Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DMK Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 343 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu wenig Personal und zu viel Arbeit. Überstunden stehen fast täglich auf dem Programm.
Das ist das einzige was viele MA noch hält.
In vielen Bereich der Verwaltung ist das Miteinander toll und auf dem Sommerfest habe ich auch nur nette Menschen kennengelernt und mich sehr wohl gefühlt.
Ich wurde regelmäßig auf verschiedenen Kanälen über die Informationen aus den CEO-Calls informiert und es gab auch ein gutes Intranet und Veranstaltungen, über die News kommuniziert wurden. Die Kommunikation mit meiner direkten Führungskraft war dagegen sehr dürftig.
Viele Teams Meetings ohne Sinn. Die wichtigen Infos bekommt man leider selten.