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Deutscher 
Sparkassen- 
und 
Giroverband 
e. 
V. 
(DSGV)
Bewertung

ich kann nur jedem abraten da anzufangen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig Gute ist hier das Gehalt. Aber will man nur für ein Gehalt, das ganz ok ist, in der Atmosphäre voller Angst, Hass, Vorschriften und der vertikalen Hierarchien "arbeiten"? (arbeiten muss man hier nicht wirklich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien, Vorschriften, keine Mitbestimmung, Angst und Hass, sehr schlechte Atmosphäre, keine Karrierechancen, Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden in dieser Firma nicht gerne gesehen. Man darf hier nichts sagen oder die "Unruhe" in den perfekten Alltag der völligen Untätigkeit der meisten Mitarbeiter bringen.
Richtig gute kompetente Mitarbeiter gehen selbst, da man hier nichts erreichen und nichts bewegen kann.

Arbeitsatmosphäre

Angst, Vorschriften, sehr schlechte Atmosphäre

Kommunikation

Nur von oben nach unten, auf gar keinen Fall umgekehrt. Eigeninitiative wird schnell unterdrückt, da Hierarchie wichtger ist.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr schlechte Atmosphäre. Mobbing an der Tagesordnung. Jeder gegen jeden. Teamarbeit oder Zusammenhalt ist hier ein Fremdwort. Angst, Misstrauen und Hass beherrschen den Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Sehr viel Freizeit, da man ja auch wochenlang nichts tun kann und es wird nicht auffallen. Bloß nicht zu schnell arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Extrem hierarchisch geprägter Führungsstil. Unternehmenskultur fördert keine Eigeninitiative und keine neuen Ideen. Mitbestimmung ist hier nicht möglich. Es herrscht ein Klima der Angst, mit einem häufig zu beobachtenden Verhalten der Mitarbeiter möglichst keine Risiken eingehen, sich politisch korrekt zu verhalten, die Liste der Tabuthemen zu beachten, möglichst nie Kritik zu üben etc. Angst, Druck und Vorschriften sind die üblichen Führungsinstrumente. Führungskräfte weisen meist nicht die Kompetenz auf, die man von ihnen erwarten sollte.

Interessante Aufgaben

Wer hier die Zeit bis zur Rente absitzen will ohne was zu tun ist hier genau richtig.

Gleichberechtigung

Eindeutig keine Gleichberechtigung. Sehr schwierig bis unmöglich für das schwächere Geschlecht aufzusteigen. Bevorzugt werden Männer mit starkem Machtgebahren und -gehabe befördert.

Umgang mit älteren Kollegen

95% der Leute sind hier über 55. Ein perfekter Arbeitsort für die, die einfach die Zeit bis zur Rente in Ruhe genießen wollen. Arbeiten muss man hier nicht unbedingt. Hauptsache, man muss sein Gehirn an der Schranke abgeben und nie was sagen oder vorschlagen, um nicht negativ aufzufallen.

Arbeitsbedingungen

alles sehr stark veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

für Berliner Verhältnisse gut.

Karriere/Weiterbildung

Karriere mit einem sehr viel besseren Abschluss und der fachlichen Kompetenz als die anderen und die Vorgesetzten nicht in Sicht, da Hierarchien wichtig sind. Persönliche Leistungen, Projekterfolge usw spielen hier gar keine Rolle.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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