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Deutscher 
Wetterdienst
Bewertung

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Dank neuem Vorstand stark verbessert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und zu Homeoffice, da man daheim konzentrierter arbeiten kann und lange Arbeitswege entfallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch immer aufgeblähte Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Nicht einfach in Rente gehende Kollegen pauschal nicht mehr ersetzen, sondern vielleicht (wie derzeit in einigen Abteilungen praktiziert wird) mal erfassen, wer was macht, schauen, was noch gebraucht wird oder wo Dinge (vielleicht auch abteilungsübergreifend) doppelt und dreifach erstellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem neuen DWD-Vorstand hat sich extrem viel verbessert und der frühere herablassende Umgang mit dem Mittleren Dienst scheint komplett verschwunden zu sein.

Image

Hat durch einige frühere Fehlentscheidungen leider ziemlich gelitten.

Work-Life-Balance

Sehr gut, vor allem die Möglichkeit, bei weiten Arbeitswegen im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man wird derzeit mit Online-Angeboten regelmäßig überschüttet, hat aber kaum Zeit dazu, da überall Personal gespart wird und mehr Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt wird.

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meistens gut, die früheren unzumutbar langen Arbeitswege wurden durch Homeoffice und mobiles Arbeiten zum großen Teil abgefedert.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich Prima, etwas bessere Kommunikation erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

An sich gut, allerdings gehen noch immer zu viele ohne dem höchsten möglichen Amt in Ruhestand, vor allem die, die jahrelang im Schichtdienst gearbeitet haben, was nie entsprechend gewürdigt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte sind prima, aber auch in der Führungsebene hat sich der Umgang mit den Mitarbeitern verbessert. Man merkt deutlich den weiblichen Einfluss...

Arbeitsbedingungen

meistens gut

Kommunikation

Auch diese hat sich stark verbessert und man wird als Mitarbeiter in Prozesse eingebunden und nicht mit vollendeten Tatsachen konfrontiert, welche die Mitarbeiter mit dem dritten und vierten Umzug dann ausbaden müssen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu früheren Zeiten hat man bei seinen Aufgaben mehr Mitspracherecht und hat die Möglichkeit, sich interessante Aufgaben "an Land zu ziehen".

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.