178 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIN Bewertungen
DIN
178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen Schein und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei DIN e. V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom jeweiligen Team. Arbeitsatmosphäre war durch problematisches Machtgefälle und einem sehr großen Ermessensspielraum der Vorgesetzten im Umgang mit einzelnen Teammitgliedern geprägt.
Image
Nach "außen" leben von Werten. Im Unternehmen viele "Baustellen".
Work-Life-Balance
Home Office und Sabbatical grundsätzlich möglich. Die tatsächliche Flexibilität hängt jedoch vom Team, Aufgabenbereich und Arbeitsumfang ab. Die Möglichkeiten können daher variieren.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Wohlwollen des Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Sozialbewusstsein auch abhängig vom jeweiligen Team und Vorgesetzten, kann sehr problematisch sein.
Kollegenzusammenhalt
Eher durchwachsen. Man konnte sich auf einzelne Kollegen verlassen. Gleichzeitig entstand der Eindruck, dass letztlich jeder zuerst auf den eigenen Vorteil bzw. die eigene Absicherung bedacht ist und Unterstützung schnell zurückhaltend wird, sobald man selbst betroffen sein könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine eindeutigen Unterschiede im Umgang wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom jeweiligen Team ab. Der Umgang war teilweise respektlos, kontrollierend und unverhältnismäßig. Besonders problematisch ist, dass der Eindruck entsteht, dass sich Vorgesetzte gegenseitig unterstützen und Kritik an Führungsverhalten dadurch kaum objektiv hinterfragt wird. Unabhängige Klärung von Konflikten habe ich nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro & Desksharing. Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Auch hier erhalten die Vorgesetzten einen sehr großen Machtspielraum.
Kommunikation
Wenig wertschätzend. "Werte" werden zwar offiziell als Unternehmensziel vermittelt, in der tatsächlichen Kommunikation und im Umgang miteinander habe ich dies jedoch sehr häufig anders erlebt.
Gleichberechtigung
Keine konsequente Gleichbehandlung. Abhängig von Sympathie und Willen des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Kaum Möglichkeiten interessante oder fachlich weiterführende Aufgaben zu übernehmen. Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten wurden ausgebremst. Fachliche Weiterbildungen fanden nicht statt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei DIN in vielen Bereichen so negativ erlebt hast. Besonders Deine Schilderungen zum Führungsverhalten, zur Kommunikation und zum Umgang mit Konflikten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und fairer Umgang miteinander entspricht unserem Anspruch und unseren Werten.
Auch Deine Kritik an den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Deine Wahrnehmung fehlender Gleichbehandlung sind wichtige Hinweise für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und Führungskultur weiterzuentwickeln und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich alle Mitarbeitenden einbringen und entwickeln können.
Gerne möchten wir mehr über Deine Erfahrungen erfahren und laden Dich zu einem vertraulichen Austausch unter kununu@din.de ein.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Mehrfachbewertung
Kann man machen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DIN e. V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ÄKann man machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Deine Erfahrungen bei DIN insgesamt so positiv sind.
Wenn Du weitere Anregungen oder Feedback mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über Deine Nachricht an kununu@din.de.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Mehrfachbewertung
Viel positiver als man erwarten würde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsches Institut für Normung e.V. (DIN) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur und sehr rücksichtsvoller, einbindender Umgang
Arbeitsbedingungen
Tolle, gesundheitsorientierte Arbeitsplätze und umfangreiche Benefits (inkl. Fitessstudio/Massagen im Haus)
Interessante Aufgaben
Starke, vielfältige Aktivitäten zur digitalen Transformation / DIN ist "vor der Welle"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei DIN als rücksichtsvoll und einbindend erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du unsere vielfältigen Aktivitäten rund um die digitale Transformation als spannend und zukunftsorientiert wahrnimmst.
Für weitere Anregungen oder Feedback stehen wir jederzeit gern unter kununu@din.de zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Wenn man von nun ehemaligen Kollegen beglückwünscht wird, dass sinkende Schiff zu verlassen. :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DIN e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...bloß weg hier!
Verbesserungsvorschläge
Das hat hier gar keinen Sinn!
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte nur noch Druck und nicht das Gefühl der Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Andere Unternehmen zahlen in vergleichbaren Positionen besser.
Kommunikation
Was muss, dass muss - mehr aber nicht.
Interessante Aufgaben
Prozesse bastelt man sich selbst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Deine klare Rückmeldung zu Deinen Erfahrungen bei DIN.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt so negativ wahrgenommen hast und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie die empfundene Wertschätzung als unzureichend erlebt hast. Die von Dir geschilderten Eindrücke nehmen wir grundsätzlich sehr ernst, da sie zentrale Aspekte unserer Zusammenarbeit betreffen.
Es ist unser Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Transparenz und fairen Bedingungen geprägt ist. Um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können, sind konkrete Hinweise für uns wertvoll. Nur so können wir nachvollziehen, an welchen Stellen genau Handlungsbedarf besteht.
Wir würden uns freuen, wenn Du bereit bist, Deine Erfahrungen in einem vertraulichen Austausch näher zu erläutern. Du erreichst uns jederzeit unter kununu@din.de.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Mehrfachbewertung
Gut mit Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DIN Media in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job mit sehr guten Extra-Leistungen wie einem eigenen kleinen Sportstudio, digitalen Angeboten zu Stressmanagement u. v. m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe die Gefahr, dass wir uns zu sehr "mit uns selbst" beschäftigen - Change um des Change willens - Prozesse werden ohne Ende analysiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback sowie Deine Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass Du unsere Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst. Gerade solche Rahmenbedingungen sind uns wichtig, um ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Deine Wahrnehmung, dass Prozesse möglicherweise zu intensiv analysiert werden und Change nicht immer zielgerichtet erscheint, ist ein wichtiger Impuls für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungsprozesse sinnvoll, transparent und vor allem wirksam zu gestalten.
Wenn Du Deine Erfahrungen oder Ideen noch konkreter teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen vertraulichen Austausch unter kununu@din.de.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Mehrfachbewertung
Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsches Institut für Normung e.V. (DIN) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die Rahmenbedingungen, das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Offene, transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Aufgaben, die Rahmenbedingungen sowie das Gebäude als positiv wahrnehmen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Kommunikation als verbesserungswürdig erleben. Eine offene und transparente Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit und unseres Selbstverständnisses als Organisation. Dass Sie hier Optimierungsbedarf sehen, nehmen wir sehr ernst.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder konkrete Anregungen näher mit uns teilen möchten, freuen wir uns über eine vertrauliche Nachricht an kununu@din.de. Der direkte Dialog hilft uns, gezielt Verbesserungen anzustoßen.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Institut für Normung [DIN] e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle positiv hervorhebst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du die Kommunikation sowie die erlebte Wertschätzung durch die Führungsebene kritisch wahrnimmst. Eine offene, transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind zentrale Werte bei DIN.
Deinen Hinweis zur Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikations- und Führungsstrukturen weiterzuentwickeln und Feedback in konkrete Verbesserungen zu übersetzen. Deine Rückmeldung ist dafür ein wichtiger Impuls.
Wenn du Deine Erfahrungen vertraulich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@din.de .
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Entspannend aber halt nicht spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DIN Media in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angst vor Kündigungswellen, Jobs werden zuerst gesichert bevor neu in Projekte investiert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht jahrelang exakt das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Work-Life-Balance
Okay, 100 Tage Home Office pro Jahr, aber Anwesenheitsquote muss eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
War mal viel besser
Kommunikation
Viele Missverständnisse und Nachfragen wird meistens als nervig empfunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Es ist gut zu lesen, dass Du Aspekte wie Arbeitsplatzsicherheit, Gleichberechtigung oder Umgang mit älteren Kolleg*innen sehr positiv wahrnimmst. Gerade in dynamischen Zeiten ist es uns wichtig, verantwortungsvoll zu handeln und Stabilität für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du Deine Tätigkeit als wenig abwechslungsreich empfindest und sich Arbeitsatmosphäre sowie Kolleg*innenzusammenhalt aus deiner Sicht verschlechtert haben. Eine lebendige Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Miteinander sind für uns zentrale Faktoren für Motivation und Zufriedenheit. Wenn hier ein anderes Erleben besteht, nehmen wir das sehr ernst.
Auch Deine Hinweise zur Kommunikation beschäftigen uns. Missverständnisse oder das Gefühl, mit Nachfragen eher zu stören, sollten in keinem Fall Teil unserer Kultur sein.
Gern würden wir Deine Erfahrungen besser verstehen und in einen vertraulichen Austausch gehen. Schreib uns dazu jederzeit an kununu@din.de .
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DIN Media in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen im Betriebsrestaurant.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein. Mehr bezahlen. Mehr Mobilarbeit bieten. Faule Mitarbeiter abmahnen. Erkennen, dass nicht alle Gruppenleiter Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr ruhiges und nettes Arbeitsklima.
Image
Macht sich langsam. Wird frischer, seit Beuth verschwunden ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. 35-Stunden-Wochr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, kann man was erreichen.
Gehalt/Benefits
Besser geht’s immer, aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe, nette Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich drauf an. Ich habe sehr Glück.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Mehr als drei Tage Home Office wären besser.
Kommunikation
Manchmal schwerfällig, aber nett.
Gleichberechtigung
Vier Frauen. Aber wenig divers.
Interessante Aufgaben
Es sind Normen und Normenprodukte. Ist nicht das spannendste. Aber man kann ja etwas draus machen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Hallo und vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und die positive Gesamtbewertung.
Es freut uns sehr, dass Du das Arbeitsklima, den Kolleg*innenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance bei DIN Media als angenehm erlebst und Deinen eigenen Gestaltungsspielraum in den Aufgaben siehst.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine klaren Verbesserungsvorschläge. Themen wie Führungskompetenz und Kommunikation sind für uns wichtige Stellschrauben, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Wenn Du Deine Hinweise vertraulich weitergeben oder konkretisieren möchtest, freuen wir uns über einen Austausch unter kununu@din.de.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Altbackene Unternehmensführung, toxische Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DIN Media in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist ein Highlight! Absolut faire Preise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlose und inkompetente Führung, toxische Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der GF und der mobbenden Führungskräfte - insbesondere wenn mehrere Kollegen wegen Ihnen das Unternehmen verlassen. Mobbing sollte verfolgt werden und offen kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
extrem ausgeprägtes "oben unten" denken. Kritische Herangehensweisen werden nicht gewünscht. Toxische und unfreundliche Arbeitsatmosphäre
Image
Tun so, als ob in ihrem Unternehmen kein Mobbing stattfindet
Work-Life-Balance
100 Tage im Jahr darf man von zuhause arbeiten. Alles aber sehr bürokratisch und steif organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen anscheinend nur für die Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Sprünge beim AT oder Stufenaufstiege werden groß versprochen und am Ende klappt es dann aus irgendwelchen Gründen doch nicht.
Kollegenzusammenhalt
von Team zu Team unterschiedlich, viele der Kollegen sind sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Gruppenleitung. Außerdem fehlen die notwendigen Soft- und Fach-Skills zur Steuerung der Teams. Es gibt keine Strategie zur Personalentwicklung.
Arbeitsbedingungen
vollig trockene Büroluft (Luftfeutichkeit: nur 15%)
Kommunikation
Schlecht: Mitarbeiter werden nicht über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Die ganze Führungsetage ist männlich dominiert. Nach wie vor dominieren Männer als Entscheider.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden durch Agenturen abgewickelt, intern bleibt die Koordinierung und die Arbeit, die niemand übernehmen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KünstnerKommunikationsmanagerin
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern ausdrücklich, dass Du Deine Zeit bei DIN Media als so belastend erlebt hast. Die von Dir geschilderten Eindrücke zu Führung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst.
Ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld ist für uns nicht verhandelbar. Entsprechende Vorwürfe widersprechen klar unseren Werten. Deine Rückmeldung liefert uns wichtige Hinweise darauf, wie bestehende Strukturen und Prozesse wahrgenommen werden. Auch Deine Hinweise zu Transparenz, Personalentwicklung und Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Ansatzpunkte.
Wenn Du Deine Erfahrungen vertraulich weiter ausführen möchtest, laden wir Dich herzlich ein, direkt mit uns unter kununu@din.de in Kontakt zu treten. Der offene Dialog ist für uns ein zentraler Bestandteil, um nachhaltig Verbesserungen anzustoßen.
Herzliche Grüße
Saskia Künstner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 178 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIN durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 178 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 178 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.