Eigentlich ein guter Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, interessante Themen, Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, mit einer besseren Führungsetage und motivierenden und netten Kollegen, wäre es ein guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Fall muss die Führung besser werden. Eine Verjüngung der Belegschaft ist sehr zu empfehlen. Und wichtig: Mit den Leuten reden und sie wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre. So ziemlich jeder macht sein eigenes Ding. Man wird oft kritisiert anstatt das die Leute mal anpacken und das gemeinsam. Leider hat sich eine informelle Gruppierung gebildet.
Kommunikation
Teammeetings werden regelmäßig abgehalten. Verbesserungen werden angesprochen aber leider sofort im Keim erstickt. Im Allgemeinen kann man sagen, das die Kommunikation sehr schleppend läuft und ausbaufähig ist.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Kollegen herrscht Teamgeist und geben ihr Wissen weiter. Bei anderen ist leider das komplette Gegenteil der Fall. Ein gemeinsames Ziel wird nur von den wenigsten verfolgt.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei der Urlaubsplanung. GLZ kann so gut wie jederzeit genommen werden mit kurzer Absprache. Familie wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider zurzeit unterirdisch. Führungsfähigkeiten werden von den Vorgesetzten so gut wie gar nicht verlangt. "Soft Skills" sind Fremdwörter.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an verschiedenen Themenfeldern. Man kann sich hier an neuen Technologien mit einbringen. Hierbei wird es selten im DLR langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD. Es kommt pünktlich das Gehalt. Die Sozialleistungen sind nicht so schlecht. Große Sprünge sind nicht wirklich drin.