Traditioneller Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der DG VERLAG ist sich bewusst, dass Änderungen in den Bereichen Kultur, Führung und Strategie notwendig sind und geht diese Handlungfelder zunehmend an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führundskräfte aller Ebenen sollten stärker strategisch arbeiten und Ihre Mitarbeiter durch gemeinsame, ambitionierte Ziele motivieren.
Verbesserungsvorschläge
Vision, Mission und Ziele sollten berechsübergreifend ausgearbeitet und auf jeden einzelnen Mitarbeiter heruntergebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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