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Deutsches 
Zentrum 
für 
Luft- 
und 
Raumfahrt 
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(DLR)
Unternehmenskultur

Köln und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 301 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 649 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

301 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Kommunikation zur Führungsetage ist Glückssache

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Je nach Gruppe der Kollegen teils Kampf um akademische Lorbeeren oder auch guter Zusammenhalt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Urlaub ist normalerweise auch spontan möglich, vor wichtigen Deadlines ist das natürlich schwieriger

Bewertung lesen
2,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind leider Forscher und ungeeignet als Manager

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

breites Portfolio an spannenden Themen

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Instituten ja!

Bewertung lesen
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