16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich finde es gut - endlich Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in der Lage ist sich zu verändern und sich engagiert für die Belange der Studierenden einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schimmert die verkrustete Behördenmentalität noch durch. Aber das ändert sich hoffentlich.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist der Arbeitgeber auf einem guten Werk. Verkrustete Strukturen werden aufgebrochen, Frauen auch gefördert. Der Arbeitgeber sollte bei der Veränderung aber mutiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Lange Zeit war der Laden einfach verkrustet. Jetzt verändern wir uns. Ich konnte mich auch einbringen.
Image
Damit Studieren gelingt...
Work-Life-Balance
Das geht schon. Habe bei früheren Arbeitgebern viel mehr Druck etc. erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte - gerade für Sachbearbeiterinnen - noch mehr passieren
Gehalt/Benefits
TVöD Bund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Drucker sollten sie mal abschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
wer will kann sich einbringen
Vorgesetztenverhalten
Korrekt.
Arbeitsbedingungen
gute Büros, sehr gute Lage in Berlin Mitte
Kommunikation
Es wird viel und offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Früher war es eine Männerwirtschaft. Das haben wir uns viel zu lange gefallen lassen. Heute werden mehr Frauen gefördert.
Interessante Aufgaben
Fachtagungen. Seminare, Stellungnahmen, Beratung. Mir gefällt es ganz gut.
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Traurig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich, diese neue Struktur und die ganzen Werte, das wird als der große Wurf verkauft. Aber da gibts Kolleg*innen, die schon ewig hier arbeiten und echt was können. Und jetzt wird das einfach nicht mehr richtig gesehen. Das verändert was im ganzen Laden, bei der Stimmung, bei allem irgendwie. Irgendwas passt einfach nicht mehr. Bald kein Daumen mehr nach oben.
Image
An sich sehr gut
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag wie Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Arbeitsbedingungen
Schlechter
Interessante Aufgaben
Guter Job für Studierende
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hat man anderes gesehen, weiß man es zu schätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Image
Das DSW ist ein Verband, so dass ich mich in diesem Umfeld wohlfühlen muss. Es ist irgendwie zwischen freier Wirtschaft und Behörde.
Work-Life-Balance
Halbwegs feste Arbeitszeiten machen das soziale Leben möglich. Wochenendarbeit haben ich in einigen Jahren nicht erlebt. Gelegentlich gibt es Weiterbildungsveranstaltungen, die man in anderen Staädten organisieren muss und zu denen man dann fährt, meist mit dortiger Übernachtung. Das weiß man aber immer Wochen vorher und kann das einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, Karriere und Aufstiegschancen jedoch nicht. Man wird eingruppiert und: Ende. Nach ein paar Jahren kommt eine Erfahrungsstufe dazu und dann gibt es ein paar Euro mehr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist geringer als "in der freien Wirtschaft". Die Vorteile überwiegen aber für mich und ich muss nicht mehr über mein Gehalt verhandeln, denn das ist im TVÖD geregelt. Es gibt dreihalbe Tage geschenkt (Geburtstag, Heiligabend, Silvester), ein Jahressonderendgelt, wenn man im Dezember noch angestellt ist und kann teilweise von zuhause aus arbeiten (40 %). Es gibt auch eine Betriebliche Altersvorsorge, die sich jedoch nur lohnt, wenn man viele Jahre im DSW arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir richten uns an vielen sozialen Grundsätzen aus, nicht alles wird konsequent gelebt, aber der gute Wille ist immer da. Mülltrennung funktioniert nicht, aber es wird konsequent mit dem Zug gereist.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit soweit es gerade geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die haben Ihre Daseinsberechtigung und bringen Wissen mit.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich immer von den jeweiligen Vorgesetzten ab, die grundsätzlich gutwillig sind.
Arbeitsbedingungen
Wer vorher in Start-ups, Agenturen, Unternehmensberatungen oder ähnlichen Durchlauferhitzern gearbeitet hat, weiß das Deutsche Studierenwerk zu schätzen: geregelte Arbeitszeiten, Überstundenregelungen, Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und das freundliche Team.
Kommunikation
Eigentlich alles wird kommuniziert bzw. auf Nachfrage erklärt und man bleibt informiert, wenn man sich nicht verschließt.
Gleichberechtigung
2/3 sind weiblich, zunehmend kommen Frauen in Führungspositionen. Alle werden gehört, alle können wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Manches ist langweilig, manches aufregend, vieles sinnvoll und ganz schön viel Kleinteiliges: Man muss viele kleine Tools nutzen und braucht Monate um alles komplett zu erfassen.
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Karriere im Unternehmen leider nicht möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierungsprozess nach Führungswechsel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Aufstieg möglich - Führungskräfte hoch eingruppiert - sehr zufrieden - Sachbearbeiter mit akademischer Ausbildung auf unterer Gehaltsebene - eine Karriere im Unternehmen ist nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit mit Sinn, wirksam sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Atmosphäre, schickes Büro in Berlin-Mitte, Arbeit mit Sinn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre im Bereich Internationales und Interkulturelles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Bereitschaft zu Veränderung, soziale Orientierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr gruppenübergreifendes Arbeiten wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gesunder Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Ausstattung der Büros, bald neue Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Organisationskultur, Geschäftsführung (starke Selbstprofilierung, Betriebsratgründung wiederholt vereitelt, als Mitarbeiter hat man stark das Gefühl dem Willen der Geschäftsführung ausgesetzt zu sein -> keine Partizipation gewünscht), keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, teilweise Arbeit gegen Belange die für Studenten positiv wären, Vertragsvereinbarungen werden nicht wie vereinbart umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Orientierung am Tarifvertrag des Bundes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit motivierten Kolleg_innen, die nach mehrfachen Befristungen "gegangen" werden. Fehlende interkulturelle Kompetenz und Familienfreundlichkeit der Geschäftstelle trotz eigener Projekte in diesen Bereichen. Präsentismus. Ständiges Arbeiten unter extremem Zeitdruck wegen Unterbesetzung.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale der Kolleg_innen erkennen und konsequent nutzen für das wichtige Anliegen des Verbands
Arbeitsatmosphäre
Lob wird spärlich eingesetzt, Motivation der Mitarbeiter_innen auf diesem Weg wird von Vorgesetzten als nicht sinnvoll eingeschätzt. Betriebsklima leidet (u.a.) darunter.
Image
Nach außen ein Verband mit Einflussmöglichkeiten auf Politik und Geschehen im Feld sozialer Belange von Studierenden. Nach innen besteht aber kein sozialer Anspruch, sondern steile Hierarchien. Druck wird konsequent nach unten weiter gegeben.
Work-Life-Balance
Feste Kernzeit mit Telefondienst. Kein Home Office oder Tele-Arbeit. Dienstreisen können aber als Arbeitszeits aufgeschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiege aber nahezu ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Geringe Eingruppierung und Einstufung teilweise nicht gerechtfertigt - unbedingt gut verhandeln beim Einstieg!
Regelmäßig wird befristet, obwohl Aufgaben dauerhaft anfallen und keine "Projekte" sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles was auch online möglich wäre, wird hier noch gedruckt, sogar Newsletter an die Mitglieder.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Unterstützung auf Ebene der Mitarbeiter_innen ist im Rahmen der Möglichkeiten gegeben, wird aber von Vorgesetzten nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden vornehmlich befristet junge Berufseinsteiger_innen, von denen aber trotzdem breite Erfahrung erwartet wird. Umgang mit älteren Kolleginnen - u.a. bei gesundheitlichen Problemen - sehr schlecht, mit Ausnahme natürlich der Leitungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Arbeitspaketet sind unrealistisch angesichts der Genehmigungsschleifen und Hierarchie-Hürden. Feedback zur geleisteten Arbeit wird gar nicht oder spät gegeben. Entscheidungen größtenteils ohne Einbeziehung der betroffenen Kolleg_innen.
Arbeitsbedingungen
Attraktive Büros in Berlin Mitte, technische Ausstattung aber nicht immer entsprechend der Aufgaben. Achtung bei der Außenstelle, dort u.a. hohe Lärm- und Hitzebelastung und nicht barrierefrei.
Kommunikation
Informationsfluss sehr träge. Vieles bleibt zum Nachteil der Mitarbeiter_innen intransparent. Viele Genehmigungsschleifen sind die Folge, entsprechend auch viele Meetings.
Gleichberechtigung
Leitungsebene weitgehend männlich, Sachbearbeiter_innen-Ebene und Verwaltung weitgehend weiblich. Aufstiege sind die Ausnahme und nicht wirklich vorgesehen, unabhängig von Erfahrung, Eignung oder Leistung.
Interessante Aufgaben
Wenn Interesse an sozialen Belangen von Studierenden besteht, dann ja.
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Guter Arbeitgeber mit kollegialem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues, Mitarbeiterbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nicht genau sagen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch mehr ernst und wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die sind dort alle Nett und Hilfsbereit. D
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett und Hilfsbereit .Der hat Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er war nicht so freundlich und er hat alte Pc
Verbesserungsvorschläge
Er soll freundlicher werden und Hilfsbereiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsches Studentenwerk durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Deutsches Studentenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsches Studentenwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.