Deutsches 

Jugendinstitut 

e.V.

Unternehmenskultur

Findet kaum statt. Studentische Hilfskräfte erfahren nicht wirklich, was im Projekt los ist.

Teilweise Wochenlang keine Aufgaben, dann wieder sehr viel auf einmal, sodass Überstunden nötig sind.

Grundsätzlich nicht vorhanden

Keine interne Kommunikation, Informationen werden meist nur als Flurfunk weitergegeben

Grundsätzlich viel Hilfsbereitschaft, aber wenn mit einer Person seitens der Führungskräfte schlecht umgegangen wird ducken sich alle weg.

Geltung des TVöD, Überstunden können abgefeiert werden. Allerdings für die Meisten sehr viel mehr Arbeit, als in der Arbeitszeit zu bewältigen ist. Die Mitarbeitenden haben die Wahl zwischen entweder die Arbeit ordentlich erledigen in nicht erfasster Arbeitszeit oder vieles weglassen und schlampen.