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Deutsches Medizinrechenzentrum GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Deutsches Medizinrechenzentrum GmbHDeutsches Medizinrechenzentrum GmbHDeutsches Medizinrechenzentrum GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (4)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    3.17
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2.4
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

Sie haben Ideen, Persönlichkeit und Energie. Und suchen einen Job, bei dem Sie dies alles in Projekte einbringen.

Dann herzlich willkommen beim Deutsche Medizinrechenzentrum (DMRZ.de). Machen Sie mit bei uns und bewerben Sie sich!

DMRZ.de ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Zu unseren mehr als 13.700 Kunden gehören unter anderem Taxi- und Mietwagenunternehmen, Pflegedienste, Ergotherapeuten, Podologen, Rettungsdienste, Rehasportanbieter, Optiker, Sanitätshäuser, Hebammen, Krankenhäuser und Ärzte. Auch Krankenkassen profitieren von unseren attraktiven Angeboten.

Unsere Dynamik und unser Elan sind ansteckend – und lassen garantiert keine Langeweile aufkommen.

Grundlage des Erfolges sind unsere Mitarbeiter.

Mehr als 50 Mitarbeiter an unserem Sitz in Düsseldorf und unserer Filiale in Wien arbeiten täglich daran, Digitalisierung zu gestalten.

Und dafür brauchen wir Sie!

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir lieben Software. Wir lieben es kreative Lösungen zu finden und innovative Projekte auf den Markt zu bringen.

Das Deutsche Medizinrechenzentrum (DMRZ.de) ist das Abrechnungszentrum für sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mehr als 13.700 Kunden erledigen die Abrechnung mit nur wenigen Klicks.

Die Cloud-Software ist auf allen Geräten (Apple, Linux, Windows) einfach über einen Internet-Browser einsatzfähig. Updates müssen nicht installiert werden.

Mietwagenunternehmen, Pflegedienste, Ergotherapeuten, Rehasportanbieter, Optiker, Sanitätshäuser, Hebammen und viele Branchen mehr nutzen alle Funktionen mit einem PC, Notebook, Tablet oder Smartphone - überall dort, wo es einen Internetanschluss gibt.

 

Neben der Abrechnung unterstützen wir unsere Kunden mit Branchensoftware wie

·         Pflegesoftware mit Dienstplan, Tourenplanung und Dokumentation inklusive innovativer App

·         Krankentransport- und Taxisoftware mit Fahrtenplanung, Arbeitszeitkonto, Schichtplan und Fuhrpark-Management plus intelligenter App

·         Therapeuten-Software mit Therapiebericht, Terminkalender, Therapiedokumentation und Online-Terminbuchung

Perspektiven für die Zukunft

Seit mehr als 10 Jahren erleben wir eine beispielslose Erfolgsgeschichte. Mit kreativen und innovativen Software-Lösungen haben wir das Gesundheitswesen revolutioniert. Diese Geschichte wollen wir fortschreiben.

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen wird weiter an Bedeutung gewinnen. Davon sind wir überzeugt. Wie wir die Chancen der Digitalisierung nutzen, wird entscheidend für unseren zukünftigen Erfolg sein.

In den kommenden Jahren planen wir unsere Produkte, Schulungs-, Serviceangebote weiter auszubauen. Unsere Dynamik und unser Elan sind ansteckend – und lassen garantiert auch in Zukunft keine Langeweile aufkommen.

Standort

Standorte Inland

Wiesenstraße 21,

40549 Düsseldorf

Impressum

https://www.dmrz.de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete

DMRZ.de als Station im beruflichen Lebenslauf – das steht für fundiertes Know-how, für Ehrgeiz und Disziplin, für Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit, aber vor allem für professionellen Umgang mit Kunden, Geschäftspartner und Kollegen.

Bei DMRZ.de arbeiten, heißt, Erfolg mitzugestalten. Mit Engagement und Eigeninitiative, mit Spaß an der Arbeit und gemeinsam mit Menschen, Dinge anpacken und bewegen zu wollen.

Gesuchte Qualifikationen

Wichtig sind uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit zu finden, die unsere Teams bereichern und Spaß daran haben, Themen und Projekte voran zu bringen.

Das können Datendenker, Marketing Rookies, Sales Joker oder einfach Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger sein, die in diesen Bereichen ihr Können und ihre Begeisterung einbringen:

  • ·         Produktmanagement
  • ·         Vertrieb im Innendienst
  • ·         Kundenbetreuung
  • ·         Softwareentwicklung und Softwaretest
  • ·         Marketing

 

Ausbildungsberufe

Wir bilden aus zum Fachinformatiker!

Viele Jahre Wissen und Erfahrung – das geben wir gerne weiter. Das Deutsche Medizinrechenzentrum ist Wegbegleiter für Ein- und Umsteiger.

Lernen Sie die Technik hinter DMRZ.de kennen. Dann bewerben Sie sich für eine berufliche Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung.


Die dreijährige Ausbildung findet bei uns vor Ort im Tagesgeschäft als auch in der Berufsschule statt. Die Berufschance ist hoch:  Azubis bei DMRZ.de sind heute in der Entwicklungsabteilung fest angestellt.

Gesuchte Studiengänge

Großes Engagement – das erwarten wir von Ihnen, wenn Sie Ihren Weg ins DMRZ.de-Team finden. Im Gegenzug bekommen Sie eine perfekte Stelle für ein Orientierungs- oder Pflichtpraktikum. Auch für die Abschlussarbeit ist DMRZ.de der ideale Partner. Und als studentische Aushilfskraft können Sie das erlernte Wissen bei uns im Betrieb praktisch anwenden.

Besonders eng ist die Zusammenarbeit, wenn Sie an der IUBH oder einer anderen Hochschule im Düsseldorfer Umkreis ein Duales Studium planen. Hierbei findet während des Studiums ein wöchentlicher Wechsel zwischen Theorie an der Hochschule und der Praxis bei uns im Unternehmen statt.

Das Beste ist: Wir übernehmen für Sie die monatlichen Studiengebühren und finanzieren das Semesterticket. Studiengänge wie Marketing Management oder Gesundheitsmanagement sind besonders gut für ein Duales Studium bei DMRZ.de geeignet.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Menschen hinter den Ideen

Das Besondere bei DMRZ.de sind die Menschen, die hier arbeiten. Das sind mittlerweile mehr als 50 Mitarbeiter im Alter zwischen 17 und 65 Jahren. Wer wie wir die Digitalisierung aktiv mitgestaltet, der kann sich bei uns entwickeln und lernen - egal wo er herkommt und was er in seinem beruflichen Leben bisher gemacht hat. Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen, die sich austauschen und neue Ideen schmieden.

 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Entwicklung des Einzelnen

Der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb ist es für DMRZ.de wichtig, dass auch die Mitarbeiter mit ihren Herausforderungen und Erfolgen wachsen und sich persönlich entwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Arbeit bei uns sollte Spaß machen. Bei uns fühlt sich wohl, wer Verantwortung übernehmen, an Erfolgen teilhaben und sich entwickeln will. Ein angenehmes Arbeitsumfeld - das kann viel dazu beitragen. Wir sind ein gesundes Unternehmen, eine ausgeprägte Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • ·         flexible Arbeitszeiten
  • ·         Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
  • ·         gute Anbindungen an ÖPNV und Autobahn
  • ·         Betriebssport
  • ·         gratis Kaffee und Obst
  • ·         Massagen in der Mittagspause
  • ·         gemeinsame Feiern und Sportwettbewerbe

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Großes Engagement – das erwarten wir von Ihnen, wenn Sie Ihren Weg ins DMRZ.de-Team finden. Im Gegenzug bekommen Sie eine perfekte Stelle!

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3.17 Mitarbeiter
2.4 Bewerber
0 Azubis
  • 08.Oct 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kreative Arbeitsatmosphäre, helle Büros, insgesamt nettes Team

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

Meistens gutes Teamwork, natürlich auch mal ein Kollegengewitter aber danach ist die Luft auch gereinigt. Alle Partytauglich. Für Einzelkämpfer eher schwierig.

Interessante Aufgaben

Freies Arbeiten im kreativen Bereich sehr gut möglich, Ideen werden positiv aufgenommen und auch umgesetzt.

Kommunikation

Ausbaufähig zwischen den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme mit jung und alt.

Karriere / Weiterbildung

Sowohl als Freiberufler wie jetzt als Angestellter habe ich hier beste Möglichkeiten gefunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair, megapünktlich

Arbeitsbedingungen

Gute Technik und Büros, schöner Pausenraum, Obstsnack, Massage am Arbeitsplatz, Lärmpegel teilweise recht hoch, sehr warm im Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Standard, nicht mehr, nicht weniger

Work-Life-Balance

Keine Probleme bei Urlaubsplanung und Co.

Image

Die hier teilweise befremdlichen Bewertungen zum Thema sind kaum nachvollziehbar. Ich sehe nach fast 10 Jahren DMRZ.de ein positives Image intern wie extern. Dazu der Wille das auch noch weiter zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office sollte möglich sein

Pro

Kurze Entscheidungswege, offenes Ohr für Ideen und Anregungen, Teamwork, ...

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Aug 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre variiert von Abteilung zu Abteilung. In meiner eigenen Abteilung würde ich 4 Sterne vergeben. Aber alleine für den ständigen Kuchen, im Moment fast tägliches Eis, Obstkorb, Betriebssport, Massage etc. könnte man fast 5 Sterne vergeben ;)

Vorgesetztenverhalten

Es mag Unterschiede zwischen den unterschiedlichen Geschäftsführern und Abteilungsleiterin geben aber ich kann mich (meistens) nicht beklagen. Nur mit Lob wird ein wenig sparsam umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung treffen sich die Kollegen auch privat. Teilweise wird auch abteilungsübergreifend mal ein Bierchen nach Feierabend zusammen getrunken. Reibereien gibt es sicher überall mal aber im Großen und Ganzen kann man mit jedem gut klarkommen.

Interessante Aufgaben

Volle Punktzahl! Da das Unternehmen noch eine überschaubare Größe hat, sind die Aufgaben nicht - wie oft in Konzernen - stark zergliedert sondern jeder trägt viel Verantwortung und arbeitet an verschiedenen Themengebieten.

Kommunikation

Ist zwischen den Abteilungen noch nicht optimal aber es wird daran gearbeitet, daher vielleicht bald 4 Sterne.

Gleichberechtigung

Da habe ich nie Unterschiede bemerkt. Auch Frauen gaben Führungspositionen inne und der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird fair gestaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Kollegen 60+ werden wertgeschätzt und tragen wie jeder andere auch (vielleicht sogar insbesondere) zum Unternehmenserfolg bei.

Karriere / Weiterbildung

Da das Unternehmen nicht so groß ist, sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung ist eine Holschuld, die bei Bedarf aber gerne eingelöst wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Unternehmensgröße und den Aufgaben angemessen. Geld kommt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Hier nur 4 Sterne, weil es im Sommer sehr warm wird. Ansonsten Büros mit 2-3 Mitarbeitern, zwei Monitore je Arbeitsplatz, genügend Platz, moderne Einrichtung, schöne Küche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da könnte das Unternehmen noch ein bisschen mehr tun.

Work-Life-Balance

Leider kein Home Office und teilweise uneinheitlich Regelungen was die Anwesenheitszeit angeht. Allerdings werden Überstunden nicht angeordnet und da Vertrauensarbeitszeit gilt, liegt es an einem selbst, ob man pünktlich aus dem Büro kommt.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht in allen Branchen (bei potenziellen Kunden) bekannt, aber viele Kunden sind echte Fans. Ansonsten variiert die Wahrnehmung des Unternehmens intern sehr stark.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Kandidatenauswahl sollte teilweise etwas besser darauf geachtet werden, den passenden Mitarbeiter auf die richtige Position zu setzen.

Pro

Da habe ich in der Beschreibung der einzelnen Punkte ja schon das ein oder andere genannt. Was mir besonders gefällt ist, dass jeder Verantwortung trägt und das Unternehmen aktiv mitgestalten kann, dass die Aufgaben so vielseitig sind, ich in einem tollen Team arbeiten darf und auf persönliche Belange Rücksicht genommen wird.

Contra

Bestimmte Regelungen sollten einheitlicher gestaltet und auch klar kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Feb 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Direkter Draht zu den Chefs, alles sehr familiär. Leute mit verschiedenen Hintergründen arbeiten hier. Kaum Fluktuation und jeder arbeitet mit hohem Selbstbewusstsein hier.

Vorgesetztenverhalten

Direkten Lob gibt es zwar selten von den Chefs, aber lockere Unterhaltungen ohne "Untergebenenmentalität". Ich finds im Vgl zu anderen Firmen super, schon sehr ethisch.

Kollegenzusammenhalt

Wenn sogar mit vielen Leuten man sich freiwillig zusammen zum Abendessen trifft oder Bowlen geht, heisst das schon einiges... Wie gesagt sehr familiär, man duzt sich.

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu Konzernen, wo jeder eng gestimmte Aufgaben hat, kann hier jeder alles. Viel Abstimmung untereinander, wird nie langweilig.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, gibt gemeinsame Meetings. Geht eigentlich nichts verloren.

Gleichberechtigung

Frauen sind ebenso in Verantwortungs-Positionen wie Männer. Keine Macho Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente ältere Kollegen werden geschätzt. Alter ist hier weder Manko, noch Hindernis. Gibt auch einige sehr junge Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt nicht so viele Entwicklungsstufen innerhalb der Firma, fachlich natürlich schon. Weiterbildungen gibt es auch ab und zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltshöhe ist natürlich an Unternehmensgröße orientiert, daher ok. Es wird immer überpünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, keine Großraumbüros. Jeder hat 2 Bildschirme und lange Tische. Gibt nichts auszusetzen an den Gerätschaften.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von speziellen Umweltmaßnahmen weiss ich nichts.

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden verlangt, es sei denn, man ist selbstmotiviert. Normale Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, hier geht das über Vertrauen.

Image

Habe mich hier geäußert, weil ich diese negativen Kommentare von vor Jahren nicht bestätigen kann. Bin auch schon ne Zeit hier, also nicht neu.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte ein wenig verbessert werden. Sowas wie Essenszulage, Gutschein oder so was, wenn von Steuerabzügen befreit. Ist aber auch nicht so wichtig.

Pro

Ist schon ne harmonische Zusammensetzung der Kollegen. Die Leute brauchen keine Motivation von Außen, die Leute arbeiten so, weil die Firma geschätzt wird.
Obstkorb, Betriebssport, viele b2b Events (Sport), gelegentliche Messeeinsätze.

Contra

Ehrlich gesagt stört mich wenig.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (4)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    3.17
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2.4
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
3.04
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3.73
176,547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3.33
3.033.000 Bewertungen