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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Leider nicht mehr viel. Man ist als AN nur einer unter vielen..
Die Tatsache, dass man nicht mit der Zeit geht. Mangelndes Vertrauen an Beschäftigte. Die Liste ist leider wirklich lang.
Kümmert Euch um Eure Mitarbeitenden. Sie sind der Boden, der Euch trägt. Hört auf deren Interessen. An Referatsleitungen kann ich nur dahingehend appellieren, auch mal den Mut zu haben, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Es gibt nämlich noch viele, viele andere AG, die den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden zu schätzen wissen und Vertrauen entgegenbringen!
Es war anfangs zeitweise sehr schön und familiär. Das hat sich dann aber drastisch geändert dank neuer Führungskraft.
Absolut nicht mehr zeitgemäß. 50% mobile Arbeit sind möglich. Dies wurde aber nur zähneknirschend eingeführt und unter großem Protest der Belegschaft. Der DAAD sieht sich als „Präsenzorganisation“, obwohl wir alle deutlich gezeigt haben, dass wir mit mobiler Arbeit absolut genauso gut und pflichtbewusst arbeiten, wie im Büro. Schade! Hier sitzen wirklich die falschen Leute auf entscheidungstragenden Posten.
Es gibt eine Nachhaltigkeits-AG. Schön und gut - der DAAD lebt aber nun mal von Austausch (wie der Name schon sagt). Dienstreisen werden nur noch nach strengen Richtlinien vergeben. Aber ich mahne: persönliche Treffen sind richtig und wichtig und sie sorgen für mehr Verständnis und Akzeptanz auf beiden Seiten
Das kann ich in meinem Team (zumindest auf meiner Ebene) kaum bemängeln. Durch die hohe Personalfluktuation (bedingt durch Führungskraft und Arbeitsbelastung) gab es aber immer wieder neue Kollegen, dann hatte sich das Teamgefühl schnell erledigt
Meine ehemalige Führungskraft ist leider absolut ungeeignet, mit Menschen zu arbeiten und diese auch zu führen. Zahlreiche Kollegen mussten Hilfe bei der Sozialberatung aufsuchen. Unabhängig voneinander wurde der Führungskraft insbesondere mangelnde Empathie attestiert und dem kann ich nur beipflichten.
Katastrophal. Insbesondere die Kommunikstion zur Anfangsphase der COVID-19-Pandemie war unterirdisch. Klar - neues Szenario für alle, aber hier wurde lange gezögert und auf andere Einrichtungen und deren Maßnahmen geschaut, anstatt, dass man mal eigene Wege geht und Initiative zum Wohle der Mitarbeitenden ergreift
Homeoffice Regelung, sehr viel Rücksicht auf private Situation von Angestellten, weiterhin volles Gehalt trotz sehr viel weniger Arbeit bei sehr vielen Angestellten, Hygiekonzept und kostenlose Masken für die, die im Büro arbeiten wollen.
Nichts.
Gar nicht, es könnte nicht besser sein!
Das nach oben hin auch nach der x-ten Beschwerde nichts passiert.
angleichen von IT Gehältern, Weiterbildungen und klare Ansagen an Vorgesetzte und deren Menschenführung.
Vorgesetzter mit schlechtem Deutsch schreit alle an.
Mobiles Arbeiten nur mit starken Einschränkungen und nach 1000 Erklärungen mal für einen Tag möglich. Antiquierte Ansichten.
So gut wie nicht möglich
viel weniger als allgemein in der IT üblich
Nachhaltigkeit wird hier klein geschrieben, hier wird noch jede Mail ausgedruckt,.
gegen die Führung ja, aber am Ende ist jeder allein.
Sehr nett, immerhin besteht 70% aus älteren Mitarbeitern.
Haben keinerlei Ausbildung, weder auf der Menschlichen noch auf der Wissens Seite.
Teilweise Bedienungen aus den 60ern
Trotz modernsten Mitteln niemand da der sie bedienen kann.
Frauen bevorzugt
Durchaus, scheitern aber am Vorgesetzten.
Tätigkeitsdarstellung sollte der Bezahlung entsprechen
Aushilfsstellen werden als super Einstieg in den DAAD beworben, jedoch muss man als Aushilfe stumpfsinnige Arbeiten verrichten, für die man (gerade als Berufseinsteiger mit Hochschulabschluss) definitiv überqualifiziert ist. So wird es schnell langweilig. Zudem hat man als Aushilfe keinen Anspruch an Weiterbildungen
Aushilfsstellen mit Verantwortungsvolleren Aufgaben betrauen. Ich hab emich zu tode gelangweilt. Des Weiteren wird einem das Blaue vom Himmel versprochen (verlängerung des Arbeitsvertrages etc.) und dann einfach gekündigt. Man ist als Aushilfe eben super leicht zu ersetzen
Keine eigenen Projekte, nur stumpfe Fleißarbeit, auf die die anderen Kollegen keine Lust hatten. Und lange Perioden ohne Aufgaben, in denen man nur seine Zeit absaß
Strenge Hierarchie, Einschüchterung von Mitarbeitern
Tibicket
Man sitzt blöd rum und kriegt unnötige Aufgaben zum bearbeiten, aber die eigentlich nicht informativ sind für die Weiterbildung.\nEine Unverschämtheit das man jugendliche auf diese Weise ihre nutzbare Zeit raubt.\n10,07€ für den ganzen Tag ist Ausbeutung
Die Zeit und Sinn der Maßnahme ändern und nicht die Zeit rauben !!!
Man sitzt blöd rum und kriegt unnötige Aufgaben zum bearbeiten, aber die eigentlich nicht informativ sind für die Weiterbildung.\nEine Unverschämtheit das man jugendliche auf diese Weise ihre nutzbare Zeit raubt.
Null Sterne !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nette Kollegen, vielfältige Arbeit in der Abteilung S (Position Referentin), Überstundenausgleich, Gleitzeit, Home Office
Harte Hierarchien, intransparente Karrierepfade, ewige Abstimmungsschleifen
Mehr Vertrauen in die MA: nicht jedes Thema muss im großen Kreis diskutiert werden! Die eigenen MA auf allen Ebenen können vernünftige Entscheidungen treffen.
Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich. Vor allem sehe ich viel Potenzial sich dort zu entwickeln, da es eine internationale Organisation mit vielen Auslandsmöglichkeiten ist.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch super!
Der DAAD ist nicht dynamisch und unmodern. Die Datenverarbeitungssysteme sind langsam, interne Kommunikation ist nicht spannend...es wird immer noch viel zu viel Papier für irgendwelche Dokumente benutzt. Als junger Mensch fehlt mir da einfach die Bewegung, da müsste man mal bisschen mehr mit der Zeit gehen.
Essenszuschlag wäre ganz nett gewesen. Und Kaffee umsonst natürlich, das sind irgendwie die Basics die jedes Unternehmen heutzutage haben sollte.
Alle Kollegen sind sehr freundlich - es wird sich überwiegend gedutzt, man wird freundlich aufgenommen!
Manche Kollegen sind schon etwas zu bequem. Man macht dann lieber weniger als zuviel.
Super! Meinungen werden geschätzt und erfragt und die Vorgesetzten können gut führen und motivieren.
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassungssystem und sowieso viel Verständnis von den Kollegen.
Konnte immer einen Ansprechpartner finden - allerdings ist das Intranet langweilig. Da passiert nichts und es ist ebenfalls nicht zeitgemässe Kommunikation wie ich finde.
Etwas langweilig aber ich konnte eigeneständig Projekte machen, obwohl ich nur Werkstudent war. Wenn man zeigt, dass man was kann, dann bekommt man auch Verantwortung übertragen. Das Ganze abheften in Papierform ist nicht zeitgemäss und raubt viel Zeit.
Gehalt viel niedriger als in der freien Wirtschaft. Frauen werden bevorzugt. Als Mann ist man hier in der Minderheit und wird benachteiligt. Nicht familienfreundlich auch wenn es anders nach außen verkauft werden soll.
link und hinterhältig
Kommunikation scheint in allen Ebenen verbesserungswürdig zu sein.
So verdient kununu Geld.