10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Flexibel, Menschlich und Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen gibt’s wenige
Verbesserungsvorschläge
Mehr unbefristete Verträge & bei Bezahlung nach Leistung + Verantwortung gehen
Image
Leider nicht immer gut. Was schade ist, da hier viele tolle Menschen mitwirken und arbeiten.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Befristete Verträge, man kann Kirchentag als eine Brücke betrachten. Als Übergang. Dich fest planen ist schwierig.
Gehalt/Benefits
Teilweise nicht ganz klar, wonach berechnet wird. Ich denke Verantwortung sollte vernünftig entlohnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bisher meine beste Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, manchmal etwas wenig Führung, wobei manche es gut gebrauchen können. Und es denen fehlt. Für Leute, die selbständig arbeiten können, ideal.
Kommunikation
Man wird wirklich sehr gut auf digitale Art und Weise informiert. Darüber hinaus in Präsenz. Alles wird dokumentiert und man kann im Grunde nichts übersehen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist was anderes. Sehr abwechslungsreich und dynamisch, das Großevent entwickelt sich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freundschaftliche Atmosphäre und man muss mit Herz dabei sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Gesundheit der Mitarbeitenden an erster Stelle steht. Kolleg:innen erfahren meist hohe Wertschätzung untereinander, was auch vom Arbeitgeber gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge.
Drei Bürostandorte - man verliert sich als Team doch schneller als gedacht aus den Augen.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrungsträger:innen behalten und fördern! Befristete Verträge für Abteilungsleitungen und bestehende Stellen entfristen. Mehr Transparenz von den Führungspositionen in Bezug auf Stellenplanung und Entscheidungen. Mehr BGM Maßnahmen durchführen und anbieten. Obstkorb als Benefit ist ganz süß, jedoch wären Tankkarten oder Gutscheine für den Nahverkehr sinniger.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich in das Gesamtteam aufgenommen und fühlt sich direkt willkommen. Meist wird auf jede Person und die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Betriebsklima schwankt je nach Projektphase.
Image
Durch die meist befristeten Arbeitsverträge, gehen viele Erfahrungstränger:innen verloren. Auch das merkt man stark.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gut mit dem Privatleben vereinbar.
In der Zeit der Veranstaltung gehen die Mitarbeitenden jedoch weit aus über das Limit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten über Eigeninitiative. Karriere steht an zweiter Stelle - es hat jedoch Potential und müsste weiter gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen vorhanden.
Oft jedoch ist das Gehalt nicht den Anforderungen der Mitarbeitenden und ihren Aufgaben entsprechend. Verbesserung ist in Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS-Zertifiziert. Auch das Mindest des Kirchentages spiegelt sich im Arbeitsumfeld wieder.
Kollegenzusammenhalt
„Viele Hände, schnelles Ende.“ - das ist das Motto. Es wird unterstützt wo gerade Hilfe benötigt wird und auch mal über den eigenen Tellerrand geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung der Mitarbeiten macht es umso schöner! Hier sind alle Menschen jeden Alters willkommen und tragen zu einem breit gefächerten Wissensstand bei.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Nicht jede Person gehört in eine Führungsposition. Viele Führungskräfte sind überlastet.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Bedürfnisse auch einzelner Personen eingegangen, wenn spezielles Equipment benötigt wird.
Kommunikation
Durch ausschließlich digitale Datenablage und Kommunikation via Teams wird die Arbeit und Kommunikation etwas erschwert - es ist jedoch viel Potential zur Verbesserung da.
Gleichberechtigung
Großteil der Mitarbeitenden sind Frauen, was sich definitiv in allen Bereichen widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältige Arbeit sind auch die Themen sehr spannend. Mit Eigeninitiative bekommt man hier sehr viel Input und kann sich einiges an Wissen und Skills aneignen.
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber, aber unsicher und chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Ader
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils zusammengewürfelten Teams, die nur auf Zeit zusammenarbeiten. Dann geht es von vorne und meistens mit neuen Leuten los
Verbesserungsvorschläge
Mehr unbefristete Verträge ausstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überstunden und überschrittene Belastungsgrenzen, die ich nur wegen der tollen Kollegen ausgehalten habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Phase sehr gut, locker und entspannt oder angespannt und stressig. Trotzdem immer ein gutes Miteinander.
Außerdem irgendwann eine gewisse Unsicherheit, da viele erst recht spät erfahren haben wie es nach Ende des befristeten Vertrags weitergeht.
Image
Nach außen hin sieht alles super aus und nach der Veranstaltung sagen sich alle, wie toll es doch gelaufen ist. Dass dafür aber etliche Mitarbeiter viel zu viele Überstunden gemacht haben und bis über ihre Belastungsgrenzen hinaus gegangen sind, wird dabei ignoriert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, auch sehr spontan Urlaub oder freie Tage möglich.
Aber - direkt zu Beginn wurde gesagt, man solle doch im ersten Jahr Minusstunden machen, damit sich das im Jahr der Durchführung wieder ausgleicht. Am Ende haben einige Mitarbeiter oft 10-11 Stunden pro Tag gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird irgendwann Erfahrungsträger und damit höher eingestuft, außerdem wurde ein persönliches Coaching angeboten.
Gehalt/Benefits
Könnte ja immer mehr sein, aber ich fand’s total in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inklusion, bio/regionale/faire Verpflegung etc. nicht nur während der Veranstaltung sondern auch in der Vorbereitung.
Kollegenzusammenhalt
Gutes, familiäres Miteinander. Auch nach Feierabend. Ohne das gute Team wäre ich vielleicht schon früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich bei den unterschiedlichen Personen. Einige sehr persönlich, freundlich und auf Augenhöhe, einige nicht greifbar oder sehr rechthaberisch.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, z.T. höhenverstellbare Schreibtische etc.
Kommunikation
Teilweise zu viel, wenn der Kalender voller Meetings ist und man gar nicht mehr zum arbeiten kommt.
Teilweise zu wenig, sodass Zuständigkeiten unklar sind und Unsicherheit entsteht.
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Bei so einer komplexen Großveranstaltung wird es selten langweilig.
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aktzeptanz gegenüber eines Praktikanten. Ich darf sehr viele verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne rum sind alle nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für das Geld findet man auch andere Jobs mit weniger unbezahlten Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Vorne rum haben sich alle lieb. Über andere wird aber gelästert. Schlechte Bezahlung, viele Überstunden und nach außen eitel Sonnenschein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit mit Haltung, Vertrauen und starkem Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schmelztiegel der Professionen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutscher Evangelischer Kirchentag durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Deutscher Evangelischer Kirchentag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutscher Evangelischer Kirchentag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.