Deutscher Bundestag Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutscher Bundestag die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Deutscher Bundestag
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutscher Bundestag
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist von Referat zu Referat unterschiedlich...

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: Ist sehr unterschiedlich, aber verbesserungsbedürftig. Zu Corona kam von der Hausleitung fast gar nichts.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer: die einen so, die anderen so

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auch mal während der Arbeitszeit zum Arzt oder was erledigen (natürlich ausloggen). Feierabend flexibel

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser nicht schreiben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Job hoch interessant. Abwechslungsreich.