Fairer Arbeitgeber - Verband mit traditionellen Strukturen auf dem Weg zum modernen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Fürsorge-Verständnis für die Mitarbeitenden , auch und besonders zu Pandemie-Zeiten.
Regelmäßig Austauschmöglichkeiten und Veranstaltungen.
Gutes Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene noch sehr männlich dominiert.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Angebote für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden - es muss nicht eine Lösung (wie ein JobRad) für alle passen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchaus abteilungsabhängig, wirkt aber in vielen Bereichen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch auf die Abteilung an - persönliche Erfahrung prima, Erzählungen aus anderen Bereichen grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Viele eigene Systeme (bisweilen bedingt durch die Branche) erschweren teilweise den Austausch mit Externen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen


