6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutscher Bundestag Vorstellungsgespräche
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GUTES Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutscher Bundestag in Berlin als Pförtner/Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mus mit Maske vor der Vorstellungsrunde sitzen die selbst keine Tragen
Bewerbungsfragen
- Kurzer Werdegang wurde von mir auch kurz auch passend zur Stelle brschrieben
- Desintresse bei der Vorstellungsrunde
- Man hatte den Eindruck die haben nicht in den Lebenslauf geschaut.
- Nach dem Bundespräsidenten
- Und ein paar Bilder von Minister
- Vorgegebende Situationen u Stresstest
- Erfülle das profil 100 Prozent
- Habe grosse Erfahrung.
- Doch da gleich aroganz der Bundestag ist was anderes untergrabung herabstufung.
- Man kriegt grosse Gehälter von den Steuerzahlern für die gleiche Arbeit.
- Man redet über Überstunden u 20 Pforten.
- Und Urlaubstage kriegen tut man nichts.
- Immer die schnellen Absagen.
- Nie wieder bewerbe Ich dort
- Nur Katalogfragen u aroganz da haben se n hohes nivau.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langwierig, aber organisiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutscher Bundestag in Berlin als Fachhandwerker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeiten verkürzen
Bewerbungsfragen
Flexibilität
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In angespannter Atmosphäre - Kataloggespräch -Speeddating-dem nächsten Bewerber die `Klinke`geben...Auweia
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutscher Bundestag in Berlin als Bürosachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir saßen 7 Leute gegenüber !! Einfach zuviele , wie an den Pranger gestellt.
Nach kurzer Vorstellungsrunde und Eigendarstellung bombardierte man mich mit
Fragen aus dem Fragenkatalog!Ich durfte nicht mal meine Unterlagen auf dem Tisch aufklappen, "Lassen Sie die zu !"
Man MUSS LIEFERN, manche Dinge waren mir fremd u ich konnte sie nicht beantworten. Zeichen und Blicke machten das Kataloggespräch total unsymphatisch. Es war ein befangenes Klima, es fühlte sich unehrlich an.
Nach der Frage : Wieviele Leute im Team arbeiten? > 2 unterschiedliche Antworten!
Nach der Frage: Warum ist die Stelle unbesetzt ? ( Erst einmal Blicke und Zeichen)
> Die ist halt frei!!
ICH musste fragen ob ich ein paar Fragen stellen darf !!!
Also, jemanden `zerpflücken` , Katalogfragen stellen und dann anhand der Nervosität und des Zeitdrucks /Prangergefühl wohlfühlen ? Und dann noch ein netter Satz der Dame : "Bewerben Sie sich für eine andere Stelle !"
Sorry, aber das geht anders.Herzlichkeit sollte NIE verloren gehen.
Am Eingang des Pförtners lag eine Liste im 10 min Takt der Bewerber :
9: 35, 9:45, 9:55..
Ich habe demjenigen der die Stelle bekommt alles Gute gewünscht !
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Make the Wurstland great again
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutscher Bundestag in Berlin als Bundeskanzler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zünd this country an!
Bewerbungsfragen
I am the best
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(Personal)Entscheider sehr selbstherrlich im Auftreten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutscher Bundestag in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die dem Bewerberinterview vorgelagerten Tests waren gut organisiert und die durchführenden Mitarbeiter sehr freundlich und verständnisvoll. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Das änderte sich später leider.
Nachdem ich die Tests erfolgreich absolvierte, erhielt ich die Einladung zu einem Interview mit der Personalabteilung. Die Bewerber kamen nacheinander dran und man sah beim Gehen den nächsten Bewerber schon warten. Die Atmosphäre hatte etwas von einer Fließbandproduktion.
Während des Interviews waren ca. 4-5 Mitarbeiter anwesend, darunter die beiden Personalentscheider wohl. Diese führten das stark interaktive Gespräch. Die Ausstrahlung meiner Gesprächspartner war absolut unpersönlich, überheblich und insgesamt sehr negativ. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass man sich seiner Stellung und Macht sehr sicher ist und dies auch gern durchblicken lässt.
Mir fehlte Natürlichkeit und ein wertschätzender Umgang. Ich wusste beim Gehen schon, dass ich das Gespräch versemmelt habe. Man hat mich beim Verabschieden kaum noch angeblickt. Es folge eine Standardabsage. Und es ist gut so.
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Kommunikation, weit gefehlt
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutscher Bundestag in Berlin als Empfang / Pförtner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine Reaktion auf meine Bewerbung. Nicht einmal der Eingang wurde bestätigt.
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