19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH Bewertungen
Deutsches
Institut
für
Urbanistik
gGmbH
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelle Führungsebene und gutes Arbeitsklima bei der Beschäftigung mit zukunftsorientierten Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck in Akquise zu gehen, auf Kosten der Zeit für aktuelle Projekte
Verbesserungsvorschläge
Ein Jobticket für den ÖPNV fördern.
Work-Life-Balance
Da projektbasiert, machen externe Faktoren Druck, mehr Stunden zu arbeiten. Abgrenzungsfähigkeit ist wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Freiheit aber auch Verantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Flexibilität und Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Stabilere Verträge und längerfristige Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite sehr gerne in diesem gemeinnützigen Institut. Auch im Vergleich zu früheren Jobs ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung, interessante Aufgaben, gute Lage in der Stadt, hohe Arbeitszeitflexibilität ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil nur Teilentfristung oder befristete Verträge möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Das hängt vom Job ab und von den persönlichen Ansprüchen an die Arbeit. Für mich ist es genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
In gemeinnützigen Unternehmen gibt es nicht so viele Karriereoptionen.
Gehalt/Benefits
TVÖD Bund. Auch bei Tarifverträgen gibt es Ungerechtigkeiten, aber sie sind transparent und ersparen Gehaltsverhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
Einige haben es nicht verstanden, aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne!
Vorgesetztenverhalten
Das hängt an Personen und Persönlichkeiten. Insgesamt sehr flache Hirarchien.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben gibt es immer.
Kommunikation
Manche Kolleg*innen üben noch...
Gleichberechtigung
5 Sterne!
Interessante Aufgaben
Ja.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausgezeichnete Arbeitgeberin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, hilfsbereite, freundliche Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende wissenschaftliche Projekte, viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, die berufliches und privates enorm gut verbinden lässt, sehr kollegiales Team und gutes Miteinander, sehr zentraler Arbeitsplatz (aus allen Himmelsrichtungen gut erreichbar)
Verbesserungsvorschläge
darf noch digitaler werden
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen kommen gerne
Work-Life-Balance
top flexibles Arbeitszeitmodell
Gehalt/Benefits
Angemessen nach TVöD Bund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer noch viel Papier, wird aber besser
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier kommt man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima, transparente und respektvolle Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten, zentrale Lage
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und eine großzügige Rahmenarbeitszeit lässt sich die Arbeit individuell organisieren und gut mit dem Privatleben vereinbaren; außerdem 30 Tage Urlaub/Jahr; keiner erwartet unzählige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten unterstützt und können eigentlich immer wahrgenommen werden
Gehalt/Benefits
angemessene Bezahlung nach Tarif (öff. Dienst)
Arbeitsbedingungen
es gibt großzügige Büros mit höhenverstellbaren Tischen, außerdem Laptops für mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessant, kurzweilig und angenehm!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette, familiäre Umgangsformen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ungefragt mein Geburtstag in eine öffentlich einsehbare Liste eingetragen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hehre Ziele, behäbiger Apparat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiertes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsmodell & Führung
Image
Anerkannt in der kommunalen Familie, außerhalb weniger bekannt.
Gehalt/Benefits
Tariflöhne & faire Einstufung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ziele des Hauses und seiner Mitarbeitenden spiegeln sich nicht in einer systematische Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit einzelner Mitarbeitender über Abteilungen hinweg. Sehr unterschiedliche Vertragsverhältnisse.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend angenehme, geräumige Büros; teilweise wird es eng oder im Sommer zu heiß. IT-Ausstattung teilweise überholt. Arbeit von remote weiterhin problematisch teils aus technischen Gründen, teils wegen Vorgesetzten-Präferenzen für Präsenz. Wissenschaftliche Beschäftigte mit Akquise, Dokumentation und Abrechnung stark belastet.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Angestellte in Teilzeit machen noch keine Gleichstellung. Gleichstellungsbeauftragte mit sehr begrenzten Befugnissen. Viele befristete Verträge mit entsprechenden Folgen bei Elternzeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Flexibilität und Unterstützung in den Grenzen der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeitmodelle; Flexibilität bei familiären Bedarfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele befristete Verträge wie überall in der Wissenschaft - das ist vor allem für junge Familien ein Stressfaktor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Festvertrag? Fehlanzeige...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist Planungssicherheit und Familienfreundlichkeit hier nicht wirklich auf der Agenda. Zeitverträge, die z.T. erst mit Lücken verlängert werden, sind die Regel. Fest angestellte MA haben 25%-Verträge und müssen alles weitere über Akquise selbst abdecken. Das führt zu monatlichen, teilweise riesigen Schwankungen, die eine vernünftige Lebensplanung fast unmöglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.