9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, schlechter Führungsstil seit Wechsel in Führungsetage, fehlendes Fachwissen bei Fachvorgesetzen.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit im Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene. Schlechte Laune wird oft an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgelassen. Kommunikation und Transparenz findet kaum statt. Weiterbildung und Förderung gibt es kaum bis gar nicht. Vernünftiger fachlicher Austausch nicht möglich, da Fachvorgesetzer wenige bis gar keine Fachkompetenz aufweisen kann. Keine Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Basisschulungen (Word, Excel, Outlook etc. Die angegeben Benefits wie BAV wird nach TVÖD gewährt. Homeofficeregelung mit 40% HO und 60% Büroanwesenheit eher unmodern.
Karriere/Weiterbildung
Im Dachverband der Volkshochschulen keine Unterstützung in Weiter-und Fortbildung!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechnungen werden zügig beglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Honorierung. Mehrarbeit wird nicht entlohnt.
Arbeitsbedingungen
Ich korrigiere schriftliche Aufgaben im vhs-Lernportal. Mir wurden mehr Texte zur Korrektur geschickt als vereinbart. Dennoch habe ich alle Texte korrigiert und die zusätzliche Arbeit entsprechend in Rechnung gestellt. Leider weigert sich der Verband, die Mehrarbeit zu bezahlen.
Des öfteren Veranstaltungen, die es nötig gemacht haben, am Abend oder Wochenende noch E-Mails zu bearbeiten. In einigen Bereichen viele Dienstreisen.
Karriere/Weiterbildung
Befristungen führen schon zu Fluktuation, interne Wechsel - auch auf höhere Stellen - habe ich jedoch auch oft gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD Bund - es gibt Fälle von überqualifizierten Sachbearbeitern mit Uniabschluss, auf der anderen Seite ist als Berufseinsteiger*in in einem Projekt auch durchaus einer E11 oder E13 Stelle möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema kommt langsam
Vorgesetztenverhalten
teilweise konservativ
Arbeitsbedingungen
Raumsituation teilweise sehr schwierig, Home Office eher nicht erlaubt
Kommunikation
Persönlich keine schlechten Erfahrungen, jedoch viel Kritik von anderen gehört. Zugegeben, wenn man nicht in leitender Funktion arbeitet, erreichen einem manche Infos sehr spät.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Volkshochschul-Verband durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutscher Volkshochschul-Verband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Volkshochschul-Verband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.