Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Deutscher 
Wetterdienst
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in den Bewertungen genannte. Man fühlt sich einfach angekommen und angenommen (so wie man ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass im ÖD bei manchen sinnvollen Investitionen die Mittel begrenzt sind. Aber dafür kann der DWD selbst ja nichts

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage :-) und bitte keine Einsparungen beim Personal. Hier arbeiten Menschen, die mit Herzblut dabei sind und bleiben möchten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Image

Oft hat man Vorbehalte gegenüber einer Behörde, aber der DWD geht mir gutem Beispiel voran.

Work-Life-Balance

Habe ich nie besser erlebt, sehr flexible Arbeitskonditionen: Mobiles Arbeiten - auch stundenweise, keine starren Kernzeiten. Ideal für Menschen mit privaten Verpflichtungen

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten macht es einen guten Eindruck. Eigenes Weiterbildungsportal und Seminarcampus. Inwieweit Veranstaltungen bei externen Bildungsanbieter gefördert werden, ist mir noch nicht bekannt

Gehalt/Benefits

Im Rahmen der Möglichkeiten im ÖD gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Hier bleibt niemand auf der Strecke. Ich habe bie ein empathischeres Arbeitsumfeld kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird niemand aufgrund seines Alters oder längeren Betriebszugehörigkeit gemobbt. Auch das habe ich erschreckenderweise schon deutlich anders un anderen Firmen wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Tadellos=Wertschätzend und nahbar. Hierarchie Gedöns, Micromanagement und weitere egogetriebene Managementmethoden sind hier Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Technische und räumliche Ausstattung gut, eine Klimaanlage wäre im Sommer wünschenswert

Kommunikation

Offen, empathisch und auf Augenhöhe. Keine Gossip Kultur wie in vielen anderen Firmen.

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung, auch einige Frauen im gehobenen und höheren Dienst. "Diversität" schreibt man sich nicht nur fürs Image auf die Fahnen, sondern sie wird wirklich auch gelebt und geliebt. Der Benefit aus dem Mix aus Menschen aller möglichen Facetten wird als echte Bereicherung gewertet. Nicht als Belastung - wie man es in einigen anderen Firmen mit einer homogenen Masse an Menschen zu spüren bekommt


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Dank neuem Vorstand stark verbessert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und zu Homeoffice, da man daheim konzentrierter arbeiten kann und lange Arbeitswege entfallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch immer aufgeblähte Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Nicht einfach in Rente gehende Kollegen pauschal nicht mehr ersetzen, sondern vielleicht (wie derzeit in einigen Abteilungen praktiziert wird) mal erfassen, wer was macht, schauen, was noch gebraucht wird oder wo Dinge (vielleicht auch abteilungsübergreifend) doppelt und dreifach erstellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem neuen DWD-Vorstand hat sich extrem viel verbessert und der frühere herablassende Umgang mit dem Mittleren Dienst scheint komplett verschwunden zu sein.

Image

Hat durch einige frühere Fehlentscheidungen leider ziemlich gelitten.

Work-Life-Balance

Sehr gut, vor allem die Möglichkeit, bei weiten Arbeitswegen im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man wird derzeit mit Online-Angeboten regelmäßig überschüttet, hat aber kaum Zeit dazu, da überall Personal gespart wird und mehr Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt wird.

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meistens gut, die früheren unzumutbar langen Arbeitswege wurden durch Homeoffice und mobiles Arbeiten zum großen Teil abgefedert.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich Prima, etwas bessere Kommunikation erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

An sich gut, allerdings gehen noch immer zu viele ohne dem höchsten möglichen Amt in Ruhestand, vor allem die, die jahrelang im Schichtdienst gearbeitet haben, was nie entsprechend gewürdigt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte sind prima, aber auch in der Führungsebene hat sich der Umgang mit den Mitarbeitern verbessert. Man merkt deutlich den weiblichen Einfluss...

Arbeitsbedingungen

meistens gut

Kommunikation

Auch diese hat sich stark verbessert und man wird als Mitarbeiter in Prozesse eingebunden und nicht mit vollendeten Tatsachen konfrontiert, welche die Mitarbeiter mit dem dritten und vierten Umzug dann ausbaden müssen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu früheren Zeiten hat man bei seinen Aufgaben mehr Mitspracherecht und hat die Möglichkeit, sich interessante Aufgaben "an Land zu ziehen".

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kann sicherlich noch besser werden.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und drei Tage Homeoffice, Job Ticket,

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei älteren Kollegen den Übergang in die /Pension / Rente besser organisieren und ihnen nicht Teile von ihrem bisherigen Arbeitsaufgaben einfach streichen. Es fehlt ein richtges über die organisationsgrenzen hinweg funktionerendes Konzept wie das fünktionieren könnte und beide Interessen, die des Arbeitgebers und die des Beschäftigten abgestimmt umgesetzt werden können, bspw. Informationstransfer etc.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sicherlich davon ab abhängig in welchem Bereich des DWD man arbeitet.

Work-Life-Balance

Sind wir beim DWD gut aufgestellt

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Unternehmen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhale der jeweiligen Organisationseinheiten sehr unterschiedlich; bereichsübergreifend teilweise schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein. Man sollte Ihnen noch Teile von ihrem bisherigen Arbeitsgebiet überlassen. Es fehlt ein richtges über die organisationsgrenzen hinweg funktionerendes Konzept wie das fünktionieren könnte und beide Interessen, die des Arbeitgebers und die des Beschäftigten abgestimmt umgesetzt werden können, bspw. Informationstransfer etc.

Vorgesetztenverhalten

I"st noch Luft nach oben"

Kommunikation

Zwischen der Leitung und den "normalen " Beschäftigten ist die Kommunikation sehr eingeschränkt. Bei drei Führungsebenen kann das schwierg sein.

Gleichberechtigung

Es gibtg zhwei Gleichstellungsbeauftragtgen, dass ist sicherlich ein guter Anfang

Interessante Aufgaben

Ja, insbesobderes mit dem Einsatz von AI


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsverhältnis für begrenzte Zeit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Projektgestaltung. Neuerungen werden regelmäßig kommuniziert. Der Kontakt zu den unterschiedlichen Experten ist unkompliziert. Man seine Potenziale schnell maximieren und viel über die Systeme und Tools vom DWD lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden leider mehr permanente Stellen gestrichen. Die Zukunftsaussichten scheinen sich auf die Projektarbeitszeit zu begrenzen, was wirklich schade ist. Es gibt einfach kaum Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst, wenn man nicht der Verwaltung angehört. Daher sind die Aufstiegschancen stark eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Manche Bereiche, wie z.B. einige bürokratische Vorgaben, sind etwas steif und könnten modernisiert werden. Das Intranet ist unterirrdisch schlecht bei der Suche. Die Verwendung zweier Betriebssysteme macht die Arbeit manchmal komplizierter als es sein muss. Es fehlen ein paar Lizenzen für Software (Beispiel Overleaf). Unterschiedliche Kollegen haben unterschiedliche Zugriffsrechte auf Filesystemem, was die Zusammenarbeit manchmal etwas verkompliziert.

Arbeitsatmosphäre

Problemlösungen werden schnell gefunden und Rücksprachen finden unkompliziert statt. Viel Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Image

Der eigentliche Ruf ist besser als außerhalb bekannt.

Work-Life-Balance

Abhängig ob Deadlines involviert sind, manchmal ein bisschen stressig. Aber es lässt sich alles mit guter Planung bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Stark limitierte Plätze bei den Fortbildungen. Bei manchen Kursen muss man lange für einen Platz warten. Es gibt intransparente Priorisierungen, was die Verteilung der Plätze mancher Kurse willkürlich und schwer nachvollziehbar erscheinen lässt. Für Tarifbeschäftigte nicht ideal, da man sich für künftige Positionen ausgiebig weiterbilden muss.

Gehalt/Benefits

Nach TöVD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbessert sich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen sind verbeamtet und daher dauerhaft angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und kommunikativ. Ehrliche Einschätzungen über die Zukunftsplanung und gutes Engagement.

Arbeitsbedingungen

Desk-Sharing ist mittlerweile weit verbreitet. Daher keine eigenen Büros mehr. Manche Büros sind leider noch in den Schränken vollgestellt, sodass wenig Platz für persönliche Gegenstände bleibt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und die Möglichkeit sich über das Qualitätsmanagement über die Arbeiten und Pläne der Abteilung zu informieren.

Gleichberechtigung

Gehälter nach dem TöVD

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist in der Forschung und Entwicklung erwartet. Es gibt aber auch genug Rücksprachen. Die Aufgaben können dadurch kreativ und zielorientiert gestaltet werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Wie schon mal gesagt - Wetterberater TOP - werden aber vom Dienst vernachlässigt oder überfordert - wollte ich nicht...

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inclusion, hinten rum das Gegenteil

Arbeitsatmosphäre

kommt drauf an mit wem

Karriere/Weiterbildung

nicht mehr notwendig

Gehalt/Benefits

die beste Punktzahl

Kollegenzusammenhalt

kommt drauf an mit wem

Umgang mit älteren Kollegen

Oft Überforderung

Vorgesetztenverhalten

man wird komischer Vogel genannt - hintenrum über Amtsärzte

Arbeitsbedingungen

mittelmäßig

Kommunikation

läuft oft hintenrum

Interessante Aufgaben

war mal - Wetterbeobachtung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Verwaltung kein Verdienst

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut Aussehen muss man mehr nicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Wahre Qualifikationen Achten nicht auf das Schleimen

Arbeitsatmosphäre

Du Darfst DIENEN

Image

Mehr schein als Sein

Work-Life-Balance

IT muss immer da sein, Verwaltung ist wichtiger

Karriere/Weiterbildung

Nur Verwaltung zählt!

Gehalt/Benefits

nur der Sichere Posten ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach Außen Top dargestellt innen aber Schrott

Kollegenzusammenhalt

Keine Beamter keine rechte nur ARBEITEN

Umgang mit älteren Kollegen

nur nicht Krank werden

Vorgesetztenverhalten

Nur TB also dienen

Arbeitsbedingungen

Dienen Dienen und das Sofort

Kommunikation

Befehlston!

Gleichberechtigung

Die F-Quote zählt allles

Interessante Aufgaben

Da kein Beamter muss du alles machen , Beamte können alles!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ein fortschrittlicher Arbeitgeber in der Behördenlandschaft

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Behörde, die aber nicht wie eine typische Behörde arbeitet und im Vergleich sehr fortschrittlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal immer noch zu träge mit zu langen Bearbeitungszeiten. Etwas Bürokratieabbau wäre noch gut.

Arbeitsatmosphäre

Viele KollegInnen haben ihr Hobby zum Beruf gemacht und kommen daher mit einem Lächeln zur Arbeit. Kolleginnen die viel im HO arbeiteten können die Anbindung verlieren.

Image

Zunehmend besser. Wir sind nicht nur noch die Wetterfrösche.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office, Gleitzeit im Tagesdienst oder zusätzlich freie Tage und Dienstwunschplan im Schichtdienst gibt es viel Raum für die Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Sofern gewünscht gibt es zahlreiche Möglichkeiten und Optionen.

Gehalt/Benefits

Kann nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich der DWD auf die Fahne geschrieben. Intern wird auch alles versucht. Bezüglich externer Firmen gibt es Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Schichtarbeit ist es wichtig, dass KollegInnen füreinander da sind und einstehen. Im Team wird immer versucht persönliche Wünsche, Krankheitsfälle, etc. aufzufangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht auf das Alter an. Sofern notwendig wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend, immer offenes Ohr, Einbindung in Prozesse aber nicht immer Transparent.

Arbeitsbedingungen

Von ruhig über auslastend und spannend bis stressig gibt es alles. Das Umfeld passt und umstürzt im Team.

Kommunikation

Durch zunehmend flachere Hierarchien und Einbindung in Entscheidungsprozesse sowie auch privaten Austausch wird recht viel kommuniziert. Allenfalls KollegInnen, die oft im HO sind, sind etwas außen vor.

Gleichberechtigung

Wird gesetzt und gelebt

Interessante Aufgaben

Die Wettervorhersage und die entsprechende Kundenkommunikation national und international bietet viele spannende Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Deutscher WetterdienstPersonalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Ihre wertschätzenden Worte über die Arbeit beim DWD freuen uns sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg beim DWD :)

Spannende Aufgaben im (oder trotz?) öffentlichen Dienst

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, sicherer Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mut zur Veränderungen.
Hierarchisches Handeln.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbesetzung nach Befähigung und nicht nach Abschluss.
Low-Performer identifizieren und aktivieren oder umbesetzen - sonst müssen andere diese Arbeit zusätzlich erledigen was zu Überbelastung Einzelner führt.

Arbeitsatmosphäre

Für eine Behörde ist die Atmosphäre gut

Image

Der Name ist bekannt - auch wenn damit selten direkt eine Behörde verbunden wird und das Aufgabenfeld umfassender ist, als von der Gesellschaft angenommen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice arbeiten zu können, gut.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind aufgrund der Dienstposten im öffentlichen Dienst sehr eingeschränkt.
So hat man mit einem "alten" Diplom keine Möglichkeit in den Höheren Dienst zu kommen. Hierfür wäre der "neue" Masterabschluss nötig auch wenn diese inhaltlich nicht mit den früheren Diploma mithalten kann.

Gehalt/Benefits

Da es sich um eine Behörde handelt kann das Gehalt nicht mit der freien Wirtschaft mithalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im erwartbaren Rahmen...

Kollegenzusammenhalt

Wenn man "seinen" Kollegenkreis gefunden hat, ist der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und haben teilweise "Narrenfreiheit"

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben zum Großteil noch ein streng hierarchische Herangehensweise, wie in vielen Behörden üblich.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und die Technik ist ok für eine Behörde

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichbehandlung erkennen.

Interessante Aufgaben

Die Themen im Deutschen Wetterdienst gehen weit über "Wetter" hinaus. Siehe Homepage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingPersonalplanung und Recruiting

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und Ihre Empfehlung.

Es freut uns, dass Sie die spannenden und vielfältigen Aufgaben sowie die Arbeitsatmosphäre beim Deutscher Wetterdienst positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Hierarchien und Veränderungsbereitschaft sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Tolles Miteinander in einer modernen Behörde

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Vor allem ist der DWD eine sehr moderne Behörde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Referat herrscht ein wundervolles miteinander. Man bekommt innerhalb und außerdem des Referats viel Lob für seine Arbeit und diese wird auch stets geschätzt. Man bekommt konstruktive Kritiken die man dann sehr gut umsetzen kann.

Image

Leider hört man oft von Leuten außerhalb, dass die Wettervorhersagen ungenau seien etc. Was jedoch alles dahintersteckt, um das alles zu gewährleisten, wissen sie nicht. Das sollte man definitiv nochmal näher nach Außen tragen!

Work-Life-Balance

Durch das mobile Arbeiten und die Gleitzeit kann man die Arbeit perfekt einteilen und ist nicht so zeitgebunden. In meinem Referat wird auch darauf geschaut, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden - wenn das der Fall sein sollte, wird man darauf angesprochen, dass man sich auch mal eine Auszeit nehmen soll.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildungen werden stets befürwortet und unterstützt. Egal ob zu fachlichen Themen oder für Sozialkompetenzen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zwar tariflich vorgeschrieben, wird dennoch fair und gut bezahlt. Zusätzlich gibt es diverse Zuschüsse.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein liebevolles, ehrliches miteinander. Auch bei Unstimmigkeiten bespricht man das Problem und wahrt so ein sehr schönes Arbeitsklima. Seine Meinung auch mal negativ zu äußern wird einem nicht übel genommen, sondern wird sogar auch gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit stets emphatisch und darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Gesetzte Ziele werden werden mit einbezogen und auch sehr gerne unterstützt. Das Wohl der Mitarbeiter stehen stets an erster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen internen Referatsrunden und auch durch Gespräche mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen ist man immer auf dem neusten Stand.

Gleichberechtigung

Egal ob jung/alt, männlich/weiblich oder mit Behinderung. Jeder wird auf selber Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die einem gesellschaftlichen Zweck dienen!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Deutscher WetterdienstPersonalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für diese ausführliche und durchweg tolle Bewertung! Es freut uns außerordentlich, dass Sie viele, der für uns wichtigen Aspekte, wie beispielweise das tolle Miteinander und der Zusammenhalt untereinander, ebenfalls so positiv wahrnehmen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit :)

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Betriebsklima geprägt von Fairness.

Image

Das Image ist sogar besser, als manch einer sagen würde. Der DWD ist eine Behörde, aber eine wissenschaftliche und damit sehr modern im Vergleich zu anderen Behörden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Homeoffice, alles sehr familienfreundlich. Kolleg*innen und Vorgesetzte sind verständnisvoll

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist alleine durch das Aufgabengebiet des DWD gegeben....Klima & Wetter.

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlich gut, auch über Abteilungsgrenzen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden berücksichtigt und sehr für ihr Wissen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr nahbare Vorgesetzte, Transparenz ist wichtig.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und alles andere auf einem guten Stand.

Kommunikation

Es gibt zahlreiche Infoveranstaltungen um auf dem Laufenden gehalten zu werden.

Gleichberechtigung

Durch das Tarifgesetz und die Arbeit des Personalrats ist Gleichberechtigung jederzeit gewährleistet

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Weiterentwicklung wird wirklich groß geschrieben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingPersonalplanung und Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und alle Bereiche mit der Höchstnote bewerten.

Ihr Hinweis zum Image des DWD als moderne, wissenschaftliche Behörde freut uns besonders - diese Wahrnehmung möchten wir gerne weiter stärken.

Herzlichen Dank!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Wetterdienst durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Deutscher Wetterdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Wetterdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.