Führung nach Gutsherrenart
Gut am Arbeitgeber finde ich
???? Zusammenarbeit der MitarbeiterInnen in den Aussenstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Informationen, Entscheidungen häufig nicht zielführend und nachvollziehbar. Weiterbildung, Qualifizierung gibt es nur auf dem Papier für das QM.
Verbesserungsvorschläge
Jobs und Positionen nach Fähigkeiten und Können besetzen, nicht nach Namen und Sympathie. Mitarbeiter wertschaetzen.
Arbeitsbedingungen
Einzig der Zusammenhalt des Teams und die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen lässt einen durchhalten. Alles was die "Führun gsebene" entscheidet scheint mehr von der jeweiligen Tagesform oder Verfassung als von Wissen und Gewissen abhängig zu sein. Dieses Unternehmen lebt vom Engagement seiner Mitarbeiter in den Aussenstellen. Das wird leider nicht gewürdigt und anerkannt. Qualifizierung gibts nur auf dem Papier für das QM.