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Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk (DEB)

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Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk (DEB) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Chefs in Bamberg interessieren die Mitarbeiter nicht. Nur Mittel zum Zweck

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse an den Mitarbeitern.

Pro

Geschäftsleitung in Straubing war sehr sozial eingestellt, aber wenig bis keine Entscheidungsgewalt.

Contra

Die Chefs in Bamberg interessieren sich nicht für Ihre Mitarbeiter. Ein persönliches Gespräch nicht möglich. Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter getroffen ohne Rücksprachen zu halten.

  • 01.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Supervision

Pro

Standort Erlangen

Contra

Unsägliche Kommunikationsstruktur mit der Leitung/Abteilungsleitung, chaotische Organisation, zu Beginn des Integrationskurses war die gesamte Leitung und Verwaltung in Urlaub oder nachmittags beim Unterricht im Überstundenabbau. Schlechte Ausstattung für den Integrationskurs, wichtige, hilfreiche didaktische Hilfsmittel wie Beamer mit entsprechender Nutzung und Programmen des Lehrwerks stehen nur bestimmten Mitarbeitern zur Verfügung, unsäglicher Umgangston mit Integrationsteilnehmern, Unterstellungen, keine offene Kommunikation, konstruktive Lösungsvorschläge oder Kritik werden als Renitenz gedeutet, mit mobbingähnlichen Reaktionen. Es wird gleichzeitig erwartet, dass man zusätzliche Aufgaben übernimmt, die nicht in den eigenen Bereich fallen, das geht z.Bsp. bis zum 'nachtfertig' machen der gesamten Schulungsräume, Küche, Rollos, Toiletten überprüfen, Lichter ausschalten. Man wird dort schnell funktionalisiert. Die eigentliche, engagierte Lehrtätigkeit wird nicht gesehen und meines Erachtens sogar behindert durch diese ganzen Umstände.

  • 11.Aug. 2016 (Geändert am 16.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Einzig der Zusammenhalt des Teams und die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen lässt einen durchhalten. Alles was die "Führun gsebene" entscheidet scheint mehr von der jeweiligen Tagesform oder Verfassung als von Wissen und Gewissen abhängig zu sein. Dieses Unternehmen lebt vom Engagement seiner Mitarbeiter in den Aussenstellen. Das wird leider nicht gewürdigt und anerkannt. Qualifizierung gibts nur auf dem Papier für das QM.

Verbesserungsvorschläge

  • Jobs und Positionen nach Fähigkeiten und Können besetzen, nicht nach Namen und Sympathie. Mitarbeiter wertschaetzen.

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kununu Scores im Vergleich

Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk (DEB)
2,43
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,27
17.065 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen