92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutscher Caritasverband e.V. Bewertungen
Deutscher
Caritasverband
e.V.
Freiburg im Breisgau und weitere
Ihr Unternehmen?
92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Haus mit guter Leitung und vielen netten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten gute Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Kollegenzusammenhalt
Ein spitzenteam mit super WBL
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus mit großem Garten
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit im Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, für Menschen die gerne arbeiten und ein sehr nettes unterstützendes Kollegium schätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an den Mitarbeitern sparen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz und Ausstattung lassen sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Lügen verbreitet. Anfeindungen und Mobbing durch Kollegen im Team.
Kommunikation
Veränderungen werde erst nach Vollzug kommuniziert. Kommunikation teilweise feindselig und bloßstellend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Christliche Nächstenliebe gibts hier weder für MA, noch für Bewohner. Ein Trauerspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Kerpen in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliche Bedingungen für AN. Mobbing bleibt folgenlos, Leitung lügt, schreit einen an und manipuliert.
Verbesserungsvorschläge
Leitungspersonal komplett austauschen! Vorstand komplett austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der schlechten Atmosphäre viele Kranke
Kollegenzusammenhalt
Schweres Mobbing, was leider komplett folgenlos für die Täter bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich!
Arbeitsbedingungen
Material war im Grund stets genügend da. Mehr Pluspunkte bei den Bedingungen kann ich beim besten Willen nicht finden.
Kommunikation
Leitung lügt MA an, um sie zu manipulieren. Das macht sie leider sehr geschickt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei der Caritas ist super. Sicherlich der einzige Grund, weshalb man sich dort bewerben sollte.
Interessante Aufgaben
Nur trister Arbeitsalltag bei totaler Unterbesetzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, nette Kollegen, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für Fort- und Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender und sinnstiften.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Caritasverband e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeit- und Leistungsdruck.
Kollegenzusammenhalt
Starke Hierarchie und hohe Fluktuation durch Befristungen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie, Leistungsdruck und wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Geringe Transparenz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der letzte Verein.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt, wie der Mitarbeiter seelisch und körperlich kaputt gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieber das Wort Caritas streichen und Menschen unwürdig gegenüber Angestellten schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Zu tiefst enttäuscht! Sozial ist assozial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Unterdrückung
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Unterdrückung
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter vernichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Probleme werden ignoriert! Und mit der selben Masche bearbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas zum Problem wird wird man so behandelt als ob man ein schwerstverbrecher ist! Unglaublich!!
(Sh Arbeitsatmosphäre)
Verbesserungsvorschläge
Sollten Probleme bearbeiten und nicht ignorieren, in der zeit von Fachkräfte mangel doch eigentlich sinfoll?
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war alles super solange du keine Probleme machst. Damals habe ich ein Problem angesprochen und wurde immer mir den Worten abgestempelt „find dich damit ab oder such dir was anderes „
Die Personalabteilung machts auch echt interessant, hat mir zum Monatsende nie das richtige Gehalt überwiesen, nach Aufstellung was mir zusteht waren innerhalb weniger Stunden die Dokumente bei der Bearbeitung… selber ablauf 2x —- sehr Unglaubwürdigkeit!
Kollegenzusammenhalt
Personen mit chronischer Krankheit werden immer konfrontiert wieso sie krank sind und wie lange! (Trotz Behindertengrad)
Die eingefleischten im team gegen die schwachen!
Vorgesetztenverhalten
Sh Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Lästern vorprogrammiert!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerorientiert, Bezahlung okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Caritasverband e.V. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Arbeitnehmerorientiert
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung stark ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Caritasverband durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutscher Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Caritasverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.