8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dringend Weiterbildungen für (oberste) Führungsebene. Die vergiften oft das Arbeitsklima mit der Art, wie kommuniziert und strategisch vorgegangen wird.
An manchen Tagen gut, aber oft sind die Mitarbeiter überarbeitet und genervt, von der schlechten Kommunikation, da die Führungskräfte Emails teilweise wochenlang ignorieren oder wichtige Anliegen einfach vergessen
Hat in den letzten Jahren total gelitten und abgenommen. Früher hatten wir namenhafte Geschäftspartner, heute wird kein Wert mehr auf Qualität gelegt.
Projektarbeit kommt oft in Schüben und dann wird von den Führungskräften verlangt, Überstunden zu machen. Generell kann man sich hier aber ganz gut ausgleichen.
Wird oft nicht genehmigt, da kein Geld da sei.
Ist ok, aber man muss um jeden Euro kämpfen
Der einzige Grund, warum viele bleiben. Man kann sich hier seinen Freiraum nehmen, auch wenn man sich mit Kollegen mal nicht so gut versteht.
Die obersten Führungsebenen sollten sich in ihrer Funktion dringend weiterbilden. Probleme werden nicht ernst genommen, Aussagen/Zusagen werden ohne Mitteilungen revidiert und wenn Fehler passieren, wird keine Verantwortung dafür übernommen, sodass die Mitarbeiter das dann ausbaden dürfen.
Innerhalb einzelner Abteilung teilweise (sehr) gut, sobald aber die obersten Führungspositionen gebraucht werden ist es miserable
Gehalt und Arbeitsort und Thema
Kommunikation, technischer Ist-Stand (hardware wie Software)
Technischen Fortschritt zulassen, darin Geld investieren und und an der gesamten Kommunikation insgesamt arbeiten. Einheitliche Informationsquelle für alle nutzen etc.
Kommunikationsabläufe verbessern
Sehr angenehm. Eigener Arbeitsplatz, der persönlich gestaltet werden kann
Sehr hoher Bekanntheitsgrad
Personenabhängig. Grundsätzlich aber sehr wohl möglich.
Man hat die Option auf Fortbildungen.
Gutes Gehalt. Inklusive München Zulage und ÖPNV Zuschuss und sämtlichen Benefits, kann man sich nicht beschweren.
Es wird versucht, sich an den Zeitgeist anzupassen. Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben nach Möglichkeit.
Grundsätzlich alle sehr freundlich und nett. Hin und wieder kriegt man aber vereinzelt ein Gerede hinter dem Rücken von Kollegen mit.
Sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Freundlich und auf Augenhöhe.
Computer nerven manchmal und könnten modernisiert werden.
Manchmal schwierig, da hin und wieder Informationen durchrutschen, die aber wichtig gewesen wären
Da ist das Unternehmen sehr committed. Haben auch einen Betriebsrat, der sich sehr um ein gutes und faires Miteinander sorgt.
Schlechtes Betriebsklima, hohe Fluktuation.
Zu viel Arbeit für die Anzahl der Mitarbeiter.
Keine Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsaufwand steht in keinem Verhältnis zum Gehalt.
Kollegen insgesamt ok.
Cholerische, launische, chaotische und herablassende Führungskräfte. Schlimmes Micromanagement. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine klare Führungsstartegie. Vetternwirtschaft.
Schlechte Kommunikation obwohl kleine Firma.
Die Inhalte, Aufgaben, Nähe zum Bahnhof
Durchgängige Fluktuation, schlechtes Arbeitsklima, kein Vertrauen in Arbeitnehmer, vermischen von Privatem und Beruflichem
Führungskräfte schulen, mehr Verantwortung an den Einzelnen, weniger Berufliches mit Privatem mischen, zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen
Keine oder kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Offenheit für Neues, Menschlichkeit, spannendes Aufgabenfeld, Nähe zum Bahnhof
Mitarbeiter können wenig selbst entscheiden und sind oft nur ausführend
Weiterbildung zu Teamzusammenhalt und Teamleading
spannende Projekte, bis auf Führungspositionen sehr nettes, junges Team
Entscheidungen werden nicht kommuniziert, keine klare Führungsstrategie, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gehalt steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand, Motivation der Mitarbeiter wird nicht anerkannt und systematisch torpediert