Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, aber weit hinter der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überlastung, sehr gute Work-Life-Balance, tolle HR-Abteilung mit offenem Ohr für jedes Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Toleranz gegenüber Nicht-Leistungsträgern, wenig Offenheit für neue Wege, kein Raum zum Ausprobieren und Experimentieren
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Es ist eigentlich nie jemand vor Ort, wer gern allein arbeitet, kommt voll auf seine Kosten, ansonsten ist die Stimmung eher schlecht
Image
Noch gut, aber das Image ist ein Überbleibsel aus erfolgreichen Jahren.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen, wenn sie denn überhaupt mal anfallen
Karriere/Weiterbildung
Starre Strukturen, langwierige Prozesse und ein Betriebsrat, der Veränderung in diese Richtung extrem verzögert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Initiative
Kollegenzusammenhalt
Kommst stark auf die Abteilung an, es gibt sehr positive Beispiele, Betriebsrat handelt sehr problematisch, was sich auch auf den Zusammenhalt auswirkt
Umgang mit älteren Kollegen
Der überwiegende Teil der Belegschaft ist älter und deutlich überrepräsentiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr große Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
den Aufgaben angemessen, Büros sind gut ausgestattet und die Arbeitsmittel entsprechen den Erwartungen
Kommunikation
Man wird transparent über alle Vorgänge im Haus informiert, es gibt viele Kommunikationswege, die über alle Ebenen hinweg genutzt werden
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt und gefördert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Prozesse entsprechen nicht mehr der modernen Arbeitswelt, der Anschluss wurde klar verpasst