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Deutsches 
Erwachsenen-Bildungswerk 
(DEB)
Bewertung

Gute Work-Life-Balance und harmonisches, respektvolles Team. Wünschenswert: mehr Benefits und kreativer Austausch

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen werden mit Interesse angehört und wenn es passt auch implementiert.
Die Vision, Menschen unterschiedlichster Voraussetzungen auf ihrem persönlichen beruflichen Weg zu unterstützen und der Einsatz für Integrationsarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Auseinandersetzung mit innovativen Arbeitsabläufen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice zumindest an einem Tag in der Woche ermöglichen. Bezüglich Gesundheitsmaßnahmen proaktiv auf Mitarbeitende zugehen.

Arbeitsatmosphäre

Die verschiedenen Abteilungen arbeiten freundlich und wohlwohllend zusammen. Es sind viele Prüfprozesse in Arbeitsabläufen vorgesehen, was allerdings auch vermeidbare Fehler minimiert.

Kollegenzusammenhalt

An sich super. Konkrete Teambuildingsmaßnahmen sind jedoch rar.

Work-Life-Balance

Feierabend heißt wirklich Feierabend und Wochenende ist Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetztenverhalten: Aufmerksam, respektvoll und fördernd.

Interessante Aufgaben

Ich überneheme sehr viel Eigenverantwortung und habe unterschiedliche Aufgabenbereiche, die ich selbst priorisieren darf. Teilweise kann dies aber auch herausfordernd sein.

Gleichberechtigung

Absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und freundlich ausgestattet. Ein Pausenraum fehlt leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Bestellungen werden umweltfreundliche Varianten bevorzugt und zu Jubiläen gibt es Pflanzen statt Wegwerf-Geschenke. Der Papierverbrauch ist allerdings ziemlich hoch, da könnte man Vieles digital lösen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bereits Weiterbildungsseminare/Netztwerktreffen besuchen dürfen. Im Arbeitsalltag sind innovative Arbeitsformen/persönliche Weiterbildung allerdings selten. Hier könnten gerne Austauschtreffen vom Arbeitgeber initiiert werden.


Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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