Team Testmanagement rockt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles genannt, außer: Die Kollegen sind top. Mein Feature Team mag mich. Teile aus Team Testmanagement mögen mich. Ich mag sie alle auch. Weiter so. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbindung zur BayernLB.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Flexwork und vorallem komplett Remote anbietet, dann sollten jegliche Prozesse auch darauf abgestimmt sein. Es gibt zb. so einige Dinge, die man nur persönlich abholen kann, obwohl man in einer anderen Stadt lebt. Ein versicherter Versand wäre kein Problem. Es gibt vermutlich noch diverse andere Bereiche, wo man noch nachoptimieren muss. Flexwork und Remote sollte nicht nur einfach etwas sein, was man anbietet, sondern jegliche Prozesse (Bewerbung, erster Tag, Hardware, Versand Personalpapiere, Benefits etc.) sollten durchleuchtet werden und so optimiert, dass man Flexwork auch wirklich ernst meint. Das ist Digitalisierung!
Arbeitsatmosphäre
Obwohl aufgrund der Pandemie viel von zuhause gearbeitet wird, herrscht eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Es macht wirklich Spaß.
Kommunikation
Denke bei so großen Unternehmen, ist immer Luft nach oben. Ich kenne es deutlich schlechter. Die Firma macht sich hier richtig gut. Allerdings kann ich nur für mein Programm sprechen (K4). Im Team Testmanagement läuft es aber ebenfalls sehr gut, da wir stets im Austausch sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke da geht noch mehr. Ist allerdings schwer zu bewerten in Corona Zeiten. Afterworks sollten eine größere Rolle spielen. Echter Zusammenhalt entsteht nicht nur dadurch, wenn man sich ausschließlich zum Arbeiten trifft. Es hilft immer auch die Person kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Wird extrem drauf geachtet und sehr ernst genommen. Hier muss man aufpassen, dass man das für sich auch ermöglicht. Es gibt sehr viel zutun und es liegt in der Hand der Mitarbeiters, dass er sich nicht überarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Team Testmanagement Head of und die drei Chapter Leads -> Top!
Es gibt viel Vertrauen, viel Unterstützung, aktives Interesse für die Belange jedes einzelnen im Team. Viel Menschlichkeit. Es wird einem die Möglichkeit gegeben, sich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Jede Menge. Hab mindestens bis Jahresende den Zettel voll mit diversen Tasks.
Gleichberechtigung
Also wie bei vielen Vorständen in deutschen Konzernen, sind hier nur Männer vertreten. Eine Ebene da drunter sind jedoch Frauen bis ganz nach unten stets mit dabei. Das kenne ich auch anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige von in meinem Projekt. Hier merkt man manchmal, dass modernes agiles Mindset auf das konservativ verstaubte Bankenwesen trifft. Das ist aber kein großes Problem, sondern das sind Chancen und es muss auch so sein, denn alles muss sich erstmal irgendwie entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite von zuhause aus einer anderen Stadt. Mir gehts sehr gut. Cool wäre natürlich, wenn man eine richtige komplette Ausstattung bekäme, statt nur ein Notebook und ein Iphone. Man sollte die Wahl haben auf das Iphone zu verzichten und stattdessen einen vernünftigen Monitor dafür zu bekommen. Vorallem sinnvoll im Flexwork. Das Iphone hat absolut gar keinen Nutzen für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größte Finanzierin für erneuebare Energien. Noch Fragen? :)
Die Bank ist nach außen, aber vor allem nach innen unglaublich sozial. Auch das kenne ich hier anders. Natürlich stehen Konzernziele auch im Vordergrund, jedoch nicht um jeden Preis. Ich habe in 7 Monaten mehr Wertschätzung erlebt, als in 7 Jahren bei einem anderen Konzern. Das motiviert dazu, dass man 110% gibt. Eigentlich ein einfaches Wechselspiel, welches leider sehr viele Unternehmen nicht verstehen. Die DKB schon!
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Sehr zufrieden. Neben einem guten Gehalt gibt es diverse Benefits und noch einiges mehr.
Image
Ich selbst und mein Umfeld sind alles DKB Kunden. Der Service ist top. DKB ist Sport tätig. Keine Hedgefonds, keine schmutzigen Investment Deals. Nur saubere Geschäfte für das Gemeinwohl und die Infrastruktur. Ich erinnere mich auch an keine Skandale aus den Medien
Karriere/Weiterbildung
7 Monate da und schon wird mir ein gewisser Pfad geebnet. Top!
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, liebe*r Kolleg*in. Die DKB und du - das hört sich nach einem "perfect match" an. :)
Deine Hinweise zur Remote-Arbeit nehmen wir direkt mit. Eigentlich haben wir in der DKB mit FlexWork ja schon lange Erfahrung. Aber du hast recht: Im "Homeoffice-Boost" der Pandemie sind tatsächlich noch ein paar Aspekte aufgekommen, die wir besser machen können. Wenn du willst, kannst du deine Ideen natürlich auch gleich selbst ins Ideenmanagement-Tool geben. (Findest du im Social Intranet.) In jedem Fall: Danke für dein Feedback!
Was unsere Unternehmenskultur und unser Miteinander betrifft - das hätten wir kaum besser beschreiben können als du es getan hast. Darum bleibt uns eigentlich nur zu sagen: Schön, dass du da bist! Wir hoffen, du hast auch weiterhin genau so viel Spaß und Erfolg bei uns wie bisher.
Herzliche Grüße von deinem HR-Team: Ingo