Allgemein gute Rahmenbedingungen aber große Unterschiede zwischen den Standorten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Flexibilität bei der Aufgaben-Erledigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede zwischen den Standorten insbesondere beim Gehalt und den Arbeitszeiten.
Viele Versprechen, die oft nicht erfüllt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und dessen Vorschläge auch annehmen.
Motivierte Mitarbeiter unterstützen und nicht dauernd ausbremsen.
Firmenfitness als Motivation und Unterstützung der Gesundheit der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma könnte mehr dazu beitragen. Die Vorgesetzten könnten sich mehr bemühen auf Wünsche und Anmerkungen einzugehen, weil einen sonst sehr schnell die Motivation genommen wird.
Kommunikation
Kommunikation vom Vorgesetzten könnte besser sein. Mann muss oft hinter Informationen hinterherlaufen obwohl es eigentlich einfacher gehen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an in welchen Bereichen man guckt. Aber kleine Konflikte und Auseinandersetzungen gibt es überall.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super und Urlaubsanträge werden eigentlich immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft viel versprochen, sich dann aber nicht gekümmert. Bei Wünschen und Anforderungen wird man sehr lange hingehalten.
Interessante Aufgaben
Ich finde es sehr gut viele Freiheiten zu haben und mir meine Arbeit selber einteilen zu können. Oft hätte ich aber gerne mehr zu tun und mehr anspruchsvollere Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es. Kann ich aber nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sicher deutlich besser als woanders, allerdings könnte am Gebäude mal mehr als nur das nötigste erneuert werden. Pausenräume gibt es zu wenig, da es nur die Kantine gibt für die Personen in der Verwaltung und diese nicht im gleichen Gebäude ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen gut, kann aber noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung aber nicht immer gerecht verteilt. Außerdem gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Image
Ich denke, dass man die Empfehlungen von der Ausbildung abhängig machen muss. Für Personen mit einen Berufsausbildung bietet das Unternehmen gute Möglichkeiten. Mit einem Uni-Abschluss wird man oft ausgebremst, besonders wenn man sich weiterentwickeln möchte und motiviert ist. Dadurch, dass Versprchen oft nicht eingehalten werden, lässt die Motivation irgendwann nach. Für Uni-Absolventen würde ich deshalb, das Unternehmen nicht unbedingt empfehlen, es sei denn man möchte nicht unbedingt Karriere machen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Man wird lange hingehalten obwohl man schon lange da ist. Mir ist nicht klar nach welchen Kriterien die Beförderung oft erfolgt. Fortbildungen sind abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten und deshalb sehr ungerecht verteilt obwohl manche Fortbildungen angebracht wären um bessere Ergebnisse zu erzielen.