Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Deutsches 
Herzzentrum 
der 
Charité 
(DHZC)
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

High-End Medizin und ein großartiger Ausbildungsträger

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Deutsches Herzzentrum Berlin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das DHZC bietet für Auszubildende zum
Einen eine gute Betreuung, zum Anderen wird die Messlatte hochgesetzt, sodass man dort wirklich mehr lernt als nur zu Waschen. Man wird vom ersten Tag an, wie ein Kolleg*in behandelt, auf Augenhöhe und ist nicht der Auszubildender, der sich nur um die “Drecksarbeit” kümmert. Ich habe in den 3 Jahren meiner Ausbildung unfassbar viel fachlich und auch für mein Leben lernen dürfen und freue mich bereits darauf, hoffentlich nach meinem Staatsexamen eine Stelle im Intensivbereich zu bekommen und mich weiterentwickeln zu dürfen, in einem familiären Umfeld und einem wunderbare harmonierendem Team.

Die Ausbilder

Die Ausbilder betreuen uns rund um die Uhr und stehen uns immer zur Seite.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung denen Arbeit und des Teams

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Deutsches Herzzentrum Berlin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir bekommen mehr Weihnachtsgeld als die anderen, dass sie so ein tolles Haus sind. So viele weitere Fortbildungskurse haben Hygiene bei uns an AO uns nichts an Materialien fehlt und dass uns ein tolles Sommerfest angeboten wird. Angebote. Vergünstigungen durch Kooperation mit anderen Firmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht viel zu schlecht mit Rassismus um könnte besser zahlen und sollte aus dem Vertrag raus (persönliche Meinung) und wir bekommen kein Essen Zuschlag. Das sollte unbedingt geändert werden.

Verbesserungsvorschläge

Oh weiter und Fortbildungskurse auf Englisch ganz wichtig, weil sie ja ein internationales Krankenhaus sind. Aufklärungen und Weiterbildungen gegenüber Rassismus, was man machen kann wenn ein Patient äußert, kollegiale Beratung leider Gottes gibt es unter dem Team auch immer wieder Probleme, die man sprechen sollte und besseres Durchhaltevermögen beziehungsweise strenge Regeln bei Rassismus
Und mehr Weihnachtsgeld seitdem das deutsche Herzzentrum mit der Charité funktioniert, ist zahlen, die weniger Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Und später wieder Nachtdienst ist es meistens sehr angenehm. Im Frühdienst geht es sehr hektisch ab und wenn man da kein eingespieltes Team hat oder keine Kollegen hat die motiviert und engagiert sind kann das echt anstrengend sein. Ansonsten läuft es meistens eigentlich super gut ab und hat ne tolle Struktur Hilfe braucht. Oh Mann es auch gut und sehr gut besetzt

Karrierechancen

Man hat die Möglichkeit aufzusteigen, fort und Weiterbildungen zu machen, um somit auf anderen Stationen zu arbeiten oder die Bereiche zu wechseln

Arbeitszeiten

Als Auszubildende hat man ganz gute Arbeitszeiten man Arbeit nur 37,5 Stunden die Woche und eine tolle Abwechslung zwischen Schule und Arbeit. Als Vollzeit hingegen ist das ganz schön viel stressiger weil man da 40 Stunden arbeiten muss. Man kommt Pause machen kann man viel zu tun hat

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist so an sich ganz gut aber für die Aufgaben, die wir erfüllen müssen und für die Verantwortung die manchmal aufbekommen finde ich, dass man da schon ein bisschen mehr verdienen könnte. Vor allen Ding gibt es nicht so ein großen unterschied vom zweiten und dritten Jahr der Vergütung

Die Ausbilder

Die Ausbildung Schule deutsches Herzzentrum ist eine hervorragende Schule. Mann hat echt engagierte und motivierte tolle Lehrer, die immer dahinter stehen. Das ist ne kleine Schule mit jeweils ein oder zwei Klassen pro Jahr. Somit hat der Schuldirektor bessere Übersicht und es ist einfach eine kleine Familie. Solche tolle Lehrer wir Deutschen Herzzentrum Berlin. sieht man echt selten.

Spaßfaktor

Auch wieder gibt es hier Stationen, wo man weniger Spaß hat wie leider Gottes auf der Kinderstation. Eigentlich ist es ein wundervoller Job und man hat das Privileg mit den tollen Kindern zu arbeiten aber es ist immer wieder schwer, wenn man unhöfliche Kollegen hat oder Kollegen, die eigentlich kein Bock auf den Beruf haben und immer noch da sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider werden die Auszubildende in einigen Station ausgenutzt und bekommen Aufgaben die entweder am Ende nichts mit dem Beruf zutun haben oder die am Ende jemand anders macht wenn man examiniert ist (je nach dem auf welcher Station man ist)

Respekt

Kommt auch an auf welcher Station man ist. Zum Glück gibt es viele nicht so unhöflich und respektlose Kollegen


Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber und Ausbilder

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.