Guter Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit, super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne spezielle Bereiche (Sonderthemen mit Strahlkraft) werden zu sehr gepampered. Darunter leidet die einfache Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Entlohnungssystem, mehr Möglichkeiten mal etwas on top abseits der Prestigeprojekte den MA zu gewähren
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Sicherlich gibt es immer mal wieder Momente, in denen das schwankt, aber in welchem Job ist das nicht so
Kommunikation
Es wird viel durch Vorstand und Geschäftsleitung informiert, gerade über das Unternehmen im Wandel undkünftoge Herausforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super, würde ich bei einem Wechsel vermissen. Gilt vom Praktikanten bis hoch zur diszipl. FK
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, aber es wäre gelogen, wenn man behauptet dass es keine Peaks gäbe. Was an Stunden aufläuft kann entsprechend abgeglitten werden oder wenn man weiß, dass eine Hochlastphase kommt, können Überstunden beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. Hin und wieder muss an der Kommunikation bzw am richtigen Maß geschraubt werden, aber das ist für mich ein Prozess.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden, man muss sich diese auch nicht zwangsläufig selber suchen, sondern bekommt diese durch die Change-Projekte.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, Jubiläen werden immer noch begangen und honoriert. Auch für die Rentner gibt es weiter Veranstaltungen.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung nach dem Umbau. Wenn die offene Fläche zu laut ist, gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, es werden auch Anregungen aus der Belegschaft aufgenommen, was verbessert werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Berlin in Ordnung. Durch das starre System ist es aber nahezu unmöglich noch etwas on top rauszubekommen. Stärkt einerseits die Gleichberechtigung, aber honoriert nicht immer die Leistung des einzelnen.
Image
Das Haus ist besser als sein Ruf. Leider. HR gibt sich immerhin Mühe die Marke zu stärken. Aber bleibt halt Normung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier definitiv seinen Weg gehen (Fach-/Führungskarriere) aber man braucht manchmal etwas Glück, dass man entdeckt wird.