Stationsleitung unfächig. Würde gebommt von der und ihrer Kumpel stellv. B seite auf Kardiologie.Stationsprache-spanisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner hat sich um mein Anerkennung gekümmert, Personalabteilung eine null musste alles selber machen, PA hat mir Mail geschickt tut uns leid dass wir nicht weiterhelfen konnten. Danach habe ich mir selber drum gekümmert. Stationsleitung A Seite redet über stationleitung B Seite schlecht anderen Mitarbeiter und auch über ihre stellver. Sehr sehr toxische Station KARDIO S02A. Personal Tanz und hört spanische Musik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr respekt zur Mitarbeit zeigen. ALLE MITARBEITER SOLLEN GLEICH BEHANDELN WERDEN.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitung hat mich als rasist betitelt und ihre kumpel als psychisch gestörte Person
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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