14 von 417 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Werkstudent:innen bei DKB Deutsche Kreditbank haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Werkstudent:innen bei DKB Deutsche Kreditbank haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Übernahme zur Festangestellten
Homeoffice, flexibles Arbeiten besonders im Studium perfekt, freie Zeiteinteilung
Sehr gute Bedingungen (Gehalt, Ausstattung, flexibles und mobiles Arbeiten) und fast ausschließlich sehr nette Leute
Besser geht immer aber schlecht ist nichts
Gerne noch etwas mehr Offenheit für Weiterbildungen / Schulungen (ist schon sehr gut aber könnte noch etwas besser sein)
Positionierung als Arbeitgeberin und das kollegiale Miteinander - in der Bankenbranche leider nicht selbstverständlich.
Nichts Nennenswertes. Interne Schwachstellen sind oft bekannt und werden Stück für Stück eliminiert. Alle ziehen an einem Strang :)
Hier könnte noch etwas mehr gehen, es wird sich aber stark bemüht :)
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Altersstruktur, motivierte Teams, Benefits, Zukunftsperspektiven
Entspannte Atmosphäre in der die Mitarbeiter gleichzeitig interessengemäß gefördert und gefordert werden
Sehr gut mit Luft nach oben.
Flexible Arbeitszeitgestaltung entsprechend an dem Lehrplan der Uni funktioniert super.
Sehr gut mit Luft nach oben.
Es gibt viele Angebote zur fachliche und persönlichen Entwicklung die man belegen kann.
Insgesamt eine passende Altersstruktur.
Respektvoller und Wertschätzender Umgang.
Ergonomische Arbeitsplätze, Stühle, Tische. Optisch schöne Einrichtung. Passendes Equipment für die Arbeit.
Netzwerk kann gepflegt werden und organisierte Vernetzungsmöglichkeiten hervorragend.
Obere Gehaltsklasse und viele Benefits auch für Werkstudenten verfügbar.
Als Werkstudent bringt die Arbeit viele spannende und lehrreiche Eindrücke. Erfahrungen für die Zukunft können reichlich gesammelt werden. Mein Einsatzgebiet ist vielseitig und wird je nach persönlichen Wünschen angepasst.
Super nettes Team, wurde sofort herzlich aufgenommen. Respektvoller Umgang, es wird sehr auf einen geachtet.
Gleitzeit möglich, flexwork möglich, Arbeitszeit selbst einteilbar. Lässt keine Wünsche offen.
Respektvoll und interessiert
Regelmäßiges Wochenmeeting informiert soweit wie möglich.
Internes Kommunikationssystem hält alle Mitarbeiter auf dem laufenden
Nette Kollegen, guter Standort vom Büro
IT-Infrastruktur(!)
Die Positionierung als Tech-Bank, obwohl sie meiner Meinung nach extern und intern noch gar keine ist.
Kollegen mit mehr als 5 Jahre Betriebszugehörigkeit denken in der "DKB-Bubble". Es gibt keine große Bereitschaft mal neues auszuprobieren oder Sachen zu verändern und was derzeit gemacht wird ist das geilste.
Sehr deutsches Mindset, wenig divers/international, sehr konservativ eingestellt.
Generell habe ich wenig den anschein, dass die Modernisierung der IT auch die Produktivität im Unternehmen steigern kann. Viel Potential ist ungenutzt, viel Potential soll auch nicht genutzt werden, denn "Es funktioniert ja.". Man sollte Möglichkeiten schaffen um neue Sachen ausprobieren zu können ohne sich vorher einen Monat mit irgendwelchen Formularen auseinandersetzen zu müssen.
Es wird sehr wenig über den Tellerrand geschaut oder nachgedacht, was andere besser machen als wir.
Generell ist ein sehr großes Deutsche Bank Bashing in der Unternehmenskultur verankert, berechtigterweise oder unberechtigterweise. Über das Image lässt sich streiten, aber intern ist die IT-Infrastruktur um einiges weiter als bei der "Tech Bank."
Die meisten Kollegen sind nett, jedoch gibt es auch einige mit sehr dominanter Corporate Mentalität. Eine neue Kollegin wurde von einem Kollegen aus höherer Hierarchiestufe am zweiten Arbeitstag angemacht, was ich als sehr unangenehm und unangebracht empfand.
Ich fand es auch besonders unangenehm als ich Post abholen wollte und ein Kollege mir sehr penetrant zu spüren gegeben hat, dass ich da doch nichts zu suchen habe. Als Mitarbeiter des Bereichs will ich keine Sprüche wie "Da war ja anscheinend wirklich was für dich da." hören, wenn ich bereits durch die halbe Stadt fahren muss um Post abzuholen.
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel einteilbar.
Sehr viel Greenwashing durch #geldverbesserer. In meinem Welcome-Packet war echt sehr viel aus Plastik was ich weggeschmissen habe, weil ich dafür keine Verwendung gefunden habe. Es ist vielleicht nett gemeint, eine Wasserflasche aus Plastik anzubieten aber ich denke, dass die meisten bereits eine haben.
Nachhaltigkeit ist zwar gut gemeint, aber schlecht umgesetzt.
Bis auf den Namen auf meinem CV sehe ich bis jetzt keinen großen Mehrwert aus dieser Werkstudentenstelle.
Die meisten scheinen sich sehr gut zu verstehen. Es flogen ab und zu mal Ausdrücke oder ein Mittelfinger beim Mittagessen. Es war ein bisschen irritierend als neuer im Team.
Bei Fragen beim On-Boarding kam hauptsächlich "Ja keine Ahnung, da kann ich dir jetzt nicht weiterhelfen.". Das "SOCIAL INTRANET" sowie HR haben mir dann weitergeholfen.
Mir wurden auch sehr viele Termine in den Kalender gesetzt, die ich überhaupt nicht zuordnen konnte. "Besuch die einfach mal, die habe ich irgendwo gefunden und könnten ganz hilfreich sein."
Alles geht sehr langsam voran.
"Bring your own device policy", mit dem man jedoch nicht viel machen kann, bevor man sich telefonisch(!) ein Einmal-WLAN Passwort besorgt.
Bezüglich Tech-Bank:
Bis alle Accounts eingerichtet waren hat es mindestens 3 Wochen gedauert. Vieles passiert auch nicht automatisch, sonder man muss viel nachforschen, Hotlines anrufen oder E-Mails schreiben. Selbst wenn alles eingerichtet ist wartet man ewig bis über die "Remote Session" Webseiten geladen sind oder der Speichervorgang abgeschlossen ist. Auch stürzen regelmäßig irgendwelche Programme ab und Auto-Save exisitert hier großteils auch noch nicht. Geht irgendwas schief muss man alles von vorne machen oder "Ja da kann ich dir auch nicht weiterhelfen. Dann muss du kurz was anderes machen oder warten."
Ich finde die Ziele der DKB sehr ambitioniert, besonders aufgrund des aktuellen Standes der IT. Ich würde mich jedoch erst als "Tech-Bank" bezeichnen, wenn alles auf dem Stand einer "Tech-Bank" ist.
Ich war selbst nicht in der Absprache unter den Kollegen eingebunden. Es war viel nachfragen oder von verschiedenen Kollegen unterschiedliche Informationen bekommen, nicht sonderlich produktiv.
Auch die Kommunikation mit mir funktioniert nicht sonderlich gut, bspw. beim Abholen der Post. Anstatt zu fragen wer ich bin und ob ich hilfe brauche, wird lieber erst beschattet und interrogativ gefragt, was ich doch beim Postfach zu suchen habe.
Sehr gutes Gehalt im Verlgeich zu anderen Unternehmen mit vielen Benefits.
Haupsächlich weiße Männer in meinem Bereich.
Die ersten Wochen gab es keine Aufgaben. Von der jetzigen Aufgabe kann ich nicht sonderlich viel lernen. Es darf auch in keinster Weise irgendwie von der Beschreibung abweichen oder eigene Ideen eingebracht werden.
Ich hätte auch gerne Restaurantchecks. Ich verstehe nicht ganz, warum Werkstudenten dies nicht bekommen. Ein Team. Eine DKB.
Kollegial, Freundschaftlich, "Silo"übergreifend. So arbeitet Mensch doch gerne. Gute Laune und Freude an der Tätigkeit sind stark wahrnehmbar und prägen den Tag.
Hier ist viel Eigenverantwortung vom Mitarbeiter gefragt. Gerade in Zeiten von FlexWork und Vertrauensarbeitszeit. Das kann manchmal schwierig werden. Hier müssen wir uns alle weiterentwickeln :-). Aber das läuft ganz gut und Entgrenzung ist weniger gefordert, noch gewollt.
Hier könnte man auf die Ressourcen die im Unternehmen sind (wie Werkstudenten) proaktiver zugehen. Sie kennen das Unternehmen. Sind vernetzt und bleiben vielleicht auch gerne.
...Werkstudent ;)
Nachhaltigkeit ist ein Grundsatz seit jeher in der DKB.
Man kennt sich, man mag sich, man unterstützt sich.
Top.
Sehr Transparent! Optimiert werden könnte noch an der Stellschraube wie die Infos aus Bereichsmeetings gut zu Mitarbeitern kommen die nicht vor Ort waren.
Routine wird soweit es geht immer mehr digitalisiert und abgeschafft um mehr Raum für strategisches und innovatives Arbeiten zu ermöglichen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, gutes Arbeitsumfeld. Möglichkeit, viel zu lernen.
Sehr angenehm.
Für Werkstudenten sehr angemessener Workload, gut mit dem Studium vereinbar.
Offene Feedbackkultur, hohe Präsenz und guter Ansprechpartner für fachliche Fragen.
Offene Kommunikation, stets freundlich und konstruktiv.
Monatlich sich wiederholende Aufgaben haben sich mit spannenden und spontan aufkommenden Aufgaben mit enger Deadline abgewechselt.
moderner Arbeitgeber im Herzen Berlins
sehr familiäre und dynamische Arbeitsatmossphäre
Die DKB hat nicht nur nach außen ein sehr gutes Image. Die Kollegen identifizieren sich intern mit diesem und leben es.
Flex Work und Home Office sind möglich, Urlaubszeiten werden genehmigt, Überstunden können abgefeiert werden, Arbeitszeit überhalb des wöchentlichen Maximums nicht gern gesehen
Umstellung auf voll digitales Office findet statt
vielfältige Möglichkeiten
Kollegen haben jederzeit einen freundlichen und hilfbereiten Umgangston
Hilfbereit und haben jederzeit ein offenes Ohr
Büro mit Klima, höhenverstellbare Tische
Es finden Meetings auf regelmäßiger Basis statt, sowie Firmenevents
Pünktliches Gehalt, Banktarif, weitere Benefits
Viele weibliche Führungskräfte
Aufgaben sind spannend und interessant
So verdient kununu Geld.