28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, vielfältige Arbeit in der Abteilung S (Position Referentin), Überstundenausgleich, Gleitzeit, Home Office
Harte Hierarchien, intransparente Karrierepfade, ewige Abstimmungsschleifen
Mehr Vertrauen in die MA: nicht jedes Thema muss im großen Kreis diskutiert werden! Die eigenen MA auf allen Ebenen können vernünftige Entscheidungen treffen.
Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich. Vor allem sehe ich viel Potenzial sich dort zu entwickeln, da es eine internationale Organisation mit vielen Auslandsmöglichkeiten ist.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch super!
Der DAAD ist nicht dynamisch und unmodern. Die Datenverarbeitungssysteme sind langsam, interne Kommunikation ist nicht spannend...es wird immer noch viel zu viel Papier für irgendwelche Dokumente benutzt. Als junger Mensch fehlt mir da einfach die Bewegung, da müsste man mal bisschen mehr mit der Zeit gehen.
Essenszuschlag wäre ganz nett gewesen. Und Kaffee umsonst natürlich, das sind irgendwie die Basics die jedes Unternehmen heutzutage haben sollte.
Alle Kollegen sind sehr freundlich - es wird sich überwiegend gedutzt, man wird freundlich aufgenommen!
Manche Kollegen sind schon etwas zu bequem. Man macht dann lieber weniger als zuviel.
Super! Meinungen werden geschätzt und erfragt und die Vorgesetzten können gut führen und motivieren.
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassungssystem und sowieso viel Verständnis von den Kollegen.
Konnte immer einen Ansprechpartner finden - allerdings ist das Intranet langweilig. Da passiert nichts und es ist ebenfalls nicht zeitgemässe Kommunikation wie ich finde.
Etwas langweilig aber ich konnte eigeneständig Projekte machen, obwohl ich nur Werkstudent war. Wenn man zeigt, dass man was kann, dann bekommt man auch Verantwortung übertragen. Das Ganze abheften in Papierform ist nicht zeitgemäss und raubt viel Zeit.
Gehalt viel niedriger als in der freien Wirtschaft. Frauen werden bevorzugt. Als Mann ist man hier in der Minderheit und wird benachteiligt. Nicht familienfreundlich auch wenn es anders nach außen verkauft werden soll.
link und hinterhältig
Kommunikation scheint in allen Ebenen verbesserungswürdig zu sein.
Flexible Arbeitszeiten, die mittels Stempeluhr genau protokolliert werden (=fair für alle); Gleichberechtigung und fairer Umgang mit älteren KollegInnen; gute Kantine, freundliche KollegInnen.
Stark hierarchische Strukturen; sehr bürokratisch und somit langwierig und kompliziert = nicht vereinbar mit dem Dienstleistungsgedanken; Führungskräfte haben zum Teil keine oder kaum Führungskompetenz; bei Problemen wird man im Stich gelassen; Überlastung allgegenwärtig durch rigorose Personalpolitik = schlechtes Betriebsklima, Frustration, hohe Fluktuation. Interne Schwierigkeiten werden verschleiert, statt sie aktiv anzugehen.
Interne Kommunikation verbessern, Transparenz erhöhen (wer macht was), Bürokratie abbauen, statt Kaputtsparen mehr Personal einstellen, Probleme der einzelnen Mitarbeiter ernst nehmen.
Sehr gutes Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben, faire Chefs
Ja empfehle ich gerne weiter
Arbeitszeiten und Urlaubsbedingungen sind top
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