235 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Absolute Empfehlung! Besonders für junge Talente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV IT Service GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne Mitarbeiterführung.
Image
Teil der Sparkassenfinanzgruppe. Daher hinter dieser starken Marke eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Es gibt aber Zeitkonten und die Möglichkeit zum Ausgleich. Auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird durch Führungskräfte aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit guten Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür gibt es Beauftragte und regelmäßige Events.
Kollegenzusammenhalt
Helping Hands über alle Abteilungen hinweg. Wir-Kultur wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Teilweise werden Kolleginnen und Kollegen auch nach Renteneintritt auf Wunsch noch weiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führung. Verantwortung wird übertragen. Freiraum für ergebnisorientierte Lösungen besteht.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige technische Ausstattung. Smartphone, iPhones, Tablet, Macbooks und Lenovo Notebooks. Umzug in einen modernen und hochwertigen Neubau steht an.
Kommunikation
Ehrliche und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Wird gelebt und in Gruppen gefördert.
Interessante Aufgaben
KI-Tools stehen zur Verfügung. Technische und inhaltliche interessante Aufgabengebiete.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
wow - das ist ja mal ein wunderbar positives und ausführliches Feedback, worüber wir uns sehr gefreut haben!
Du sprichst z.B. mit der Wir-Kultur, Weiterbildung, dem wertschätzenden Miteinander wichtige Themen an. Schön, dass Du ein Teil von uns bist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir eine weiterhin tolle Zeit bei uns.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Keine idee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher arbeit
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehaltsangleichung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
wir bedanken uns für Dein Feedback und laden Dich gerne zu einem offenen Austausch ein, sodass wir Deine Anmerkungen einordnen und verstehen können.
Komme gerne per E-Mail an sevda.acobey@dsv-gruppe.de auf mich zu. Deine Nachricht wird vertraulich behandelt.
Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
In Ordnung wenn man in der richtigen Abteilung landet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infos werden von der Geschäftsführung weiter gegeben einmal im Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt nicht fair gestaltet ist und man sich nicht immer an die Tarifgruppierung hält.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser ausbilden und auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann kaum Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Ist nicht ersichtlich Fair zwischen verschiedenen Gruppen und deren Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall nicht gut. Es gibt aber andere Vorgesetzte die bestimmt gut sind.
Arbeitsbedingungen
Wären viel einfacher mit kompetenten Führungskräften
Kommunikation
Es werden wichtige Informationen von Vorgesetzten nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an ob der Vorgesetzte einen mag.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
besten Dank für Deine Rückmeldung, die wir besser verstehen möchten.
Themen, wie Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und auch Konditionen liegen uns am Herzen.
Damit wir uns in einem vertraulichen Gespräch näher dazu austauschen können, lade ich Dich sehr gerne zu einem Gespräch ein. Komme gerne per E-Mail an sevda.acobey@dsv-gruppe.de auf mich zu, sodass wir einen Termin vereinbaren können.
Ich freue mich darauf, von Dir zu lesen.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, vielseitig und kompetent,Fairness und Du-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutscher Sparkassenverlag in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur, interessante Aufgaben, offene Kommunikation, füreinander und miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
besten Dank für das sehr gute Feedback zu Deiner Tätigkeit im Bereich Finanzen/Controlling.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit und wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
"Vertrauen, Wertschätzung Zusammenarbeit"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV-Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Wertschätzung und ein echtes Miteinander – solide Grundlagen, auf die man sich immer verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre, in der man sich wohl fühlt.
Image
Ein Unternehmen mit starkem Ruf und authentischem Auftreten.
Work-Life-Balance
Die Balance stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen sind fair und solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hält man zusammen – verlässlich, herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung mit Rückgrat, Augenmaß und echter Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Solide, verlässliche Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Klare, offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder wird fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die motivieren und Sinn stiften.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
das ist ein tolles und ausführliches Feedback - herzlichen Dank dafür.
Wie schön, dass Du so wichtige Punkte, wie Wertschätzung, Vertrauen und das gute Miteinander betonst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Vielfältiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DSV-Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
besten Dank für Deine sehr gute Bewertung und wie schön, dass auch Du die Vielfalt der DSV-Gruppe wahrnimmst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber, mit spannenden Themen in einem sicheren Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSV Gruppe in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Flexibilität um auf Anliegen der Belegschaft einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal nicht pragmatisch genug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannik GolletzRecruiting Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und das positive Feedback zu Deiner Tätigkeit bei der DSV-Gruppe! Es freut uns besonders zu hören, dass Du unsere Flexibilität im Umgang mit den Anliegen unserer Mitarbeitenden schätzt. Auch Deine sehr gute Bewertung der Work-Life-Balance und des Umwelt- und Sozialbewusstseins bestärkt uns in unserem Weg.
Deinen Hinweis bezüglich der manchmal fehlenden Pragmatik nehmen wir ernst. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, in welchen Bereichen Du Dir konkret mehr Pragmatismus wünschst, damit wir gezielt Verbesserungen einleiten können.
Gerne kannst Du mich hierzu vertraulich unter jannik.golletz@dsv-gruppe.de kontaktieren.
Beste Grüße
Jannik Golletz
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22176
jannik.golletz@dsv-gruppe.de
Tolles Unternehmen mit gutem Teamspirit und umfangreichen Fortbildungs- und Karrierechancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht eine wertschätzende und offene Atmosphäre. Die Ausrichtung ist modern und die Firma sehr gut am Markt positioniert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Modelle und Unterstützung zum Topsharing und zur Teilzeitführung, geben.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und kollegial
Image
Viele langjährige Mitarbeiter*innen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Dank großzügigen Homeoffice Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Angebote zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und in den mittleren Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Kolleg*innen ok
Vorgesetztenverhalten
Absolut in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommenen Büros mit Aussicht auf Besserung im nächsten Jahr (Umzug in ein neues hochmodernes Bürogebäude im Open Space Stil)
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Die Förderung weiblicher Führungskräfte unter Berücksichtigung familiärer Befindlichkeiten hat noch Luft nach oben. Hier fehlen Modelle und Ideen zum Topsharing und zur Unterstützung von Teilzeitführung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue und interessante Herausforderungen. Allerdings ist die Arbeitsbelastung dadurch auch hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
das ist ein super ausführliches und schönes Feedback - besten Dank dafür!
Wie toll, dass Du die offene und wertschätzende Atmosphäre in unserem Unternehmen genießt.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir und platzieren gerne Deine Verbesserungsvorschläge in der dafür zuständigen Abteilung.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSV-Gruppe in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Team bzw. Zusammenarbeit der Mitarbeitenden fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber ehemalige Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
besten Dank für Dein positives Feedback und Deine Empfehlung!
Auch bedanken wir uns für Deine Optimierungsvorschläge. Damit wir uns hierzu näher austauschen können, lade ich Dich gerne zu einem Gespräch ein.
Hierzu darfst Du gerne per E-Mail auf mich zukommen: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Nach vielen Jahren den passenden Arbeitgeber gefunden. Wirklich zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSV IT Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Mitarbeiterangebote, Du-Kultur, Gehalt, Aufgaben, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich wohl!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist super. Es herrscht eine "offene Türe" Politik. Die Kollegen kommen rein auf einen Kaffee und freuen sich wenn sie auch einmal besucht werden. Bei solchen treffen lässt sich super über das Business sprechen. Die Chefs laden auch mal zum Frühstück ein.
Image
Wird immer besser!
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Angebote vom AG (Fahrradgruppe, Laufgruppe, Fussball, Skiausfahren, Fitnessstudio, Joga in der Mittagspause, Rückenfit, uvm.) Die Gruppen treffen sich nach Feierabend regelmäßig. Wer also möchte kann ohne Probleme einen gesunden Ausgleich finden
Karriere/Weiterbildung
Das wechseln zwischen Abteilungen ist möglich. Mein Chef war früher "nur" Mitarbeiter und ist aufgestiegen. Mein Ressortleiter ebenfalls.
Aufstiegschancen sind da.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Werde nach Tarif bezahlt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zulagen gibt es obendrauf (13.5 Gehälter). 2x Coronabonus war auch dabei. Deutschlandticket wird mit 26€ bezuschusst. Parkplatz vorhanden, wenn gewünscht.
Fahradleasing, VWL und Betriebsrente sind auch dabei. UVM.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts negatives berichten
Kollegenzusammenhalt
Wie auch schon bei Kommunikation - Die Kollegen helfen einem und haben immer ein offenes Ohr. Nach Feierabend haben wir uns auch schon getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt da sie oft viel Wissen haben das sie gerne weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich Zeit und hat ein offenes Ohr. Steht auch "auf der Seite des MA" und nicht immer der GF.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Arbeitsplätze mit großen Fenstern und Klimaanlage. JEDER (in unserer Abteilung) hat einen höhenverstellbaren Tisch. Ein 32 Zoll curved Monitor und einen kleineren nebendran.
Kommunikation
Man kann immer mehr kommunizieren :)
Es gibt aber Serientermine mit Infos aus der GF, Termine Innerhalb der Abteilung und 1:1 Termine. Man kann also immer seine Fragen und Nöte loswerden. Kommunikation innerhalb der Teams ist für mich super. Wenn man ein Thema hat helfen die Kollegen gerne und Teilen Ihr wissen
Gleichberechtigung
Ich fühle mich Gleichberechtigt. Auch Frauen in unserem Team haben nichts negatives berichtet.
Interessante Aufgaben
Von Administration bis hin zu Automatisierung via DevOps. Wer Interesse hat kann sich in jeden Bereich einbringen und neue Ideen präsentieren. KI wird aktuell sehr groß geschrieben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Kollege,
wow - das ist ein ausführliches und tolles Feedback, das wir mit viel Freude gelesen haben.
Vielen Dank für die sehr schöne Ausführung, die Du mit Beispielen untermauert hast.
Wir wünschen in Deiner Tätigkeit bei der ITS weiterhin viel Erfolg, eine spannende Zeit und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 333 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DSV-Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 97% der Bewertenden würden DSV-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 333 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 333 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DSV-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.