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2024

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein transparenter, zielgerichteter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH in München als Nachrichtenchef beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Werte, inhaltliche Fragen zu Skills und Vision
  • Gründe für Wechsel, CV allgemein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

*Sophia SirtlPersonalsachbearbeiterin Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

Wir bedanken uns ganz herzlich für Ihre Stellungnahme und Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess, welches uns umso mehr freut! Bald ist es soweit und es heißt, #wirimdlv - auch für Sie. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie und freuen uns auf neue Einflüsse Ihrerseits bei uns im dlv.

Ich fand den Bewerbungsprozess durchweg angenehm. Es wurde sich viel Zeit genommen, alle Fragen genau zu klären.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich erinnere mich nicht mehr detailliert daran, Gesprächsatmosphäre war aber absolut entspannt und angenehm. :-)
  • z. B. Studium und die Inhalte davon wurden genauer erörtert.
  • Wir sprachen beispielsweise genauer über die Aufgabenfelder in meinem vorherigen Job
  • Woher kennen Sie den dlv bzw. wie sind Sie auf unsere Stelle aufmerksam geworden?
  • Wie stellen Sie sich den neuen Aufgabenbereich vor? (Inhalt der Stelle etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

*Sophia SirtlPersonalsachbearbeiterin Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

Vielen Dank für die netten Worte, ein positives Gefühl beim Einstellungsprozess weiterzugeben, ist für uns als Arbeitgeber eines unserer wichtigsten Ziele. Und wir haben somit eine/n weitere/n klasse Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin gewonnen. Herzlich Willkommen in der dlv-Familie!

Absage trotz bestehender Vakanz?

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutscher Landwirtschaftsverlag (DLV) GmbH in Berlin als Event Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage war die Vakanz noch längere Zeit ausgeschrieben. Auf Nachfrage meinerseits kam leider keine Reaktion mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter, sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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