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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Vorschläge, gutes Konfliktmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchien, Bürokratie in den internen Vorgängen

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien könnten flacher gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit der Teilzeitarbeit. Auf Mitarbeitende mit Kindern wird bei der Urlaubsplanung Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber kann den meisten Mitarbeitenden keine mittel- oder langfristige Arbeitsperspektive anbieten, da viele in zeitlich begrenzten Projekten beschäftigt sind.
Alle Kolleg*innen haben die Möglichkeit zur Weiterbildung (dem Verantwortungsbereich entsprechend). Der Arbeitgeber organisiert außerdem Fortbildungen für alle Mitarbeiter*innen (z.B. Excel-Schulungen, Führungskräftetraining). Den Mitarbeitenden wird auch der jährliche Bildungsurlaub gewährt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird entsprechend dem Tarifvertrag bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen "Umwelt" und "Soziales" sind immer präsent. Die Kolleg*innen überlegen immer wieder, wie die Geschäftsstelle umweltfreundlicher gestaltet werden könnte. Es werden Spenden für soziale Projekte und Vereine gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kolleg*innen, die ich in meiner bisherigen Karriere hatte. Kolleg*innen schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, unterstützen einander, bieten ihre Hilfe an und bleiben auch in Konfliktsituationen wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung reagiert schnell und ernsthaft auf Bedürfnisse/Vorschläge der Mitarbeitenden und ist stets um eine gute Lösung für alle Beteiligten bemüht.

Arbeitsbedingungen

Während der Corona-Pandemie hat die Geschäftsführung sehr schnell auf die neue Situation reagiert und allen Mitarbeitenden ermöglicht mobil zu arbeiten. Die Arbeitsplätze der Geschäftsstelle sind gut ausgestattet (gute Computermonitore, ergonomische Arbeitsstühle, höhenverstellbare Arbeitstische, helle Räume, kein Großraumbüro etc.).

Kommunikation

Man bekommt umfangreiche Informationen über alle arbeitsrelevanten Themen. Durch den wöchentlichen Teamaustausch kriegt man die neuesten Entwicklungen aus allen Bereichen des Verbands mit.

Interessante Aufgaben

Innerhalb des Verantwortungsbereichs hat man konkrete Aufgaben. Es besteht jedoch die Möglichkeit innerhalb des eigenen Bereichs kreativ zu werden, Vorschläge zu machen und Prozesse zu optimieren. Gestaltungsspielraum ist auf jeden Fall gegeben.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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