Deutsches 

Erwachsenen-Bildungswerk 

(DEB)

Unternehmenskultur

Die verschiedenen Abteilungen arbeiten freundlich und wohlwohllend zusammen. Es sind viele Prüfprozesse in Arbeitsabläufen vorgesehen, was allerdings auch vermeidbare Fehler minimiert.

An sich super. Konkrete Teambuildingsmaßnahmen sind jedoch rar.

Feierabend heißt wirklich Feierabend und Wochenende ist Wochenende.

Super Vorgesetztenverhalten: Aufmerksam, respektvoll und fördernd.

Ich überneheme sehr viel Eigenverantwortung und habe unterschiedliche Aufgabenbereiche, die ich selbst priorisieren darf. Teilweise kann dies aber auch herausfordernd sein.

katastrophale Einarbeitungsphase in der Verwaltung. Als Neuling hat man von Beginn an nur das Gefühl das fünfte Rad am Wagen zu sein, und dass obwohl man stets versucht Eigeninitiative zu ergreifen um sich schnellstmöglich einzuarbeiten. Auch spürt man deutlich deren Überforderung was wohl auf die durchgängigen Öffnungs- und Telefonsprechzeiten zurückzuführen sind. Denn potenzielle Teilnehmer, die beispielsweise nur vorbeikommen um einen Kursantrag zu stellen oder Infos benötigen werden zum Teil grundlos angepflaumt und rausgeworfen. Dabei liegt es meistens nur an Bagatellen wie dass manche versehentlich falsche Unterlagen vorbeibringen oder viele die der deutschen Sprache nicht mächtig sind auf den Google-Übersetzer ausweichen müssen. Des Weiteren liegen immer stapelweise Unterlagen der Teilnehmer & Co. quer und unsortiert über den Tischen verteilt, was natürlich immer wieder dazu führte, dass benötigte Papiere nicht gefunden oder endlos lange gesucht werden mussten.