17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer sportbegeistert ist und ein angenehmes Arbeitsumfeld sucht, wird es hier finden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte arbeiten eng mit ihren Abteilungen zusammen, flache Hierarchie, Projekt- und Teamarbeit möglich
Image
wer sich für den Segelsport begeistert, findet hier einen wunderbaren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel mit Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache, keine Wochenendarbeit, keine grundsätzlichen Urlaubssperren, Urlaub auch kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
individuelle Fortbildungen werden gefördert, da es kein riesiges Unternehmen ist und Mitarbeiter*innen tw. bis zum Rentenalter bleiben, sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber vorhanden
Gehalt/Benefits
für einen Sportverband mehr als angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ausgeprägt, man kann natürlich immer mehr machen
Kollegenzusammenhalt
angenehmes Klima, Hilfsbereitschaft untereinander, vereinzelte Einzelkämpfer gibt es wie in jedem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersdiskriminierung, Anstellung bis ins Rentenalter
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitungen setzten sich für ihre Mitarbeiter*innen ein, GL ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
älteres Gebäude, Räumlichkeiten wurden und werden modernisiert, Ausstattung zeitgemäß und technisch auf Stand
Kommunikation
regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilungen, in Abständen und bei wesentlichen Ereignissen MA-Versammlungen durch die GL, es gibt einen BR, der ebenfalls informiert. Protokolle von Sitzungen werden an alle verteilt
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenbereiche eines Sportspitzenverbands, von der Verwaltung bis zum Training und Betreuung von Leistungssportlern, wie bei jeder Arbeit gibt es Spitzenzeiten und ruhigere Zeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing, Empathielosigkeit, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing sowohl innerhalb der Anteilung als auch von der Geschäftsführung sind leider an der Tagesordnung.
Image
Es wird versucht nach außen ein modernes, weltoffenes, nachhaltiges Image zu schaffen, das jedoch nichts mit der Realität zu tun hat.
Work-Life-Balance
Man kann Überstunden jederzeit abbauen, Arbeit darf bis zum nächsten Tag liegenbleiben. Die Freizeit ist jedoch nicht viel wert, wenn man sich gedanklich immer noch mit dem Mobbing auf der Arbeit beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf der einen Seite viel Geld für neue Anschaffungen ausgegeben, obwohl die alten Möbelstücke noch gut und brauchbar sind, nur damit die Geschäftsstelle optisch was her macht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen, obwohl beides im Vorstellungsgespräch versichert wurde
Kollegenzusammenhalt
Du wirst hier wahrscheinlich auch Zusammenhalt unter einigen Kollegen finden, bei der Auswahl der Kolleginnen, mit denen man offen reden kann, ist jedoch Vorsicht geboten, da negative Kommentare direkt an die Geschäftsführung weitergegeben werden. Dann beginnt das Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Empathielos, alles was man in Gegenwart der Geschäftsführung sagt wird gegen einen verwendet
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Ungleichbehandlung, schlechter Umgang mit Kollegen und Kunden
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Wichtige Entscheidungen werden nicht von der Geschäftsführung/Abteilungsleitung kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Leider weniger gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Vielfältig und es gibt auch nach vielen Jahren immer wieder neue Fälle, die man so noch nicht erlebt hat. Teilweise sind die Aufgaben jedoch auch sehr eintönig und wiederholen sich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer gern segelt, kann sich hier wohl fühlen und einbringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, gute Einarbeitung, Möglichkeiten innerhalb des Vereins
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas moderner werden. Teambildende Maßnahmen wären für ein besseres Miteinander förderlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Umgang untereinander
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen, die ich mir gewünscht habe, konnte ich problemlos machen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super Kollegenzusammenhalt, große gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, zugewandt, setzen sich für die Mitarbeiter*innen ein. Bei Problemen werden individuelle Lösungen gefunden. Besser geht es nicht.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch Protokolle, die an alle gehen und wöchentliche Teammeetings
Interessante Aufgaben
Wer aus dem Segelsport kommt, macht quasi sein Hobby zum Beruf. Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde Atmosphäre grundsätzlich sehr gut. Verbesserungswürdig wäre aus meiner Sicht, dass nicht alle Abteilungen mit geschlossenen Türen in ihren Büros sitzen. Das wirkt etwas verschlossen, insbesondere wenn man neu ist. Sicherlich ist das aber aufgrund der Themen, die dort bearbeitet werden, datenschutzrechtlich nicht anders möglich, da auch immer wieder Personen zur Beantragung ihrer Scheine zum DSV kommen.
Work-Life-Balance
Super. Es gibt eine 38 Stunden Woche und Freitags kann am Mittag bereits Feierabend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
wird mir angeboten und auch durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden - alles andere wäre als Segler-Verband auch komisch. Könnte aber noch ausgeprägter sein.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung: TOP. Jeder unterstützt den anderen. Alle sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen bleiben hier teilweise bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann absolut nichts negatives finden. Offenes Ohr ist immer da, Hilfsbereitschaft und die Führungskraft setzt sich für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch mit 2 Bildschirmen, ergonomischer Stuhl und lichtdurchflutetes Büro. Die Umgebung könnte schöner sein, aber für Steilshoop als Stadtteil kann die Geschäftsleitung nichts ;-) Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht, das Gebäude modern und zeitgemäß zu renovieren und einzurichten. Das gelingt auch :-)
Kommunikation
Nach jeder Abteilungsleiterrunde wird das Protokoll an alle Arbeitnehmer versendet. Grob weiß also jeder über die Themen Bescheid.
Gleichberechtigung
Sicher kommt es durch die Zugehörigkeit zu verschiedenen Abteilungen nicht zu 100 % Gleichberechtigung, das ist aber normal und habe ich bei keinem Arbeitgeber bisher weniger ausgeprägt gesehen. Würde das als totalen Standard bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich auf diese Stelle beworben, weil ich die Aufgaben interessant finde. Hier wurde ich nicht enttäuscht. Wer Segeln liebt, kann hier nur begeistert sein!
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
-Immerhin Arbeit und Gehalt, aber viel mehr leider nicht -Die Arbeit per se macht Spaß, die übrigen Umstände/Druck nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bürotätigkeit mit festem Standort
-Mit dem Fahrrad gut erreichbar
-Es gibt einen Betriebsrat eine Küche und Toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die psychische Belastung, die durch Druck bewusst eingesetzt wird, um die Mitarbeiter schneller arbeiten zu lassen. (Es wird genau vorgegeben, was ein Mitarbeiter zu schaffen hat, und genau Buch darüber geführt, Nichterfüllen des Arbeitspensum führt zu Gesprächen mit den Vorgesetzten und deren Unverständnis)
Es findet kein Tarifvertrag Anwendung, der einem mit zunehmender Kenntnis und effizienteren Arbeitsabläufen ein höheres Gehalt sichert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen (Leistung soll sich lohnen)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter muss Struktur bekommen (lohnt sich aber vielleicht nicht, da es eine hohe Kündigungsrate gibt)
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob dafür Einzelbüro
Gehalt/Benefits
-Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber nicht ausreichend
-Gehaltserhöhungen wie in Tarifverträgen gibt es nicht
-Gehaltsverhandlungen werden verweigert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Umweltbewusstsein ist stark ausgeprägt, Sozialbewusstsein überhaupt nicht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal - In Gesprächen mit der Geschäftsführung hat man nicht das Gefühl, dass irgendeine Art der Wertschätzung für die geleistete Arbeit vorhanden ist. Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber, freundliche, hilfsbereite Kolleg*innen, lockere flache Hierarchien in der PR-/Marketingabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung, die Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und die intensive Einarbeitung.
Das Verhalten der Vorgesetzten und vieler Kolleg*innen ist vorbildlich. Sie sind locker, hilfsbereit und kümmern sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kantine oder kostenloses Obst wäre schon sehr schön. Die Einführung von Apple Hard- und Software für die Marketingabteilung wäre auch ein „nice to have“. Eine Förderung von Transportmöglichkeiten zum Arbeitsplatz (finanziell z. B. Kostenübernahme der hvv-Karte oder Bereitstellung von z. B. Fahrrädern, E-Scootern) wäre ein großes Plus.
Verbesserungsvorschläge
Internes Duzen vs Siezen vereinheitlichen. Manche Kolleg*innen wollen gesiezt werden andere geduzt; es wäre einfacher, wenn alle geduzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Kolleg*innen und Abteilungen ab.
Arbeitsbedingungen
Als privater Fan und User der Apple Hard- und Software wäre diese natürlich wünschenswert, aber es geht auch ohne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Aufgabengebiet, guter Standort und modernes Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance, faires Gehalt, viele nette Kollegen, nicht Profit-orientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühlen mahlen manchmal sehr langsam (wie in einer Behörde) und manche Kollegen wirken träge
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vereinfachen und beschleunigen, Mehr Einsatz für Klimaschutz, mehr Offenheit für flexible Jobmodelle, mehr mit den Mitarbeitern reden, die Struktur mit dem Präsidium überdenken
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, fairer Umgang miteinander, vor allem gute Fehlerkultur, in meinem Bereich super Arbeitsatmosphäre.
Allerdings sind viele Kollegen schon so viele Jahre im Unternehmen und merken gar nicht wie gut es ihnen im Vergleich geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wohl aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt Bereiche wo z.B. die Möglichkeit Homeoffice zu machen nicht gegeben ist.
Image
Es ist und bleibt ein Verband, aber das Image als Verband ist nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliche Einteilung der Aufgaben und somit Arbeitszeit möglich.
Es gibt Kernarbeitszeit, Gleitzeit und Arbeitszeiten, die auch ein Privatleben ermöglichen (z.B. Freitags ab 12 Uhr kann man in das Wochenende gehen)
Abbau von Überstunden möglich
Urlaub wird in den Teams eigenverantwortlich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr ...
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man sich kümmern, aber sie werden immer bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist super, auch Bereichsübergreifend kann man sich darauf verlassen, das einem bei Problemen geholfen wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, moderne Raumausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, moderne Hardware und Software. Gleitzeit und jede Minute Mehrarbeit wird erfasst und kann abgebaut werden.
Kommunikation
Information könnte noch besser sein, aber wenn man fragt bekommt man auch eine Antwort
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, aber keine Boni
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliches Arbeiten gern gesehen, Außerdem: Wer kann schon von sich sagen, dass er sich im Beruf um sein Hobby kümmert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FINGER WEG!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eiskalt! Schlimmer geht nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in kleineren Gruppen. Wird aber nicht gern gesehen.
Kommunikation
Gibt es nur, wenn Kollegen in einer Betriebsversammlung schlecht gemacht werden sollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Don't touch it!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber seine Reputation verbessern möchte, ist dafür übrigens das Feld „Arbeitgeber-Kommentar“ vorgesehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Segler-Verband e. V durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Deutscher Segler-Verband e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Segler-Verband e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.