461 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
461 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
461 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super
Es könnte mehr Lob verteilt werden und eine größere Wertschätzung. Da man auch in Schichtdienst arbeitet.
Man hat sehr viele Überstunden und kann die sehr selten abbauen, aufgrund von zu wenigen Mitarbeitern
Man kommt an den Anlagen nicht weiter. Da zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind und man so dann nicht weiter angelernt werden kann
Bei Gehalt könnte die Firma den Mitarbeiter mehr entgegenkommen bei den Zuschlägen. Da man schließlich 7 Tage die Woche da ist
Die Kollegen sind alle sehr höflich und nett zueinander, zudem halten die meisten zusammen
Die älteren Kollegen sind die Kollege die noch richtig arbeiten können.
Bessere Türen könnten verbaut werden, die den Lärm nicht so durchlassen.
Zwischen den Abteilungen und der oberen Etage wird nicht gut kommuniziert. Information kommen schlecht an oder garnicht
Gleichberechtigung ist sehr gut in der Firma
War früher mal besser, aber seitdem sich einiges Strukturell verändert hat leidet die Arbeitsatmosphäre stark.
Ruf ist schon seit Jahren Schlecht.
Weniger Life…mehr Work
Joar man kann meister oder Techniker machen
Lecker Schmecker Schichtarbeitsgeld.
Joar wir haben ein Teich da schwimmen manchmal Enten und Fischreiher.
Jeder gegen jeden, niemand gönnt einem etwas. Jeder achten nur auf sich und versucht das Beste für sich aus einer Sache herauszuschlagen.
Älteren Kollegen werden weniger anstrengende Aufgaben zugeteilt.
Manchmal ganz nett und auch menschlich. Nur sind die Vorgesetzten selber überfordert und lassen ihren Stress ab den Mitarbeitern aus.
Ja wir müssen alle viel arbeiten, aber das gibt einem nicht das Recht seine Laune an den MA auszulassen.
Wir bekomme alle immer mehr und mehr Aufgaben sind aber gefühlt nur noch die Hälfte der Leute weil viele kündigen.
Das Sprichwort „wir müssen das Beste aus dieser Situation machen.“ zündet jetzt auch nicht mehr…
Nichts mehr auf Lager „lagerkosten sparen“, an den falschen Enden gespart und dafür bekommen wir momentan die Retourkutsche… Arbeitsmittel sind kaum vorhanden und wenn dann sie die meisten kaputt. Und Ersatzteile haben wir keine.
Es gibt Infotafeln für die Mitarbeiter in den Pausenräumen
Sobald eine Frau ihre Meinung äußert wird sie nicht ernst genommen.
Ja wir haben auch Frauen in den Führungspositionen aber wenn man dann die Gespräche von den MAs mitbekommt fallen meistens schlechte Worte. Aber sobald die Chefin wieder reinkommt, können sie auf einmal wieder alle angrinsen als wäre nichts gewesen.
Interessant viele Aufgaben.
Leider ist es mir der Kommunikation nach der Übernahme durch Arla noch deutlich schlechter geworden. Es gibt keine Aussagen wie es mit dem Standort Bremen weiter geht.
Gutes Team, gute Perspektiven, gute Lebensmittel
Angenehme und harmonische Atmosphäre
Dmk kennt leider nicht jeden
Arbeitszeit flexibel - Beruf und Familie lassen sich gut vereinbaren
Sehr gute Weiterentwicklungsangebote
Gute Vergütung
Ist groß geschrieben
Wir unterstützen uns gegenseitig und alle sind hilfsbereit
Respektvoll
Gute Mitarbeiterförderung
Angenehmes Umfeld und tolles Büro
Guter Austausch und gut informiert
Offene Unternehmenskultur
Sehr vielseitige Aufgaben die Spaß machen
Sehr gut
Wenn man Mitgefühl mit Kunden hat, muss man sich zwingen, Feierabend zu machen
Es wird viel Fortbildung angeboten, aber bei dem Arbeitstag ist man auch froh, Feierabend zu haben und sich um Familie und Privatleben zu kümmern
Das Gehalt ist gut, könnte aber mehr sein, bei dem was geleistet wird... dafür könnten andere Bereiche weniger verdienen! Die haben immerhin noch Zeit, 2 Stunden im Treppenhaus Privatgespräche zu führen...
Ist echt schwer, wenn man im Export arbeitet... ISO Norm hier und ISO dort... in Afrika, Südamerika und Asien gibt es aber keine Entsorgung nach underen Vorstellungen.
Kollegen sind top! Da kann ich in meiner Abteilung nichts schlechtes sagen!
Man hat definitiv Verständnis für ältere Kollegen
Durchweg gut! Vielleicht nicht der direkte Vorgesetzte, aber wenn man auch mal bereit ist, ne Stufe höher zu gehen, passiert etwas!
Home Office, Iphone, guter Labtop, Tastatur, Mouse und Kopfhörer! ABER das funktioniert leider alles nicht, wenn man ständig mit IT Problemen zu kämpfen hat! Die Zeit, die ich damit allein pro Woche verbasel und das auf die Abteilung hochgerechnet... da könnten wir locker noch ne Vollzeitkraft einstellen
Es wird alles versucht, aber die echten und wichtigen Aktionen des Unternehmens bekommt man nur aus der Presse, bevor einem etwas vom Unternehmen, für das man ja tätig ist, mitgeteilt wird... Das gibt mir als Mitarbeiter leider das Gefühl, dass uns doch nicht so vertraut wird, wie es immer rausposaunt wird...
Bin Ü40 und fühle mich gleichberechtigt. Ich mach aber auch den Mund auf
Jeder Tag ist anders! Manche feiern das und manche verfluchen das....du musst halt der Typ sein für den Job.... Chillen und Falten aus dem Po sitzen ist halt nicht das Programm bei dem Job.
Gehalt.
Es interessiert sich niemand für den Mensch. Weiteres siehe in der Bewertung
Strukturiertere Einarbeitung neuer Mitarbeiter. So viele Prozesse und Abläufe sind viel zu komplex als dass man sie innerhalb einer Woche mitfahren auch nur ansatzweise beherrscht. Erst bräuchte man Theorie Wissen bevor man an die Praxis geht. Auch sollte den jetzigen Mitarbeiter besseren Umgang mit Kollegen beigebracht werden.
Jeder ist auf Spannung.
Keine vorhanden! Alle Fahrer sind ausgebrannt. Dauerfahren angesagt. Immer auf Abruf sein. Lenkzeiten werden sowas von überschritten und Schichtwechsel werden viel zu kurz gehalten
Jeder lästert über den Anderen. Ich habe noch nie so eine toxische Firma erlebt. Niemand ist glücklich mit seinem Leben dort. Man wird dauerhaft heruntergespielt.
Man wird ins viel zu kalte Wasser geschmissen. Zu viele Fehler passieren und fängt sich dann weiteren Frust der Mitarbeiter ein.
Ist schon in Ordnung. Jedoch was bringt mir Geld, wenn ich keine Zeit habe es mal auszugeben?
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Das Thema ist interessant.
Schlecht
Gar nicht alle hinterhältig
Ok
Mehr fortbildung für führungskräfte wegen komunikation
Keine komunikation
Jeden tag
Wochenenden nur auf freiwilliger Basis. Man kann wählen zwischen Familie und Geld verdienen
Bin immer fair behandelt worden
Es könnte mehr investiert werden
Habe ich schon schlimmer erlebt. Ich fühle mich gut informiert.
Industrie Arbeit eben
So verdient kununu Geld.