Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir vernetzen das Gesundheitswesen!
Wer wir sind
Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Perspektiven für die Zukunft
Seit mehr als 10 Jahren erleben wir eine beispielslose Erfolgsgeschichte. Mit kreativen und innovativen Software-Lösungen haben wir das Gesundheitswesen revolutioniert. Diese Geschichte wollen wir fortschreiben.
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen wird weiter an Bedeutung gewinnen. Davon sind wir überzeugt. Wie wir die Chancen der Digitalisierung nutzen, wird entscheidend für unseren zukünftigen Erfolg sein.
In den kommenden Jahren planen wir unser Produkt- und Serviceangebote weiter auszubauen. Unsere Dynamik und unser Elan sind ansteckend – und lassen garantiert auch in Zukunft keine Langeweile aufkommen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeiter
Das Wichtigste für uns sind kompetente und motivierte Mitarbeiter, die bei DMRZ in ihrem „state of excellence“ arbeiten. Daher bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich kontinuierlich zu verbessern, voll zu entfalten und exzellente Ergebnisse zu erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter einen der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens darstellen - dies gilt insbesondere für DMRZ. Wir suchen Mitarbeiter, die sich für unserer Vision begeistern und sich mit uns weiterentwickeln möchten, um so gemeinsam einen außergewöhnlichen Mehrwert zu schaffen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Low Performer werden erkannt und entsprechend konsequent gehandhabt werden. Außerdem gibt es transparente Mitteilungen an alle Mitarbeitenden über neue Projekte und die Pipeline, sodass man gut informiert ist.
Super Einarbeitung und Eingliederung ins dynamische Team. Regelmäßige, gut geplante Team-Events schließen die Brücken zu Kolleg:innen aus anderen Teams.
Es gibt einige nette Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit angenehm ist.
Es gibt viele wirklich sehr nette Mitarbeiter.
Ich persönlich habe mich sehr wohlgefüllt bei dem Arbeitgeber - Flache Hirachie - sehr angenehme Kommunikation mit dem Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
In Sachen des Stils war man nie verwöhnt, aber Führung durch Druck und Stoß kannte ich sonst eher von Hotlines. Ein paar schillernde Events machen da nicht den Ausgleich. An sich ist die Idee, die Belegschaft ab und zu zusammenzubringen, gut und kann das Betriebsklima verbessern.
Die Verpflichtung, dreimal pro Woche ins Büro zu kommen besteht, obwohl nicht allen Kolleg:innen ein komfortabler Arbeitsplatz vor Ort zur Verfügung steht. Außerdem wird einigen Kolleg:innen die Büropflicht erlassen, während für alle anderen die Anwesenheit verpflichtend ist.
Bei negativer Kritik wird die Korrektheit angezweifelt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte dem Urteilsvermögen, der Leistungsbereitschaft und der Fähigkeit zur Selbstorganisation mehr vertrauen.
Es wäre hilfreich, über bevorstehende Änderungen früher informiert zu werden.
Der wechseo zum DMRZ war das beste was ich machen konnte.
Ich war wirklich überrascht. Jeder Arbeitgeber sagt ja immer diese Standarfloskeln "Wir sind wie eine Familie" etc. Aber hier ist es echt unglaublich.
Extrem nette und humorvolle Kollegen. Die Geschäftsführung ist super kompetent und menschlich.
Ich bin sehr angenehm überrascht!
Höheres Angebot an Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Medizinrechenzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei DMRZ herrscht ein starkes Miteinander – gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und ein offener Umgang prägen den Alltag im Team. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist spürbar und trägt maßgeblich dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt – egal ob im Büro oder im Homeoffice.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt positiv und freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich respektvoll.
Die Kollegen sind größtenteils unabhängig von der Abteilung sehr angenehme Leute.
Man versteht sich wirklich mit jedem :)
Einer der Pluspunkte: auch außerhalb der engsten Mitarbeiter entstehen Kontakte, es kommt in Pausen zu anregenden Gesprächen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Medizinrechenzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Früher gab es ein Budget zur Verwendung für Weiterbildungen, dieses wurde gestrichen. Intern sind die Aufstiegsmöglichkeiten, bedingt durch die eher flache Hierarchie, nur begrenzt möglich.
Das früher gewährte Budget wurde abgeschafft, war aber auch nur auf die bestehende Rolle im Unternehmen bezogen.
Wechsel dieser Rolle innerhalb des Unternehmens kamen vor, jedoch selten.
Derzeit gibt es kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, da das Weiterbildungsbudget abgeschafft wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Medizinrechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Deutsches Medizinrechenzentrum besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Medizinrechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Medizinrechenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.