Ihr Unternehmen?
Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und Arbeitsort und Thema
Offenheit für Neues, Menschlichkeit, spannendes Aufgabenfeld, Nähe zum Bahnhof
Die Inhalte, Aufgaben, Nähe zum Bahnhof
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, technischer Ist-Stand (hardware wie Software)
Durchgängige Fluktuation, schlechtes Arbeitsklima, kein Vertrauen in Arbeitnehmer, vermischen von Privatem und Beruflichem
Mitarbeiter können wenig selbst entscheiden und sind oft nur ausführend
Verbesserungsvorschläge
Technischen Fortschritt zulassen, darin Geld investieren und und an der gesamten Kommunikation insgesamt arbeiten. Einheitliche Informationsquelle für alle nutzen etc.
Dringend Weiterbildungen für (oberste) Führungsebene. Die vergiften oft das Arbeitsklima mit der Art, wie kommuniziert und strategisch vorgegangen wird.
Kommunikationsabläufe verbessern
Führungskräfte schulen, mehr Verantwortung an den Einzelnen, weniger Berufliches mit Privatem mischen, zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen
Weiterbildung zu Teamzusammenhalt und Teamleading
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Gehalt. Inklusive München Zulage und ÖPNV Zuschuss und sämtlichen Benefits, kann man sich nicht beschweren.
Ist ok, aber man muss um jeden Euro kämpfen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb einzelner Abteilung teilweise (sehr) gut, sobald aber die obersten Führungspositionen gebraucht werden ist es miserable
Manchmal schwierig, da hin und wieder Informationen durchrutschen, die aber wichtig gewesen wären
Schlechte Kommunikation obwohl kleine Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird oft nicht genehmigt, da kein Geld da sei.
Man hat die Option auf Fortbildungen.
Keine Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine oder kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
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