Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutscher Bauservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils sehr gut, wobei meine Erfahrungen sehr schlecht waren. Ich bin normalerweise nicht dafür zuständig, stundenlanges Warten im Auto. Der eine Kollege war extrem schlimm, hatte vielleicht Pech diesen erwischt zu haben
Sehr viele Meetings und wenig Ergebnisse.
Hier sollte mehr differenziert werden, welche Meetings wirklich notwendig sind und welche Teilnehmer tatsächlich dazu beitragen können. Die produktive Zeit wird immer geringer, da man ständig an Meetings teilnehmen muss.
Also weniger Standups, Journalisten Fixe, QM und HSE Meetings bitte.
Sehr schlimme Verhältnisse bei der Einarbeitung