Das Deutsche Museum ist kein Arbeitgeber wie jeder andere - es baut auf Loyalität und Pragmatismus seiner Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben (im wissenschaftlichen Bereich), der (noch) gute Name des Hauses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständig steigenden Arbeitsdruck aufgrund der Mitarbeiterreduktion, die verschleppte und teils kurzsichtige Strukturreform
Verbesserungsvorschläge
Den Personalabbau nicht übertreiben: Die Qualifikationen der Mitarbeiter sind noch hoch, aber man kann gutes Renommée auch schnell verspielen.
Image
Noch sehr gut
Work-Life-Balance
(Zu) hohes Arbeitspensum durch Einsparungen im Personalbereich.
Gehalt/Benefits
TVöD
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich in der Regel und löst Probleme pragmatisch
Vorgesetztenverhalten
Mehr (verbale) Motivation, weniger Misstrauen wären wünschenswert.
Kommunikation
Top down extrem verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Jede Menge
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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