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DSV-Gruppe
Bewertungen

TopCompany2026

236 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

236 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolutes Top-Unternehmen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Deutscher Sparkassenverlag in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl, wird respektiert und arbeitet gerne im Team.

Image

Sehr guter Ruf und wird diesem auch im Arbeitsalltag gerecht. Man kann sich mit dem Arbeitgeber und seinen Werten sehr gut identifizieren.

Work-Life-Balance

Persönliche Belange werden ernst genommen und nach Möglichkeit berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt tolle Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Eine Weiterentwicklung beziehungsweise Ergänzung der Benefits wäre wünschenswert. Wie überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden respektiert und sind eine wichtige Bereicherung für das gesamte Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden respektvoll.

Arbeitsbedingungen

An einzelnen Stellen gibt es noch Potenzial für weitere Verbesserungen und Modernisierungen. Ab 2027 wird alles perfekt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, freundlich und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten genügend Freiraum für eigene Ideen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

ein großes Danke für dieses tolle und ausführliche Feedback!

Wir freuen uns sehr über diese sehr schöne Rückmeldung und wünschen Dir eine weitere erfolgreiche und spannende Zeit.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir haben uns total über Deine TOP-Bewertung gefreut - herzlichen Dank dafür!

In Deiner Position im Bereich Design/Gestaltung wünschen wir weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit und viel Freude mit Deinem Team.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Mehrfachbewertung

Absolute Empfehlung! Besonders für junge Talente!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV IT Service GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Moderne Mitarbeiterführung.

Image

Teil der Sparkassenfinanzgruppe. Daher hinter dieser starken Marke eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Viel zu tun. Es gibt aber Zeitkonten und die Möglichkeit zum Ausgleich. Auf familiäre Situation wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wird durch Führungskräfte aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit guten Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierfür gibt es Beauftragte und regelmäßige Events.

Kollegenzusammenhalt

Helping Hands über alle Abteilungen hinweg. Wir-Kultur wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut. Teilweise werden Kolleginnen und Kollegen auch nach Renteneintritt auf Wunsch noch weiter beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Moderne Führung. Verantwortung wird übertragen. Freiraum für ergebnisorientierte Lösungen besteht.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige technische Ausstattung. Smartphone, iPhones, Tablet, Macbooks und Lenovo Notebooks. Umzug in einen modernen und hochwertigen Neubau steht an.

Kommunikation

Ehrliche und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Wird gelebt und in Gruppen gefördert.

Interessante Aufgaben

KI-Tools stehen zur Verfügung. Technische und inhaltliche interessante Aufgabengebiete.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

wow - das ist ja mal ein wunderbar positives und ausführliches Feedback, worüber wir uns sehr gefreut haben!

Du sprichst z.B. mit der Wir-Kultur, Weiterbildung, dem wertschätzenden Miteinander wichtige Themen an. Schön, dass Du ein Teil von uns bist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir eine weiterhin tolle Zeit bei uns.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Keine idee

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV Gruppe in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Gehälter bei gleicher arbeit

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehaltsangleichung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

wir bedanken uns für Dein Feedback und laden Dich gerne zu einem offenen Austausch ein, sodass wir Deine Anmerkungen einordnen und verstehen können.

Komme gerne per E-Mail an sevda.acobey@dsv-gruppe.de auf mich zu. Deine Nachricht wird vertraulich behandelt.

Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

In Ordnung wenn man in der richtigen Abteilung landet.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infos werden von der Geschäftsführung weiter gegeben einmal im Monat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt nicht fair gestaltet ist und man sich nicht immer an die Tarifgruppierung hält.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser ausbilden und auswählen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann kaum Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Ist nicht ersichtlich Fair zwischen verschiedenen Gruppen und deren Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall nicht gut. Es gibt aber andere Vorgesetzte die bestimmt gut sind.

Arbeitsbedingungen

Wären viel einfacher mit kompetenten Führungskräften

Kommunikation

Es werden wichtige Informationen von Vorgesetzten nicht weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an ob der Vorgesetzte einen mag.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

besten Dank für Deine Rückmeldung, die wir besser verstehen möchten.

Themen, wie Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und auch Konditionen liegen uns am Herzen.
Damit wir uns in einem vertraulichen Gespräch näher dazu austauschen können, lade ich Dich sehr gerne zu einem Gespräch ein. Komme gerne per E-Mail an sevda.acobey@dsv-gruppe.de auf mich zu, sodass wir einen Termin vereinbaren können.

Ich freue mich darauf, von Dir zu lesen.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber, vielseitig und kompetent,Fairness und Du-Kultur

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutscher Sparkassenverlag in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du Kultur, interessante Aufgaben, offene Kommunikation, füreinander und miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

besten Dank für das sehr gute Feedback zu Deiner Tätigkeit im Bereich Finanzen/Controlling.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit und wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Vielfältiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DSV-Gruppe in Stuttgart gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Wird gelebt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

besten Dank für Deine sehr gute Bewertung und wie schön, dass auch Du die Vielfalt der DSV-Gruppe wahrnimmst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Mehrfachbewertung

Klasse Arbeitgeber, mit spannenden Themen in einem sicheren Umfeld

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSV Gruppe in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Flexibilität um auf Anliegen der Belegschaft einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal nicht pragmatisch genug.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jannik Golletz, Recruiting Manager
Jannik GolletzRecruiting Manager

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und das positive Feedback zu Deiner Tätigkeit bei der DSV-Gruppe! Es freut uns besonders zu hören, dass Du unsere Flexibilität im Umgang mit den Anliegen unserer Mitarbeitenden schätzt. Auch Deine sehr gute Bewertung der Work-Life-Balance und des Umwelt- und Sozialbewusstseins bestärkt uns in unserem Weg.

Deinen Hinweis bezüglich der manchmal fehlenden Pragmatik nehmen wir ernst. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, in welchen Bereichen Du Dir konkret mehr Pragmatismus wünschst, damit wir gezielt Verbesserungen einleiten können.
Gerne kannst Du mich hierzu vertraulich unter jannik.golletz@dsv-gruppe.de kontaktieren.

Beste Grüße
Jannik Golletz
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22176
jannik.golletz@dsv-gruppe.de

Tolles Unternehmen mit gutem Teamspirit und umfangreichen Fortbildungs- und Karrierechancen.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV Gruppe in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht eine wertschätzende und offene Atmosphäre. Die Ausrichtung ist modern und die Firma sehr gut am Markt positioniert.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Modelle und Unterstützung zum Topsharing und zur Teilzeitführung, geben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und kollegial

Image

Viele langjährige Mitarbeiter*innen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Dank großzügigen Homeoffice Regelungen

Karriere/Weiterbildung

Viele interessante Angebote zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein ;-)

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team und in den mittleren Führungsebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen den Kolleg*innen ok

Vorgesetztenverhalten

Absolut in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Etwas in die Jahre gekommenen Büros mit Aussicht auf Besserung im nächsten Jahr (Umzug in ein neues hochmodernes Bürogebäude im Open Space Stil)

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Die Förderung weiblicher Führungskräfte unter Berücksichtigung familiärer Befindlichkeiten hat noch Luft nach oben. Hier fehlen Modelle und Ideen zum Topsharing und zur Unterstützung von Teilzeitführung.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue und interessante Herausforderungen. Allerdings ist die Arbeitsbelastung dadurch auch hoch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

das ist ein super ausführliches und schönes Feedback - besten Dank dafür!

Wie toll, dass Du die offene und wertschätzende Atmosphäre in unserem Unternehmen genießt.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir und platzieren gerne Deine Verbesserungsvorschläge in der dafür zuständigen Abteilung.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSV-Gruppe in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Team bzw. Zusammenarbeit der Mitarbeitenden fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Lieber ehemalige Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,

besten Dank für Dein positives Feedback und Deine Empfehlung!

Auch bedanken wir uns für Deine Optimierungsvorschläge. Damit wir uns hierzu näher austauschen können, lade ich Dich gerne zu einem Gespräch ein.
Hierzu darfst Du gerne per E-Mail auf mich zukommen: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 236 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DSV-Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 97% der Bewertenden würden DSV-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 236 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 236 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DSV-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.