Ihr Unternehmen?

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Deutsches 
Herzzentrum 
der 
Charité 
(DHZC)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Herz für ehrliche, engagierte und kompetente Mitarbeiter! Wer seine Meinung sagt, fliegt!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer der Weg des geringsten Widerstands gewählt wird!

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungen auf Herz und Nieren überprüfen, denn der Leitungsstil ist beschämend. Auch sollten engagierte, kompetente, ehrliche Mitarbeiter bei Beschwerden ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an Wertschätzung, Lob und Respekt.

Image

Die Leitkultur lässt zu wünschen übrig. Das reale Leitbild ist katastrophal.

Work-Life-Balance

Ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeiten. Es wird ein zu langer Arbeitsweg zugemutet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mehr versprochen als tatsächlich umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht überwiegend Egoismus, Neid, Missgunst und Mobbing.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur auf sein eigenes Erscheinungsbild nach außen geschaut. Respekt kaum bis gar nicht vorhanden. Entscheidungen werden im Alleingang getroffen oder kurz nach gemeinsamer Absprache verworfen.

Kommunikation

Kommunikation ist gleich 0. Emails werden teilweise gar nicht beantwortet. Es fehlt an Struktur und Transparenz.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr viel Luft nach oben. Es fehlt an Struktur.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.