homeoffice und auch Teilzeit ist möglich (wenn es die Position zulässt).
Karriere/Weiterbildung
In Webinarform gibt es extrem viele Weiterbildungsmöglichkeiten. In Präsenz oder extern (habe ich zumindest gehört) war das Angebot früher größer. Karriere kann man sicherlich machen. Es gibt regelmäßig interessante Stellenausschreibungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, aber nicht mehr, als man woanders bekommt. Die Transparenz von Gehaltserhöhungen bei AT Mitarbeitern soll erhöht werden, da diese nicht den Tariferhöhungen unterliegen. Das würde ich sehr begrüßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DKB finanziert viele nachhaltige Projekte, daher auch das Motto #geldverbesserer
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem Fachbereich sind durchweg sehr nett und hilfsbereit. Ich habe mich sofort willkommen gefühlt und ich schätze das „Wir-Gefühl“.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Jede Person wird geschätzt und gerade ältere Kollegen verfügen in der Regel über sehr viel Wissen zu den Themen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann über meine Vorgesetzten (Teamleitung, Fachbereichsleitung und Bereichsleitung) nur sehr Gutes berichten. Ich fühle mich geschätzt und werde in Entscheidungen eingebunden. Es ist keine Führung „von oben herab“, sondern auf Augenhöhe. Ich schätze die Kompetenz meiner Führungskräfte sehr.
Arbeitsbedingungen
Im September zieht die DKB in den neuen Campus in der Nähe vom Hauptbahnhof, ein echt tolles Gebäude nach neuestem Standard. Die Vorfreude ist bei einigen dennoch etwas getrübt, da es sich größtenteils um ein offenes Raumkonzept handelt. Muss man mal schauen, wie der Lärmpegel ist. Ansonsten hat sich die DKB wirklich tolle Sachen für das Gebäude überlegt. Wir überlegen schon, wann überhaupt noch Zeit zu arbeiten ist zwischen dem Fitnesskurs, dem Kaffee auf der Dachterrasse und den Barbecue mit den Kollegen
Kommunikation
Viel zentrale Kommunikation über das Intranet, aber auch die Führungskräfte sind sehr bemüht, die nötigen Informationen weiterzugeben. Zwischen den Abteilungen grundsätzlich auch gut mit kleinen Einschränkungen.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher den Eindruck, dass die DKB darauf besonders großen Wert legt.
Interessante Aufgaben
Meist sind die Aufgaben sehr interessant, weil sich viele Dinge nicht ähneln und man dann auch vieles selbstständig erarbeiten muss. Natürlich gibt es aber auch wie überall Routineaufgaben.
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima und ein paar Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DKB Deutsche Kreditbank AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Overall herrscht ein sehr gutes Klima.
Image
Ich erzähle gern, bei der DKB zu arbeiten und die Reaktionen sind positiv.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, die gelebt wird. Überstunden in heißen Projektphasen werden ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
Leistungsträger werden nicht belohnt. Im Bankenvergleich eher Mittemaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in allen Dimensionen wird gepusht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team & crossfunktional hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
gute Integration
Vorgesetztenverhalten
Nicht überall beispielhaft. Es dauert lang das Hierarchiedenken abzutrainieren aber Bemühungen sind sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Ende des Jahres steht ein neuer Campus! Bis dahin etwas veraltete Büros.
Kommunikation
Starke Kommunikationsformate
Gleichberechtigung
Beim Thema Gehalt sehr undurchsichtig. Im Sozialen sehr im Fokus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber! (20 Jahre Berufsleben bei 5 Arbeitgebern)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Miteinander, nicht gegeneinander
Work-Life-Balance
Sehr flexibel! Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zum Geschäft
Kollegenzusammenhalt
Echter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Könnte es mir nicht besser vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns auf den neuen Campus!
Kommunikation
Klar, authenteisch, offen, reflektiert, umfassend, ohne Floskeln, aus meiner Sicht werden alle Perspektiven bedient/beleuchtet und vor allem Ernst genommen
Gleichberechtigung
Es gibt diverse Aktionen und ist gelebter Alltag.
Interessante Aufgaben
Ich darf meine Wünsche äußern und neue Aufgaben werden vorher mit mir besprochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einige Teams in den aktuell bewegten Zeiten dennoch versuchen, die "guten" Werte hochzuhalten und zu leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich von einem guten und fairen Arbeitgeber zum Profitunternehmen (IT Unternehmen mit Banklizenz) entwickelt hat.
Da sind gute und wichtige Werte aus meiner Sicht, total auf der Stecke geblieben. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal tatsächlich über das Umwelt- und Sozialbewusstsein schlau machen. Was braucht es dafür, was ist wirklich Umweltschutz, was sind soziale Aspekte, oder gibt es Tatsache nur noch das sog. Humankapital.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer und cooler Arbeitgeber! Definitiv weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorheben möchte ich die bereits genannten Punkte – insbesondere die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Umgang im gesamten Haus sowie die professionelle und unterstützende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau interner Karriere- und Entwicklungsperspektiven könnte Mitarbeitenden langfristig noch mehr Motivation und Bindung bieten.
Zudem wäre es aus meiner Sicht wichtig, bei Führungspositionen konsequent darauf zu achten, dass die jeweilige Führungskraft sowohl fachlich als auch kulturell gut zum Unternehmen passt und die gelebten Werte der DKB authentisch repräsentiert.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Die Führungskräfte habe ich überwiegend als fordernd und gleichzeitig fördernd erlebt, mit einem guten Gespür für zwischenmenschliche Aspekte. Gute Leistungen wurden anerkannt, offen gelobt und auch im Team transparent kommuniziert.
Abstimmungen und unkomplizierte Absprachen waren jederzeit möglich. Positiv hervorzuheben ist zudem, dass der Vorstand bei Rückfragen teilweise den direkten Austausch mit Mitarbeitenden gesucht hat, was ich als Zeichen von Offenheit und Nahbarkeit wahrgenommen habe.
Image
Sehr gutes und verdientes Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich insgesamt als sehr angenehm empfunden. In intensiven Projektphasen konnte es zeitweise herausfordernder werden, was jedoch projektbedingt und gut nachvollziehbar war. Positiv hervorzuheben ist, dass diese Phasen durch entsprechende Wertschätzung, Anerkennung und einen Ausgleich im Anschluss begleitet wurden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme an entsprechenden Maßnahmen wurde in meinem Umfeld von den meisten Führungskräften aktiv unterstützt, was die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert hat.
Karrieremöglichkeiten nur eingeschränkt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung erfolgt fair und transparent nach Banktarif und AT. Gehaltsanpassungen sind grundsätzlich möglich, erfordern jedoch teilweise etwas Zeit und Geduld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die DKB engagiert sich vielfältig für soziale und ökologische Themen und unterstützt entsprechende Projekte aktiv. Auch individuelle Spendenaktionen wurden tatkräftig gefördert, was das soziale Verantwortungsbewusstsein zusätzlich unterstreicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gab es fachlich teilweise weniger Berührungspunkte, sodass die Zusammenarbeit dort punktuell stattfand. Abteilungsübergreifend hingegen habe ich den Austausch als sehr positiv erlebt. Insbesondere bei gemeinsamen Projekten war die Zusammenarbeit von einem klaren Zielverständnis und einem starken Teamgedanken geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Mit Ausnahme eines Zeitraums zwischen 2015 und 2017, in dem ich persönlich weniger positive Erfahrungen gemacht habe, habe ich das Vorgesetztenverhalten insgesamt als sehr professionell und wertschätzend erlebt. In den darauffolgenden Jahren hatte ich das Glück, mit sehr angenehmen Führungskräften – sowohl männlich als auch weiblich – zusammenzuarbeiten.
Die Zusammenarbeit war geprägt von einer ausgewogenen Mischung aus Fordern und Fördern. Die Kommunikation war respektvoll, transparent und motivierend, was die tägliche Arbeit sehr angenehm gestaltet hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Die Büros waren modern gestaltet und boten eine angenehme Arbeitsumgebung. Auch die technische Ausstattung war zeitgemäß und hochwertig, sodass effizientes Arbeiten jederzeit möglich war.
Eine zeitlang durfte man sogar Hunde mit zur Arbeit mitbringen. :)
Kommunikation
Die Kommunikation war überwiegend transparent, zeitnah und von einer konstruktiven Zusammenarbeit geprägt. Aufgrund der damaligen Matrixorganisation kam es vereinzelt vor, dass Informationen nicht immer zeitgleich alle Beteiligten erreichten. Insgesamt habe ich den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Abteilungen und Führungskräften jedoch als sehr angenehm, respektvoll und lösungsorientiert erlebt.
Auch in herausfordernden Situationen wurde offen kommuniziert und gemeinsam nach tragfähigen Lösungen gesucht. Probleme konnten angesprochen werden, und es wurde stets ein gemeinsamer Weg gefunden.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir stets große Freude bereitet. Sie waren abwechslungsreich, verantwortungsvoll und boten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und wirklich etwas zu bewegen. Sowohl im Produktmanagement als auch im Projektmanagement konnte ich vielfältige und spannende Themen bearbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gleichberechtigung
Für mich komplett irrelevant, bzw. kein Vorteil,aber na gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 512 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DKB Deutsche Kreditbank durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 68% der Bewertenden würden DKB Deutsche Kreditbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 512 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 512 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DKB Deutsche Kreditbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.