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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DG Nexolution die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DG Nexolution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DG Nexolution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Stress und Druck, eher unkollegiales Miteinander

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Home Office ist dann doch nicht ganz so flexibel

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal hat man das Gefühl, man möchte sich gegenseitig die Augen auskratzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Machtbedürfnis

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Bereich oder Abteilung an

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf den Bereich oder Abteilung an

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