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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutscher Bibliotheksverband
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutscher Bibliotheksverband
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit für Vorschläge, gutes Konfliktmanagement
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starre Hierarchien, Bürokratie in den internen Vorgängen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien könnten flacher gestaltet werden.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Bibliotheksverband ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man wird entsprechend dem Tarifvertrag bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls vorhanden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Bibliotheksverband ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Arbeitgeber kann den meisten Mitarbeitenden keine mittel- oder langfristige Arbeitsperspektive anbieten, da viele in zeitlich begrenzten Projekten beschäftigt sind.
Alle Kolleg*innen haben die Möglichkeit zur Weiterbildung (dem Verantwortungsbereich entsprechend). Der Arbeitgeber organisiert außerdem Fortbildungen für alle Mitarbeiter*innen (z.B. Excel-Schulungen, Führungskräftetraining). Den Mitarbeitenden wird auch der jährliche Bildungsurlaub gewährt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutscher Bibliotheksverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutscher Bibliotheksverband besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutscher Bibliotheksverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Bibliotheksverband als eher modern.