Deutscher 

Bauservice 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass der Großteil deiner Kolleg:innen einen guten Eindruck hinterlassen hat - das zeigt, dass wir tolle Teammitglieder haben.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, besonders was die Einarbeitung und Planung angeht. Es tut uns leid, dass du schlechte Erfahrungen mit der Einarbeitung gemacht hast und dass die fehlende Vorausplanung bei den Arbeitseinsätzen für dich so belastend war. Das entspricht definitiv nicht unseren Standards.

Dein Hinweis, dass Mitarbeitende, die keine Lust auf die Einarbeitung neuer Kolleg:innen haben, nicht dafür eingesetzt werden sollten, ist ein wichtiger Punkt für uns. Wir möchten, dass sich alle neuen Teammitglieder von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen. Hier werden wir mit den Mitarbeitern das Gespräch suchen.


Liebe Grüße
Lena

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist - besonders toll finden wir, dass du unsere Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewertest und unseren wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleg:innen lobend erwähnst.

Dein Punkt zur Meeting-Kultur nehmen wir ernst. Du hast recht, dass zu viele Meetings die produktive Arbeitszeit beeinträchtigen können. Auch deine Anregung, Prozesse generell zu überdenken, greifen wir gerne auf.

Beim Thema Verantwortungsübernahme bei Fehlern und der Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sehen wir ebenfalls Verbesserungspotential. Deine Beobachtungen helfen uns dabei, diese Themen gezielt anzugehen.

Falls du Lust hast, deine Verbesserungsvorschläge noch detaillierter zu besprechen, melde dich gerne bei uns. Wir sind immer offen für konstruktiven Austausch!

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist - die vielen 5-Sterne-Bewertungen zeigen, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zur proaktiven Gehaltsanpassung in Zeiten der Inflation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass faire Vergütung gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wichtig ist.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind dankbar, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Besonders schön zu lesen ist dein Kommentar, dass wir immer ein offenes Ohr haben und auf unsere Mitarbeitenden eingehen. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung geschätzt werden. Auch deine sehr guten Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gerne würden wir noch mehr über deine Erfahrungen erfahren - sowohl über die Aspekte, die besonders gut laufen, als auch über mögliche Verbesserungsbereiche. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne bei uns!

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die persönliche Ebene zu den Führungskräften so schätzt. Das zeigt, dass unser offener und direkter Führungsstil bei dir ankommt.

Besonders toll finden wir dein Feedback zu den Karrieremöglichkeiten - es spiegelt genau das wider, was wir unseren Mitarbeitenden bieten möchten. Auch deine sehr guten Bewertungen in Bereichen wie Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zum fehlenden Betriebsrat nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und freuen uns über den direkten Austausch mit unseren Teammitgliedern. Falls du weitere Anregungen hast oder dich zu diesem Thema austauschen möchtest, komm gerne auf uns zu.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns besonders zu lesen, dass du unsere vielfältigen Benefits wie Hansefit und Leasingangebote schätzt und aktiv nutzt.

Deine Rückmeldung zum Führungsverhalten bestärkt uns in unserem Ansatz, Probleme direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Auch die regelmäßigen Meetings und der transparente Austausch über Projekte und Entwicklungen sind für uns wichtige Bausteine einer offenen Unternehmenskultur.

Besonders positiv nehmen wir auf, dass du die proaktiven Gehaltsanpassungen und unsere aufmerksame Personalentwicklung hervorhebst. Dein Feedback zur gesundheitlichen Fürsorge und der schnellen Problemlösung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Für dein Vertrauen und deine konstruktive Rückmeldung danken wir dir. Wenn du weitere Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu oder nutze eines der vielen Tools wie die Puls-Umfrage - denn nur durch offenen Dialog können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Beste Grüße
Carina

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Wertschätzung und Anerkennung in unserem Unternehmen so positiv wahrnimmst. Besonders toll finden wir auch deine Rückmeldung zu den Benefits und dem generellen Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

Deine durchgehend sehr guten Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist schön zu sehen, dass du unsere kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen wahrnimmst und würdigst.

Wenn du magst, lass uns gerne noch mehr darüber erfahren, was genau dich bei uns besonders überzeugt. Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Carina

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in unserem Team so wohl fühlst und "gerne morgens aufstehst". Besonders schön ist es zu hören, dass die Zusammenarbeit im Team so gut funktioniert und die Atmosphäre stimmt.

Deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und den abwechslungsreichen Aufgaben im GIS-Bereich bestätigt uns in unserem Ansatz. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen gut bei dir anzukommen - Im Sinne unserer Unternehmenswerte wie "Innovation" und "lebenslanges Lernen" fördert die Geschäftsführung tatsächlich sehr gerne die individuelle Entwicklung unserer Teammitglieder:innen.

Deinen Hinweis bezüglich mehr Vertrauen in die Arbeitskraft und deren Erfahrung nehmen wir ernst. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, den wir gerne aufgreifen und intern angesprochen wurde.

Die positiven Aspekte wie Vollverpflegung und gemeinsame Events werden wir sicherlich weiter beibehalten - sie tragen ja offensichtlich zu der guten Teamatmosphäre bei, die du beschreibst.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Viele Grüße
Carina

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Als Familienbetrieb freut es uns besonders, dass du die persönliche Atmosphäre und den wertschätzenden Umgang bei uns schätzt.

Es ist toll zu sehen, dass du die Vielfalt unserer Aufgaben und die breiten Entwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. Besonders freut uns auch deine Rückmeldung zur Weiterbildung - dass wir hier individuell auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten unserer Mitarbeitenden eingehen können, ist uns sehr wichtig.

Dein Feedback zu unseren Benefits wie der Vollverpflegung, dem Dienstradleasing und den Familienevents bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine konstruktive Rückmeldung zu unseren Prozessen nehmen wir sehr ernst. Als junges, wachsendes Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu optimieren. Dein offenes Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden.

Wir freuen uns, wenn du weiterhin aktiv dazu beiträgst, den Deutschen Bauservice weiterzuentwickeln. Im Sinne unseres Unternehmenswertes wie Innovation freuen wir uns über Verbesserungsvorschläge über unsere Tools, aber auch in einem persönlichen Austausch stehen die fachlichen Führungskräfte oder auch das Qualitätsmanagement-Team dir gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Carina