24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Teamarbeit, flache Hierarchien, sehr gute Arbeitsbedingungen - hier bin ich richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Gleitzeit etc.) sind gut. Der Betriebsrat ist proaktiv für die Mitarbeitenden, wird vom AG gehört und einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DGNB Zertifizierung, Nachhaltigkeitsstrategie, Job-Rad, Fitness-Raum
Arbeitsbedingungen
neue Büroräume, gute Luftqualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen soweit entfernt davon wie Schalke 04 von einer Deutschen Meisterschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Arbeitsfelder und oftmals strukturell bundesweite Zusammenarbeit mit anderen Sportverbänden und Partnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Partizipation, Personalentwicklung/-planung
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung eines Verständnisses als tatsächlicher Arbeitgeber auf einem freien Arbeitsmarkt. Der Arbeitgeber ist kein Sportverein mit den gleichen Motivationen. Es handelt sich um ein simples Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams super. Auf allen anderen Ebenen unterirdisch, nicht partizipativ und teilweise gegen statt miteinander.
Image
Als Funktion des Arbeitgebers kann man kaum positive Eindrücke vernehmen unter den Mitarbeitenden. Lediglich in Bezug auf die Themen und grundsätzlichen Ziele die in den Arbeitsfeldern verfolgt werden sind durchweg positiv in den Eindrücken.
Work-Life-Balance
In den meisten Arbeitsfeldern wirklich gut, mag nicht auf alle Abteilungen und Zuständigkeiten zutreffen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber betreibt so gut wie keine Personalentwicklung. Bis auf 2 Fälle ist mir in den letzten 10 Jahren keine Person bekannt die intern tatsächlich „aufsteigen“ bzw. Ansatzweise eine planvolle Entwicklung nehmen konnte. Nicht mal für Trainees besteht ein Plan der Einbindung nach dem Traineeship.. Mal sehen welche Stellen dann vlt frei sind wenn es soweit ist.
Pro aktives handeln wird teilweise sogar noch blockiert. Wenn man sich entwickeln will muss man entweder den AG wechseln und entsprechend private Weiterbildungen verfolgen.
Gehalt/Benefits
Für den Mikrokosmos des Verbändewesens im organisierten Sports ok, mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nach außen hui nach innen oft nicht ganz so hui insbesondere was Sozialbewusstsein anbelangt. Beispielhaft bei Themen wie Sponsoren, Veranstaltungen u.ä.
Kollegenzusammenhalt
Auf den jeweiligen Ebenen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Förderung findet nicht statt. Aufgrund der strukturellen Gegebenheiten werden kaum ältere neue Kollegen eingestellt, Ausnahme sind Führungspositionen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Personenabhängig. Auch hier nach außen hui nach innen oft schwierig.
Arbeitsbedingungen
Höchst unterschiedliche technische Ausstattung bei allen Mitarbeitern (Bildschirme, Dockingstationen, Laptopmodelle). Höhenverstellbare Tische sind die Ausnahme (z.b. bei Führungskräften oder in sehr geringer Anzahl Flexbüros). Offene Mitarbeiterküchen und Toiletten befinden sich unmittelbar vor, neben und gegenüber von Arbeitsplätzen. Im Sommer unfassbar warm in einem Großteil der Büros und im Winter sehr kalt. Luftumwälzanlage erbringt leider nicht die notwendige Leistung und fällt in einzelnen Büros überdurchschnittlich oft aus.
Kommunikation
Seit Jahren kaum vorhanden, oft intransparent und nicht wertschätzend.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß und die Atmosphäre ist entspannt.
Leider sind seit einigen Jahren nur noch Unternehmensberatungen im Haus unterwegs. Die sind teuer und beraten die Führungskräfte leider völlig fehl.
Image
War mal besser und kann auch wieder besser werden.
Work-Life-Balance
60% Homeoffice, oft nur phasenweise Work-Overload, flexibel - passt!
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung leider ohne Konzept. Alles muss in Eigenregie erfolgen.
Gehalt/Benefits
Okay. Neueinstellungen werden eher niedrig eingestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Abteilung kümmert sich hierum.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es bei der Größe viele verschiedene Gruppen, es halten aber alle (mit wenigen Ausnahmen) zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl Ältere eingestellt (allerdings eher in Führungspositionen) als auch weiter aktiv integriert.
Vorgesetztenverhalten
Weiterer großer Kritikpunkt. Vor Jahren gab es sehr gute Vorgesetzte, jetzt werden nur noch Leute ohne Führungskompezenzen "vorgesetzt". Statt zu Führen und sich um die Personalentwicklung zu kümmern, wird hier oft einfach Chef gespielt. Und das finden auch noch alle toll
Gute Führungskräfte gehen meist nach wenigen Jahren. Schade
Arbeitsbedingungen
Keine Klagen.
Kommunikation
Einer der Hauptkritikthemen! Da wohl wenig Vertrauen in die MA entgegen gebracht wird, werden die MA lediglich in allgemeinen Newslettern an die Stakeholder in Kopie gesetzt. Weniger geht kaum.
Gleichberechtigung
Definitiv, eher müsste hier mal vom Gas gegangen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten und viel zu sehen und zu erleben.
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Spannende Themenfelder, doch leider fehlende Karrierechancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ist sehr vom Geschäftsbereich, Ressort bzw. Team abhängig. Anerkennung und Wetschätzung gab es wenig. Krisensituationen wurden nicht ernst genommen. Steht und fällt mit den zuständigen Personen.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitsystem zwischen 7 - 20 Uhr war super. Urlaube sowie geplante als auch spontane Gleitzeittage bzw. Gleitzeitstunden waren nie problematisch. Das Arbeitsvolumen war meist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum beruflicher Aufstieg möglich. Auch auf Weiterbildungen und persönliche Entwicklung ist nicht viel wert gelegt worden.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt war in meinem Geschäftspreis überwiegend sehr gut. Die Kollegen waren mit ein Grund, warum man nicht früher gekündigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen hatten oftmals Defizite in ihren Führungsqualitäten. Oft lag es daran, dass sie selbst zu viele inhaltliche Aufgaben auf dem Schreibtisch hatten. Für "Führung" war kaum Zeit. Man konnte vieles offen ansprechen. Spürbare Änderungen traten selten ein.
Kommunikation
Man war um eine gute Kommunikation bemüht. Oftmals hatte man das Gefühl das Informationen und Entscheidungen auf Präsidiums-/Vorstandsebene nicht an die Mitarbeiter transportiert werden wollte. Abhängig von der jeweiligen Führungskraft "wie viel Information" an das Team transportiert wurde. Selten flächendeckende Informationen.
Gehalt/Benefits
Zwei Tarifsysteme im Haus. Die Älteren sind in TVÖD. Die "jüngere" Generation haben ein Haustarif, der schlechtere Konditionen bietet.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Organisation mit viel Potenzial, derzeit leider in unruhigen Gewässern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Entwicklungen wie anonyme Briefe ernst nehmen und wieder Vertrauen zu Mitarbeiter*innen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Abteilung bzw. des Geschäftsbereiches. Viel im Umbruch durch neues Präsidium und Geschäftsführung, der Wandel wird innerhalb der Organisation jedoch skeptisch beurteilt.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung durch Rahmenarbeitszeit. Überstunden sind üblich und je nach Position auch am Wochenende nicht selten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Oft Verträge von Jahr zu Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchmischt. Allgemein junges Team mit viel Zusammenhalt. In den letzten Jahren immer häufigere Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von Führungskraft.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebs- und Dienstversammlungen, sowie Updates durch Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Spannendes Thema und unkonventioneller Arbeitsplatz.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden einbezogen, die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die Arbeitszeit kann man sehr flexibel gestalten
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, offene Kommunikation, gute Ausstattung
Image
als Sport-Dachverband leider noch nicht so präsent bei den Leuten - oft werden wir mit dem DFB gleichgestellt
Work-Life-Balance
auch wenn ich den Begriff nicht wirklich mag, so kommt beides nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neues Gebäude mit modernster Technik, Nachhaltigkeit hat ein eigenes Ressort
Kollegenzusammenhalt
unser Team ist spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr, findet immer einen guten Kompromiss, absolut fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, Gleitzeit, Home Office Regelungen, Parkplätze, gute Kantine
Kommunikation
alle Kanäle werden genutzt
Gleichberechtigung
hier wird gegendert und insgesamt sehr darauf geachtet, dass alle "mitgenommen" werden, eigenes Ressort für Diversity
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Probleme sind hausgemacht und werden von oben nicht transparent gespiegelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Prozesse anpassen. Transparentere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ordentlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Überstundenausgleich möglich
Geringer Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Gehälter
Mäßige Mitarbeitermotivation
Kaum Entwicklungs-/Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Vorbereitungen seitens des Sportbund-Pfalz...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorbereitungen seitens des Sportbund-Pfalz hätten besser sein können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super! Guter Srbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Olympischer Sportbund durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutscher Olympischer Sportbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Olympischer Sportbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.