Let's make work better.

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) Logo

Deutsches 
Zentrum 
für 
Luft- 
und 
Raumfahrt 
e.V. 
(DLR)
Bewertung

Flexible Arbeitszeit hat nicht nur Vorteile

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DLR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raumfahrtmissionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Sicht als Durchlauferhitzer, so kann keine nachhaltige Entwicklung und Forschung erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal unangenehme Personalentscheidungen treffen. Mitarbeiter nicht über lasten und mehr Kontrolle bei Gleitzeitverstößen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchien - viele Köche verderben den Brei, egal ob man beteiligt ist oder nicht, es wird immer in die Projekte anderer reingeredet. Erfahrung wird wenig geschätzt, wohl auch da viele Neulinge und großer Personalumsatz.

Wissenschaft teils höher gewichtet als Projektdeadlines.

Kommunikation

Informationen müssen aktiv eingeholt werden

Kollegenzusammenhalt

Viele Neulinge werden durch Promotionswillen zu Einzelkämpfern, die eher an eigenen Projekten arbeiten als am großen Ganzen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitsituation ist gut, Abbau wird zu 99% genehmigt. Allerdings nutzen das viele Kollegen aus, was zu lasten von Projektleitung und motivierten Kollegen geht.

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidung könnte schneller kommen, sonst aber top!

Interessante Aufgaben

Für Einsteiger ja, später eher Management & Verwaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Wertschätzung durch frische Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade zu Beginn unterdurchschnittlich (TVÖD) man kann aber schon ausreichend schnell aufsteigen, so dass die Industrie kaum noch zu verlocken mag.

Karriere/Weiterbildung

Kaum offizielle Aufstiegsmöglichkeiten, eher Übernahme von Pflichten und Verantwortung ohne nötige Rechte und "Titel" - Durchsetzung von Maßnahmen extrem schwer.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden