Kein Herz für ehrliche, engagierte und kompetente Mitarbeiter! Wer seine Meinung sagt, fliegt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer der Weg des geringsten Widerstands gewählt wird!
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungen auf Herz und Nieren überprüfen, denn der Leitungsstil ist beschämend. Auch sollten engagierte, kompetente, ehrliche Mitarbeiter bei Beschwerden ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Wertschätzung, Lob und Respekt.
Kommunikation
Kommunikation ist gleich 0. Emails werden teilweise gar nicht beantwortet. Es fehlt an Struktur und Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht überwiegend Egoismus, Neid, Missgunst und Mobbing.
Work-Life-Balance
Ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeiten. Es wird ein zu langer Arbeitsweg zugemutet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur auf sein eigenes Erscheinungsbild nach außen geschaut. Respekt kaum bis gar nicht vorhanden. Entscheidungen werden im Alleingang getroffen oder kurz nach gemeinsamer Absprache verworfen.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr viel Luft nach oben. Es fehlt an Struktur.
Image
Die Leitkultur lässt zu wünschen übrig. Das reale Leitbild ist katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen als tatsächlich umgesetzt wird.