Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSV-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider nicht immer gut gewesen und verbesserungswürdig
Seit Corona gute Homeofficemöglichkeiten, was hier sehr hilfreich Ist um Familie und Arbeit in guter Balance zu halten.
Die Arbeitsatmosphäre is beim DSV ganz entspannt. Die Leute verstehen sich, es gibt immer einen netten Umgang und es gibt keinen Tratsch hinter dem Rücken. Jedoch kann der Ton in kritischen Phasen gerne mal etwas angezogen werden, vor allem wenn Zeitdruck besteht.
Im großen und ganzen gut